共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
民营企业“富二代”即便接班成功,并不能排除人们所有的疑虑。有人称,无论你信不信,“富不过三代”就是一个魔咒。这是否意味着,第三代永远是大多数民企难以越过的“一道槛”? 相似文献
3.
说到“富二代”,人们往往在第一时间与“炫富”、“败家”等词联系到一起。现实生活中,纨绔败家型的“富二代”也确实比较普遍。生于80年代,承继父辈不菲家业的张娟却颠覆了人们对“富二代”的不良印象。她不炫富,不摆阔,不逐名牌;她低调,勤奋且有责任感,在承继父辈基业的同时, 相似文献
4.
一个词的词性无非三种:褒义、贬义和中性。那么“富二代”是哪一种呢?
按理说,它应该是没有感情色彩的中性词。据考证,“富二代”一词最早在凤凰卫视《鲁豫有约》中提出,指中国改革开放后最早一代民营企业家的子女,一般上世纪80年代出生,继承亿万家产,因为父辈比较富有,自己是父辈的第二代,所以称“富二代”。这样看来没什么感情色彩,所以应该是中性词。 相似文献
5.
6.
近些年来,“官、富二代”作为一个特殊的群体,逐渐进入公众的视野,并且以一石激起千层浪之势,引起人们对这个群体种种炫富、违规以及挑战道德底线的行为的口诛笔伐。这种现象不同于官富二代个体,其产生无不牵动着每个人的神经。本文通过分析对比家庭因素和社会因对官、富二代现象的影响,通过社会政治、经济及媒体讯息因素,来阐述社会对这种现象的决定性作用。 相似文献
7.
继江苏政府的“富二代”培训班之后,近日广东顺德等地,也大有模仿的势头。“富二代”的传承以及企业后备人才之所以成为社会讨论热点,并引发政府的介入。为此,笔者采访了耶鲁大学终身教授陈志武。 相似文献
8.
在很多人眼中,“富二代”就是衔着金钥匙诞生的一代。有关他们的话题价值,不过是继承或败家而已。如果真实地站在他们的立场来看待人生,显然并非仅限于此。“富二代”三个字就像一个密码,一旦开启,委实难以预测其命运。 相似文献
9.
政府出资培训"富二代",这种临时性、权力型的帮助,实际上并未能从根本上提高民企参与市场竞争的能力就在江苏"千名民营企业家后备人才培养计划"遭遇培训富二代质疑之时,在浙江温岭,72位富二代共同组建了"未来企业家创业俱乐部"。关于培育"富二代"的论争之火,又重新被点燃。 相似文献
10.
很多企业的继承者都明确表示不喜欢自己被称为"富二代",也是因为"富二代"这个词汇被社会舆论赋予了太多的贬义。"富二代"面临的压力也很大,因为他们也想有所作为,不想被看做是寄生的一代。 相似文献
11.
12.
13.
14.
15.
近日,江苏省委组织部决定用两年时间在全省培养1000名民营企业家接班人,引领民营经济新一轮发展。这些培养对象大部分将从“富二代”中选取。 相似文献
16.
18.
19.
正对政府组织"富二代"国企挂职,各方的声音和立场互不相同,我们如何评判这些分歧呢?政府到底该不该培养"富二代"接班?政府又如何为"富二代"提供帮助?[案例]近年来,民营企业接班人的培训中,频频出现地方政府的身影。2013年11月,广东佛山市委组织部、团市委、佛山市国资委共同组织48位佛山青年企业家赴36家市、区国有企业挂职锻炼,挂任总经理助理或中层部门经理职务。48人中超过一半是70后至90后的"富二代"。不久前,这批民营青年企业家结束了为期半年的国企挂职工作。而在此之前,其他地方也有类似组 相似文献