会计职能是信息的“提供者”吗？

《云南财政与会计》2001年第5期《企业会计职能探讨》一，提出会计职能应定义“为决策和监督人员提供相关经济信息”。在当前市场经济迅猛发展的形势下，这个观点需要进一步讨论。我认为，时代越发展，社会越进步，会计职能更应是经济信息的“参与”，而不应该是单纯的“提供”。因为，会计是监督和管理财务的工作。那么担任会计工作的会计人员实际上已经包括在管理人员之中，理应担当起监督和管理财务的工作。这就是会计的职能所在。     

论我国会计培训模式的创新

<正>2007年1月1日起施行的《会计人员继续教育规定》中明确地提出了会计人员每年接受培训(面授)的时间累计不应少于24小时。将会计人员的继续教育作为一种强制性的行为,由县级以上财政部门等机构主管,并具体要求了以培训的形式为主,自学为辅,可见我国对会计人员的继续教育工作的重视程度。会计培训在会计人员继续教育工作中起到了至关重要的作用,因此如何切实做好会计培训工作,成为了会计继续教育     

答读者问

基层工会会计档案应由会计人员管理 湖南省一读者来信问:贵刊“业务讲座”2003年第2期第33页所刊会计档案管理要求,会计档案应由基层工会会计人员按照档案管理要求整理立卷管理。这里的“会计人员”是会计出纳人员统称,还是专指会计,请予明确。     

关于会计职业判断的几点思考

我国新的会计准则将于2007年1月1日起在上市公司中施行。新的会计准则以“原则”为基础,给会计人员进行会计处理留了很大的自由度,允许会计人员根据自己的判断进行会计处理。会计人员业务素质和职业道德水平是搞好会计职业判断的前提条件,我国会计人员的现状给新会计准则的有效施行可能带来一定的障碍。另外,会计职业判断更多地体现的是企业管理当局的意图,如何减少企业管理当局利用会计职业判断的名义调节会计数据是有关部门面临的新课题。     

推进会计人员继续教育模式改革 提升会计管理工作水平

<正>为提高会计人员素质,提升会计管理工作水平,推进会计管理信息化建设,经过近两年的研究、探讨,济南市全面推行了会计人员继续教育模式改革,首次改变了传统的面授培训方式,代之以以网络化培训为主,集中面授为辅的双轨培训模式。会计人员继续教育模式的改革,实现了会计人员自主学习,财政部门动态监管,有效利用了学习     

论会计人员——岗位轮换制之得弊

“经济越发展，会计越重要”。随着我国加入世贸组织，会计逐渐与国际接轨．会计人员的整体素质也有待于进一步提高，实行会计委派制，会计人员实行专业化集中管理是大势所趋，这就要求会计人员业务全面，职业素质鞍高，这样才能经得起时代的挑选，经得起市场经济的考验。全面提高会计人员的职业素质，业务水平，实行会计人员岗位轮换制，是有效途径。     

会计职业判断能力分析

“经济越发展，会计越重要”是会计与经济关系的高度概括。为了适应经济全球化的发展，我国会计核算方法及体系已进行多次发展变革，每一次发展变革的同时，都必然伴随着会计人员职业技能的提升。1998年至2006年期间，为了同国际会计准则接轨．我国财政部颁发了部分会计准则和相关会计制度，企业可以不执行行业会计制度而按已颁布的会计准则和会计制度进行会计核算：2006年财政部重新修订原会计准则和全面推出会计事项所有的会计准则．建立了中国的会计准则体系，并于2007年1月1日起执行。新准则大幅度增强了会计人员的职业判断能力，对会计人员的职业技能提出了更高的要求。     

基于信息化条件下医院会计管理的风险与防范探讨

医院信息化的应用给医院的会计管理带来便捷,同时也出现了不同程度的风险,会计人员素质不高、会计人员监管不严、会计信息系统操作的安全性、会计系统的操作与存储以及会计信息系统的监管都存在风险.防范这些风险要做到对会计人员进行定期强化培训;对会计人员进行职权监管;加强会计信息系统的监管;制定严格的会计监管制度.     

当前农业银行会计基础工作中存在的问题与对策

农业银行会计基础工作包括会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度四个方面的内容。会计基础工作是会计工作的基本环节 ,也是银行经营管理重要基础之一。农业银行恢复 2 0年以来 ,十分重视会计基础工作 ,相应制定了一系列规章制度 ,规范会计基础工作 ;同时 ,通过加强在职会计人员培训等措施 ,不断提高广大会计人员的基本业务技能 ,促进了会计基础工作的改善和提高。今年是总行提出要用三年时间恢复“三铁”的第二年 ,是实现总行目标任务最关键的一年。但是 ,当前农业银行会计基础中暴露出的问题不得不引起我们高度重视。…     

加强信用社会计工作的几点看法

管理经济离不开会计,经济越发展,会计越重要。作为会计一个分支的信用社会计也不例外,会计是信用社经营管理的重要组成部分。 信用社会计既然重要,那么,信用社会计工作就应受到全社会的重视,信用社会计人员就应该受到尊重,就应该得到应有的地位。但从目前实际情况看,并没有完全达到这样的状态,存在的问题还不少。比如,一些地方和单位不重视会计工作,认为会计可有可无。个别社领导存在着“以我为中心”的思想,要求会计人员处处按他的意愿办事,置财经纪律于不顾。更有甚者,当其钻国家的空子,以权谋私,进行非法活动时,则认为会计人员是“拦路虎…     

管理会计在企业实际应用中存在的问题及对策

本文主要针对管理会计在企业管理中存在的问题,诸如企业决策者及管理当局对管理会计不重视、懂管理会计的会计人员少、会计人员业务素质差影响管理会计在企业管理中的应用等进行分析,在此基础上提出用制度规范管理人员培训学习,提高管理人员管理会计业务素质等解决措施。     

实施会计统管改革创新财会集中核算——宜昌市Fu亭区会计统管新模式的运作及效果

从2000年1月1日起，宜昌市Fu亭区在全区行政事业单位落实财会集中核算制度中，全面实施了以会计委派，会计代理，会计任命为形式的会计统管改革，并向区直企业，街办企业延伸，形成了以“坚持三不变，采取三形式，实施三统一”为框架的会计统管模式。建立起了财政部门对会计工作和会计人员集中统一管理的会计管理新体制。     

浅议我县会计人才的培养

经济越发展,管理越需加强,会计越重要。会计已经成为经济生活中不可或缺的重要组成部分。在经济全球化的今天,资本国际化程度日趋加深,会计国际化趋势凸显。我县着力打造“南工北旅”特色经济新格局的战略构想,经济发展日新月异。各领域对会计的需求也不断增加,笔者认为寿县会计的从业人员数量不少,但与社会对会计人员的要求差距很大,远不能满足经济社会发展对会计的需要,     

依法理财 不做假账

一、加强对会计人员培训和考核工作。会计人员是会计信息的实际操作者、提供者，其道德和法制观念、思想信念、市场经济信息知识及业务素质，都影响其工作行为和工作质量，继而影响会计信息的真与否。因而会计人员管理部门、业务主管部门应进一步改进培训和考核会计人员的办法，加大培训和考核力度，使会计队伍中的新手尽快成长起来，使新观念、新知识、新技术尽快渗透到会计领域，奠定一个能够产生真实会计信息的扎实基础。二、加强内容监督。新《会计法》规定：“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令…     

新世纪呼唤复合型会计人员

经济越发展,会计越重要。会计工作在整个经济建设和社会各项事业发展过程中起着举足轻重的作用。尤其在２１世纪即将到来之际,急需培养出一批既懂业务又会管理的复合型会计人员。长期以来,由于会计法制尚未健全,有些单位领导对会计工作支持不力,对会计人员关心不够,会计人员素质不高、知识和观念跟不上新形势的需要以及企业会计工作受计划经济的影响等原因,造成会计工作仍停留在记账、算账、报账型工作水平上,使会计人员成为默默无闻的“账房先生”,难以依法行使职权,严重地削弱了会计职能。因此,为适应新世纪的需要,当务之急就…     

会计人员继续教育探索

知识经济时代迫切需要提高会计人员的综合素质,扭转会计队伍的落后状况,就要完善会计人员的继续教育,建立有效的激励机制,提高广大会计人员自觉接受教育的积极性;在培训方面要合理安排,形式多样,加强管理,严格监督,保证培训质量.     

加快培养高级会计人才

为贯彻《会计法》应当加强对会计人员的教育和培训工作的规定和中共中央“十一五”规划中关于“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”的要求，进一步加快我国高级会计人才培养，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才，财政部决定分别举办行政事业类、企业类高级会计人才培训班，由各省级财政部门、中央有关主管单位协助做好政策宣传、培训对象选拔和后期管理等工作。上海国家会计学院负责高级会计人才培训的实施，具体负责培训课程开发、教学组织、结业考核、学员档案库建设、教务管理等。     

加强职业道德修养 提高工会财会人员素质

会计工作是做好经济管理的基础。经济越开放,对会计工作的要求就越高。会计人员作为经济管理的直接参与者和具体操作者,其贡献不言而喻。而现行的会计人员工资收入分配制度,不能体现会计人员的特殊劳动价值,促使其严格坚守会计职业道德规范,认真履行好《会计法》赋予的职责和义务。因此,笔者认为,实行会计人员年薪制,是增强会计人员责任感,激励会计人员重德敬业的一项积极举措。第一,实行会计人员年薪制是社会主义市场经济发展的要求。市场经济条件下,会计作为经营管理活动的重要组成部分,同科学技术一样,都是劳动的重要形式。知识经济的迅…     

浅谈"财务型"会计人员向"管理型"会计人员的转型

财政部于2016年6月印发《管理会计基本指引》,大力推动管理会计发展和应用.如何通过因势利导,积极引导会计从业人员重视管理会计、应用管理会计和发展管理会计,是当前管理会计界研究课题之一.从指出财务会计方法向管理会计方法拓展升级必要性和重要性的方面入手,站在会计从业人员的角度,对"财务型"会计人员向"管理型"会计人员转型所涉及的几个方面展开论述.     

概论会计人员的自我价值观——企业（单位）会计人员如何参与管理

长期以来被社会上认为会计人员把帐做好，把钱点好就是好会计；另一种认为会计只要是算算账做好账就行了。会计人员内部也有两种认识：其一，借贷记账勿错，报表按时报出就完成任务；其二，做好份内事，安耽；其三，认为“难于参与，参与不好”。当然不同地区不同单位不同层次对会计人员的工作认识有着明显的差异性。对于现代会计的现代会计人有一种科学的提法是即：经济越发展，会计越重要；还有一种评价性的提法是：“天上飞机，地上会计”，还有一种更为确切的提法是：成功企业（单位）的财务运作，体现了会计人员的自我价值。现就会计人员参与企业（单位）经营管理与决策，发挥会计的“两大职能”作用，提高企业（单位）的整体效益，充分体现财会计人员的自我价值和大家商讨一下。