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劳动就业问题是我国现代化过程中始终要十分重视的问题。当前要着重解决的是国有企业下岗职工的再就业问题。随着改革的深入,国有企业的相当一部分职工已经下岗或将要下岗,他们的再就业问题具有全局和紧迫的意义。正如党中央领导同志一再指出的,这不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题。我们一定要提高对这个问题的认识,按照党中央和国务院的部署,切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。我想强调的是,一定要把职工再就业工作和深化国有企业改革结合起来,使它们相互促进。做好下岗职工再就业工作是深化国有企业… 相似文献
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本文就国有企业改革的缓慢现状,分析改革缓慢的原因,提出关键是体制上、历史上、负担上、机制上、结构上存在着阻碍改革的因素造成的。解决国有企业深层次改革和发展问题,必须创造条件,使国有企业走进市场。所以如何走进市场,是国有企业的突破口。 相似文献
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4月8~10日,中国纺织工业联合会副会长陈树津、产业集群工作委员会处长赵跃进等一行在江苏省纺织工业协会会长谢明的陪同下,先后来到江苏省海安县和盛泽镇调研,重点参观了江苏联发纺织股份有限公司、鑫缘茧丝绸集团股份有限公司、吴江市鼎盛丝绸有限公司、吴江久鑫织造有限公司等企业,并与当地政府相关部门负责人及部分企业的负责人进行了座谈。 相似文献
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这几年 ,关于国企改革的讨论很多。有人主张从产权制度改革入手 ,对国企进行“私有化” ,“重造”国企 ;有人主张“私有化”道路不能走 ,应通过立法确立国企职工的正当地位 ,从而选拔和控制国企管理者 ,使国企“起死回生”……观点很多 ,思路也很多。那么在国有资产管理体制没有大的改变的前提下 ,本文所提出的七个观点 ,或者说国企财务改革应把握的七个原则 ,真是颇有见地 ,既科学务实 ,又充满着探索者的智慧。我想 :只要大家都能为国企发展尽一份力 ,国企的繁荣时代会很快到来。———本栏首席主持 李协定 相似文献
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9月7～8日,中国纺织工业协会会长杜钰洲、副会长王天凯、顾问林乃基,在中国纺织工业协会秘书长杨纪朝,中国纺织工业协会副秘书长、中国产业用纺织品行业协会副会长兼秘书长李陵申等陪同下分别对成都海蓉特种纺织品有限公司和四川环龙技术织物有限公司进行了考察。 相似文献
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