中国城镇劳动力市场不平等探析--来自农民工就业歧视的证据

文章以我国经济增长方式转变过程中,不断扩大的收入差距为背景,在2012年中国居民收入调查数据基础上,比较了农民工和城镇职工在不同单位、行业的就业机会,并测算了农民工就业歧视程度。研究结果表明,农民工在不同类型单位、不同行业存在不同程度的就业歧视。从农民工就业歧视的部门分布来看,公有制部门农民工就业歧视较严重,私营企业和自由职业者不存在就业歧视。从农民工就业歧视的行业分布来看,政府机关、金融保险行业就业歧视较大;餐饮业就业歧视较小,制造业、建筑业、其他服务业、零售业不存在就业歧视。     

"民工荒"的警示

拥有13亿人口的中国曾凭借其大量廉价劳动力成为“世界工厂”。如今，我国东部沿海地区却出现了民工短缺情况，很难想象中国居然会缺少劳动力?这是一个什么样的信号?     

如何打开农村劳动力转移就业新局面

随着改革开放的深入发展，农村出现了大批富余的劳动力，作为职能部门如何为民分忧，做好就业工作，关系到执政为民的大问题。揭阳市劳动和社会保障局根据当地的实际，提出了“打基础，抓实效，促发展”的新思路，并采取了得力措施，开创出了该市劳动力转移的新局面。     

地方新政

江西：赣州全南县为农村提供就业岗位，吉林：长春40亿打造科技化综合中心，河南：省政府门户网站改版失去政务公开，山东：出台农民工工伤保险新政，河南：按国家收购价收购小麦，辽宁：67种抗肿瘤药降价，湖北：建立联席会议制为农民工“撑腰”。[编按]     

我国农村富余劳动力转移就业问题探析

农村富余劳动力转移是关乎农民生存和就业状况的问题,是关乎社会安定和人力资源能否得到更有效配置的问题,也是制约全面建设小康社会的一大"瓶颈"和影响我国现代化进程的至关重要的问题.     

地方新政

广州三年内230万市民享受社保“一卡通”，河北出台措施整顿房地产市场，山西实行工伤保险实名制保护农民工，黑龙江：规划“5小时运输经济圈”     

对贫困地区农民工培训转移的调查与思考

湖南省石门县是一个山区农业大县.2006年末全县总人口69万人,其中农业人口59.5万人,占总人口的85.5%,农村劳动力资源有34.5万人.     

穿上民工的衣服之后……

民工们在城市的生存环境险恶到哪种程度，不亲身体验一下是绝对估计不足的。这是我的两次不幸遭遇的深刻感受。     

探寻解决农民工就业歧视问题的对策

近年来，农民工遭受就业歧视的问题愈加严重。农民工就业歧视行为的存在，导致了不同群体之间的矛盾，成为社会不稳定的隐患。因此，要解决好农民工问题，就必须打破二元经济结构，在深化户籍制度改革、建立城乡统一劳动力市场、建立健全农民工社会保障体系等方面加大力度。文章力图从政府、雇主以及农民工自身层面来寻求解决农民工就业歧视问题的对策。     

我国农村富余劳动力转移的四条出路

农民、农业、农村“三农”问题,核心是农村大量剩余劳动力的转移和再就业问题,因此,只有通过加强制度建设、增加制度供给,为农村剩余劳动力顺利实现转移提供制度保障和制度服务,才能加快推进农村剩余劳动力向非农产业转移,进而从根本上解决“三农”问题。一、改革户籍制度。传统的户籍制度造成城乡劳动者在经济利益上的巨大差别和公民权利的事实上的不平等,在如今城乡经济互动、开放一体的发展趋势下,已不合时宜。因此,户籍制度改革的第一步就是要逐步消除城乡户籍差别,在此基础上建设城乡统一的户籍管理制度,给农村居民以平等的国民待遇。…     

外来农民工就业与宁波劳动力市场建设

外来农民工已成为宁波市劳动力的重要部分，为宁波经济社会发展做出了巨大的贡献。但他们在就业中也面临不少难题。造成这种状况的原因是多方面的。仅从劳动力市场角度看，有农民工总量多、素质低、劳动力市场分割等原因。所以。有针对性地完善劳动力市场，更好地保障外来农民工的合法权益，无疑会有力地促进农民工就业，并达到外来农民工与当地经济共生共荣的目的：     

小城镇建设是转移农村富余劳动力的有效途径

党的十六大报告指出，“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势”。我国目前有农村劳动力４．６亿人，其中从事农业的劳动力为３．２４亿人。按我国目前的农业技术水平，从事种植业的劳动力只需约１．２亿人，从事林牧副渔业的劳动力只需０．６亿人，合计只需劳动力１．８亿人，农村富余劳动力达１．４亿人。而且，据有关部门预测，未来１０年全国农村每年还要新增劳动力６００多万人。大量的剩余劳动力滞留在农村，是造成农业劳动生产率低、农民收入难以增加的根本原因。加快我国的城镇化进程，有效地转移农村富…     

试析农村劳动力平等就业的政策歧视

近年来,农民工资性收入已成为农民收入的主要来源。但目前在国家就业体系、劳动者权益保护、就业服务和法规救助等方面存在着许多歧视性政策,阻碍着农村劳动力平等就业,影响了农民收入持续增长和农村消费需求的扩大。     

农村富余劳动力转移就业的新模式

最近,我们对铁岭、朝阳、葫芦岛等市农村劳动力技能培训和转移就业的情况进行了调研.所到之处,农村劳动力技能培训--转移就业--维权服务三位一体的良性互动(简称"三联动")如火如荼,联动体系与机制已初步形成,正有力地推动着农村富余劳动力的转移就业.     

加强农民工培训的六点建议

现状和问题目前,我国农村有4.8亿劳动力,按照目前劳动力合理负担耕地水平测算,种植业实际只需要约1.5亿,加上2000万专门从事林、牧、渔业生产的劳动力,农业实际需要的劳动力约为1.7亿。而4.8亿劳动力中只有约1.6亿进入当地乡镇企业和其他非农产业,这就意味着现在我国农村尚有1.5亿富余劳动力,而且每年还要新增劳动力600多万。尽管农村储有巨大的劳动力资源,但劳动力素质却比较低。这点主要表现在两个方面:一是文化素质低。目前农村劳动力中,小学及以下文化程度者占38.5%,初中文化程度者占49.3%,高中及中专文化程度者占11.7%,大专及以上文化…     

福建广开渠道转移农村剩余劳力

据报道,到今年上半年,离开家乡进城打工或在当地改行转业的福建农民已有500万人,全省1/4的农村劳力成为工人。到2003年底,福建省农村劳动力有1300万人,剩余率达40%。按照福建目前城市所能容纳的程度,每年只能转移15万人。为此,福建着手拓宽转移渠道,采取向经济发达地区转移、利