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昌吉州质量技术监督局结合当地优化投资与发展环境的需要,提出了“企业问题我解决,企业发展我服务”的指导思想,主动放下职能部门的架子,躬身为企业服务,既当评判产品质量的“裁判员”,又当帮扶质量管理的“教练员”,通过开展“服务企业,共铸诚信”活动,受到了当地企业、政府的一致好评。 相似文献
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“不让群众办事在我这里为难,不让企业发展在我这里耽搁,不让政府形象在我这里受损。”近来,莱芜市质监局立足这些原则,大力优化政务环境。在放宽市场准入、降低创业门槛方面,在减免收费项目上,在压缩办事时限上,突出“真”、“实”、“快”三字经,把优化政风行风和为企业“减负增效”结合起来,简政放权、下放审批权限、强化功能服务、为企业提供“减免缓”收费优惠服务等,深受企业欢迎。 相似文献
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他,始终战斗在基层一线,“企业发展我铺路、企业有难我相助”是他的座右铭;他以“为企业办实事、解难题”为出发点,以企业满意为根本目标,推动成立了沈丘质监服务企业小组,帮助当地企业争创河南省名牌产品8个,市长质量奖企业2个,确立国家AAAA级标准化良好行为企业家,获得河南省质量诚信企业A级以上称号企业3家;他被周口市委、市政府授予“企业服务活动先进个人”荣誉称号,也是企业眼中的“贴心人”。他就是沈丘县质监局局长赵海岭。 相似文献
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在企业开创之初,创业元老为企业冲锋陷阵,立下了汗马功劳,但是,等到企业发展起来以后,当年拼劲十足闯天下的创业元老大都“一身疲惫”,好像到了“更年期”。他们的能力相对于职位,已经远远落后,乃至成为企业继续发展的阻力。“不用他,我没有今天;用了他,我没有明天!”很多老板在面对创业元老时高声呼喊。全部砍死?落得个卸磨杀驴的恶名,也寒了众人的心,从此无人为企业卖命;让他们继续占据高位?那会阻挡众多才俊们的前进之路。何去何从,令人进退两难。如何治疗创业元老的“老年痴呆症”,成为老板们普遍的心病。同样,也是关乎元老们继续在企业生存和发展的重要问题。 相似文献
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《中国质量技术监督》2000,(5)
湖北 随州拓宽质检服务新领域 近年来,湖北省随州市质量监督检验所在拓宽质检服务上实现了“要我服务”到“我要服务”的转变。该质检所主动为企业提供技术咨询服务,免费为企业培训检验人员,该所积极开展委托检验,为中小民营 相似文献
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郑海航 《当代经理人(中旬刊)》2005,(9)
一年前我曾经为一位企业家因诚信而发财、发达,有感而发地写过一篇主编寄语,叫“诚信是金”。前不久,我作为专家参加评审一家企业关于提高“企业发展品质”的管理创新成果,其“企业发展品质”除了指产品品质之外,更强调的是企业的诚信,企业的伦理,企业的社会责任,为了子孙后代,斥巨资涵养水系,净化环境,企业赢得了社会的尊敬,也增强了自己的生命力。 相似文献
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<正>三维薪酬模型提高了中小微企业薪酬激励效果,也为管理者提供了新的管理工具,促使员工从“要我做”到“我要做”。中小微企业的营业额、人员规模相对较小,内部管理、员工协调等各方面的管理工作也相对容易,企业管理的重点应在薪酬管理上。 相似文献
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在企业迈入市场经济,并以提高经济效益为根本任务以后,宣传思想工作怎样才能有“位”?怎样才能有“为”?我认为,“位”靠争,“为”靠干;有“志”才能有“为”,有“为”才能有“位”。企业宣传思想工作只有在适应市场经济、建立现代企业制度的过程中,牢牢把握正确的舆论导向,大力 相似文献
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近年来.人们都在关注一个非常“可怕的现象”.即“经济学家被整体收买”.因为经济学家为企业提供这样那样的报务.相应地也收取一些报酬,结果就失去了独立性,经常为一些企业.特别是民营企业说话。不少文章将我也列入“被收买”的行列之中。因为我被几家上市公司聘为独立董事.更是被严重收买的对象。我之所以经常为企业家特别是为民营企业说话.就是被严重收买的结果。 相似文献
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企业不仅仅是为赚取最大利润,也不是为了“虚伪”和“掩盖”自己追求私利的动机,他们的确是想通过自己的企业造福于社会在我回应弗里德曼之前,我首先承认他是我心目中的英雄之一,他对人类经济思想的贡献和对人类自由的捍卫确实是举世无双。我的文章能得到他的评论是我的荣幸。弗里德曼说,“我同马凯关于企业社会责任观点上的分歧,大部分是修辞方面的争论。”可是,我认为:我同他在这个问题的基本观点上有本质的区别,因为我们对企业的看法完全不同。 相似文献
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奉化为了更好地服务企业,服务经济建设,前不久开展了“我为企业做些什么”的专题大讨论。通过讨论,全体同志主动为企业服务的思想意识进一步提高,达成了四个共识。一、进一步提高为企业服务的质量。在提高服务质量上做到“诚信、热情、周到”6个字。诚信是对企业、对社会、对群众作出的承诺,一定做到不打“白条”,不失信于企业,失信于群众,同时对作出的承诺逐步规范化、制度化;热情是继续深入开展“青年文 相似文献
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成为百思买全球大家庭一员的五星电器,在新的展会制度里有这样一连串的问候——“我能为你做什么?”,到了终端人员便是:“我能为顾客做什么?”是的,顾客就是“上帝”,这几个字挂在企业的墙上己有数十年之久,然后,今天我们依然在不断的思考:“上帝”,我能为你做什么?” 相似文献
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以“人”为本是企业安全管理的需要,也是员工自身安全的需要:实施以”人”为本安全管理达到从“要我安全”到”我要安全”、”我会安全”的转变,实现企业的和谐发展。 相似文献
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张加荣 《中小企业管理与科技》2010,(23):56-57
成为百思买全球大家庭一员的五星电器,在新的展会制度里有这样一连串的问候——“我能为你做什么?”,到了终端人员便是:“我能为顾客做什么?”是的,顾客就是“上帝”,这几个字挂在企业的墙上己有数十年之久,然后,今天我们依然在不断的思考:“上帝”,我能为你做什么?” 相似文献
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张玉凤 《中小企业管理与科技》2010,(6):1-1
以“人”为本是企业安全管理的需要,也是员工自身安全的需要:实施以”人”为本安全管理达到从“要我安全”到”我要安全”、”我会安全”的转变,实现企业的和谐发展。 相似文献