德信·臻园 运河岸稀缺纯大户精装住宅

德信地产,作为业内的领军企业,是一家专注城市品质住宅开发的全国性地产集团,在杭城已有德信·早城、德信·泊林公寓、德信·泊林印象等多个知名楼盘。不同于德信以往的产品路线,此次德信·臻园作为德信集团的18年集大成之作,是德信地产的又一创新产品。德信·臻园高端的产品路线,赚足了业内的眼球。这个坐落于主城运河边的楼盘,将会带给杭城怎样的惊喜呢?     

中国高校物业服务领跑者——山东明德物业管理有限公司发展侧记

<正>战略可以助企业制胜,思路可使其跑赢市场。山东明德物业管理有限公司(以下简称明德物业)自成立以来,坚持"立足山东、面向全国、走向世界"的战略目标,立志做大做强,凭智慧和拼搏交上了成绩斐然的市场"答卷"。目前在全国投资的全资子公司有:北京明德伟业管理咨询有限公司、青岛明德物业管理有限公司、安徽明德物业管理有限公司、黑龙江明德物业管理有限公司、云南明德物业管理有限     

德百集团踌躇满志打造商业航母

山东德州百货大楼(集团)有限责任公司是鲁西北、冀东南最大的商贸流通企业,核心企业为德州百货大楼,紧密层企业包括华联商厦、德百家居广场及铁西分店、德百物流中心、德百家电广场、德百汽车商贸城、德百天衢购物中心、德百超市公司、德百超市共青店、顺河店、辉煌店、罗庄店、东风店、青龙潭店以及30多家专卖店和20多家加盟店.德百集团系山东省大型商业重点集团,现有员工5000余人,经营面积20万平方米,总资产16亿元,企业经济效益平均每年以30%的幅度递增,2005年实现销售收入13.3亿元,综合经济效益进入全国百货零售业百强行列,并进入全国零售业综合效益百强行列.     

德本无形,德亦有迹

业无德不立,人无德不彰。德,是人一辈子的修行。德不在嘴上,也不在纸上,德在日复一日的行走中,甚至在起心动念中。平常,我们的眼睛大都向外看,检查别人有没有德行,很少反观自己。一旦遇到不称心、不如意的     

基于加权因素评价法的地下式污水处理厂选址分析研究

广州市中心城区共分为沥滘、 大沙地、 大坦沙、 猎德、 西朗、 江高~石井、 龙归和竹料八大污水处理系统,其中猎德污水处理系统服务于广州最繁华的中心城区(越秀区、 天河区),总服务面积158 km2,规划3座净水厂,即猎德污水处理厂、 京溪净水厂、 大观净水厂,其中猎德、 京溪两厂已建成,规划大观净水厂服务区域内的污水现状进入猎德厂处理.随着广州"东进"战略的实施,猎德东区发展非常迅速,广州国际金融城、 天河智慧城、 奥体控规等新规划相继出台和实施,系统污水量有较大突破,预计猎德污水处理系统达到为136万m3/d,而目前猎德污水处理厂处理规模120万m3/d.因此,从满足服务范围内污水处理需要,解决下游管道转输压力和猎德净水厂扩建用地瓶颈,及配合广州市城市发展战略的角度出发,有必要建设大观净水厂.     

派德做世界最好的

1902年,派德成立,总部位于美国亚特兰大市,致力于工业电器的开发与创造。 1914年,一战爆发,派德受命于危难之中,生产航空电器、汽车发动机等军用产品。 1945年,派德向家电业进军,生产高品质家电。 1987年,派德成为世界五百强企业。 1999年,派德登陆中国。     

建立健全学校合力育人机制的探索 ——以广东黄埔卫生职业技术学校为例

1 校内合力育人机制 1.1 学校职能部门协作育人机制 一套体系完善、运作合理的育人机制是保证学校德能教育高效运转的制度前提.长期以来,广东黄埔卫校高度重视德能教育工作,通过完善德能教育体制机制,确保了德能教育工作的有序、高效进行.     

领导干部德的考核探究

正今年年初,中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》提出,选拔作用党政领导干部要坚持"德才兼备、以德为先"的原则,将新时期选拔作用领导干部德的重视程度提升到一个新的历史高度。组织部门作为干部考察和选拔作用的重要职能部门,要引导和加强干部德的建设,就必须进一步明确干部德的评价标准和考核标准。一、明确干部德的评价标准习近平同志在全国组织部长会议上强调选用干部必须"德才兼备、以德为先",并从弘扬社会主义核心价值观的高度,将     

我国高等会计教育存在三大弊病

一、高等教育指导思想上存在着重书本知识传授轻诚信品质培养的倾向有德无才为庸 ,有才无德则腐。“德才兼备”是古往今来对人才的总体要求。所不同的是 ,不同时代对“德”有不同性质的界定 ,“德”的作用亦有本质差别。在封建社会中 ,“德”的内涵为“忠君守节” ,目的在于维护封建制度的统治 ;在计划经济时期 ,“德”则表现为“服从安排”,体现了计划经济的特征 ;在市场经济体制下 ,“德”的基本内涵应当是“诚信守法” ,表现在对会计人才的要求上 ,主要是“客观、真实、依法、及时、准确地输入、加工和报告会计信息”。然而 ,多年以来我…     

坚持以德为先用人标准,建立德才兼备干部队伍

坚持德才兼备、以德为先,是我们党在选人用人问题上的基本导向和原则。胡锦涛总书记在纪念建党九十周年讲话中科学阐述了德与才的辩证关系,指出"要坚持把干部的德放在首要位置",突出了德在干部选用和评价中的重要作用。而对于建设适应新型矿井发展需要的高素质干部队伍,坚持德才兼备、以德为先用人标准,具有极其重要的意义。     

考察选拔干部要坚持重“德”

“任人唯贤、德才兼备”是选拔任用党的干部的一个重要原则。无数的经验教训告诉我们，“德”是立身做人、成就事业的根本。德与才，德居首位，德为才之帅；有才无德，“才”极可能误入歧途。正如有些同志形象化地比喻：“德才兼备是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危品。”目前，干部队伍中存在的突出问题，大多出在“德”上。可见，如何考察评价干部的“德”，是一个极端重要而有一定难度的问题。如何坚持重德教育，培养考察选拔干部，作者就自身人事干部工作的实际，作以下论述：     

构建和谐社会必须重视德与法的辨证统一

“和谐”是当今社会的主旋律,构建和谐社会是全党乃至全国人民的共同追求。构建和谐社会离不开法治,同样,也离不开道德追求。德与法是社会规范最主要的两种存在形式,一个社会只有在德与法和谐共存,成为社会的共同的必然的需求时,这个社会才是和谐的。德与法是既有区别又有联系的两个范畴。“德”首先是社会群体的核心价值观,是群体的道德理想与精神追求,其次是个体的道德自觉与价值观、人生观;“法”是最基本的社会公德的规范化、秩序化,是人人必须遵守的社会制度与行为准则。“法”源于德而规范公共之“德”,“德”合于法而高于现行之法,并且更重要的意义在于指导着“立法”的精神方向。从这个意义上说,德与法的关系并不是一种平行发展的关系,而是价值导向与制度保证的关系,是一种具有内在联系的体用关系。在这个体用关系结构中,“德”是根本之“体”、是治道之“本”,“法”是制度、事功之“用”,但是,德与法不可偏重一方,应是二者并重,“德可固法,法可厚德”。     

做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的审计干部

一、勤奋刻苦,做"学习型"审计干部 宋代史学家司马光说过:"才者,德之资也;德者,才之帅也."德才两者缺一不可,有德无才,难当重任,难做大事,甚至不能成事;有才无德,难做好事.甚至只能坏事,贻害无穷;德才兼备,才能多成事、成好事、办大事.     

浅谈审计干部如何当好“三个代表”

一、修炼“三德”素养是前提 审计干部能否当好“三个代表”,修炼“立德、修德、履德”的素养是前提。首先,要立德。所谓立德,就是要树立正确的思想道德观,也就是要找准人生的座标,选择正确的人生航向。应该树立全心全意为人民服务的共产主义道德观,并以此作为自己思想道德的统帅和灵魂。     

德清:杭州“卧城”

我是因莫干山而认识德清的,但在很长时间内,我对德清的了解也仅限于此。然而,从一年内,关于德清和德清房产的种种信息却越来越多地充斥着我们的眼球,在《楼市》读者俱乐部的读者建议栏中,介绍德清以及组织德清看房团是被提及最高的要求之一。德清,这个也许曾被许多杭州购房者忽略的小县城,如今已离我们越来越近了。     

从德胜洋楼看民营企业人力资源管理新路径

德胜公司通过规范化的制度程序、一丝不苟的执行精神以及人性化的文化管理使德胜公司越做越强,同时也把德胜的农民员工培育成了现代化的“自觉”公民。     

专业即可靠——访上海德马物流技术有限公司副总裁宋伟

上海德马物流技术有限公司隶属于德马集团,德马集团是从事物流自动化系统设备和软件研究开发的专业公司,是国内规模较大、品种最齐的物流设备制造商.其产品包括物流软件、自动分拣系统、自动仓储系统、输送设备、仓储设备、车间装备以及物流容器等.德马集团是国内物流装备行业较早开拓海外市场的代表企业之一,参加各种国际国内参会已有十数年经验.     

坚持科学发展观 打造百年企业

德药至今已有43年的发展历程。最近15年间,德药制药迎来了发展的黄金时期,实现了健康、稳定、协调、可持续发展。我们以科学发展观为指导,转方式,调结构,为做大做响德药品牌,实现基业长青做出我们的努力和贡献。     

公司新闻

<正>●广东宏德科技物业有限公司顺利通过三体系认证今年7月BCC公司对宏德科技物业的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系的运行过程进行审核,认为宏德科技物业的管理体系有效和适宜。自此,广东宏德科技物业有限公司顺利通过了质量管理、环境管理和职业健康安全管理三体系的认证。     

研究生导师立德树人工作模式创新探究

立德树人作为我国教育事业的根本任务,是在党的第十八次代表大会上确立的,这是事关国家富强和民族未来的大事。作为立德树人首要主体的研究生导师,积极发挥自身的主观能动性,在培养和提高研究生的学术水平和学术能力的同时,更重要的是认识到如何将研究生的立德树人的责任肩负起来。文章分别从研究生导师立德树人的作用、挑战、原因和创新性的措施几个方面来分析研究生导师立德树人的工作模式。