浅论煤矿安全管理与质量标准化的关系

质量 (产品质量、工程质量、工作质量 )标准化是煤矿实现安全生产的基础 ,安全涉及各行各业 ,安全管理是一项无处不在的系统工程 ;认识了二者之间辩证关系 ,才能切实有效地保证煤矿的安全生产。     

事故倾向与人因管理

经过对大量事故的调查研究,美国佛罗里达国际大学管理学教授加里·德斯勒认为,引发事故的因素主要有偶然因素、环境因素和人的行为因素三种,其中人因则是事故产生的关键原因。为此,研究人的事故倾向,避免事故的发生,是安全管理防患于未然的重要举措。一、事故倾向1、事故倾向模型在加里·德斯勒教授关于事故与人的因素关系研究中,引用了美国管理学者埃里斯特·麦考密克(Ernest Mc-Cormick)和约瑟夫·提芬(Joseph Tiff)提出的个人特征与事故相联系的模型。他们认为,个人特征(个性、动机等)是某些行为倾向(例如冒险倾向)和不正确态度的基础…     

安全工作的四抓

1.抓转变员工的安全理念(1)明确企业安全工作理念,树立违章就是事故、安全工作需要小题大做、危机型安全管理等理念;(2)不定期开展安全教育,做好安全知识及安全常识的普及宣传工作;(3)经常性开展事故反思及剖析活动,提高员工的安全意识;(4)对班组长等各管理层面进行安全培训,做好安全资质考核等项工作;(5)普及安全生产法等法律理念,不定期开展多种形式的安全活动;     

南非矿山安全管理给我们的启示

为进一步学习借鉴国外先进经验,提高我国煤矿安全监察与管理人员的行政执法水平,我们按照国家安全生产监督管理局的安排,赴南非进行了矿山安全管理考察。先后走访了南非矿山技术咨询公司和南非矿产能源部,听取了有关情况介绍,并就有关煤矿安全问题进行了交流。一、对南非矿山安全管理的印象1 参观矿山技术咨询公司。该公司位于约翰内斯堡新区,隶属南非国家工业与科学研究所,总部设在比勒陀利亚(南非的行政首都) ,分为八个部门:一是生物化学研究部门;二是工程建筑研究部门;三是军工国防研究部门;四是环境保护研究部门;五是生产建设研究部门;…     

矿山职工安全状况的调查报告

为进一步了解现阶段矿山职工安全状况,掌握职工思想动态,理清工会劳动保护工作思路,本钢集团有限公司工会组织了一次安全专题问卷调查。一、调查情况本次调查在本钢矿业公司石灰石矿进行。该矿是本钢矿业公司所属矿山,是集露天采矿、运输、破碎和冶金石灰煅烧于一体的冶金溶剂中型矿山企业。现有在岗职工1310人,各类专业技术人员188人。从全矿1310名现职职工中随机抽取289人(均为一线职工)作为样本职工,占全部在职职工数的22.06%。从多个方面设置问题,展开调查,并对结果进行分析,得出结论。1.样本职工年龄结构样本职工从年龄结构上分:年龄偏大职工(46周岁以上)60人,占20.8%:中年职工(30—45周岁)179人,占61.9%;青年职工(30周岁以下)50人,     

抓基础管理创效

<正>背景资料蕉岭供电局地处广东省东北部,供电面积957.1平方公里,供电人口23万人,用电镇(场)8个,全县用电户7.3万户。现有职工506人,其中在岗正式职工373人,农村电工70人;内设12个职能股室、6个生产单位,管辖13个供电营业所。     

认真贯彻落实《通知》精神 促进安全生产形势持续稳定好转

<正>2月16日,国务院办公厅下发《关于继续深入开展"安全生产年"活动的通知》(国办发〔2010〕15号)(以下简称《通知》)对2010年全国安全生产工作提出了明确要求。     

试论安全激励机制与安全激励组织

一、安全激励机制分析安全激励是指安全管理中的激励,从微观上讲,是对人的安全行为的激励,主要形式有:经济物质激励,精神激励,刑律激励,环境激励,自我激励。从安全科学、经济学、管理学跨学科的宏观角度看,安全激励的主要特性有:时效性。长周期的、过多的激励将使人思想麻木、反应迟钝,可产生后遗症;虚拟性。人可接受虚拟的激励,例如望梅止渴、杯弓蛇影,但激励时间有限,一旦虚拟破灭就丧失激励功能,甚至导致不良后果;助“纣”性。一些有害因素受到有失公正的激励会造成严重的负面效果,其中可造成对个体安全和组织(企业)安全的严重威胁,应防…     

安全管理要谨防三种不良倾向——贯彻中国石化安全生产禁令的启示

<正>2007年7月27日,集团公司印发了《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》。这是中国石化倡导以人为本的HSE文化,全面落实安全生产责任制的一项重大举措。     

北元化工的班组安全管理实践

<正>2008年国家安全生产监督管理总局印发的《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004 2008)和《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005 2008),规范了企业班组安全文化建设工作,在2010年1月19日全国安全生产工作会议上,国家安全生产监督管理总局骆琳局长的"坚定信心、强化措施、加大力度继续深入开展‘安全生产年'活动"讲话中,提出了"全面推广‘白国周班组管理法'先进经验"。2010年10月9日,全     

煤炭企业创建安全文化的思考

创建煤炭企业安全文化,应注意强化组织领导,建立长效运行机制;深入宣传,强化理念;严格执行规章制度及用浓厚的安全文化熏陶人、教育人、感染人和带动人。     

中心为北斗导航系统可持续发展提供强有力技术支撑

<正>本刊讯2014年11月17日~21日,国际海事组织海上安全委员会第94次会议在英国伦敦召开。会议审议通过了我国北斗卫星导航系统认可的航行安全通函,这标志着北斗卫星导航系统正式成为继全球定位系统(GPS)、格洛纳斯卫星导航系统(GLONASS)后第三个全球卫星导航系统取得面向海事应用的国际合法地位。国家无线电监测中心、     

供电企业安全管理注重七个结合

000a. Geology and geochemistry of fhe Hanshan shear zone gold deposit in Gansu province, China. Mineral. Depos., 35(1) : 63-71． Mao Jingwen, Yang Jianmin, Zhang Zuoheng, Zhang Zhaochong and Wang Zhiliang, 2000b. The Yeniutan granodiorite in Sunan County, Gansu Province, China: petrological features, geological setting and relationship to tungsten mineralization. Episodes, 23(3) : 163-171． Sun Haitian, Wu Jieren and Li Jinping, 1997． Spatial-temporal frame, evolution and m…     

以对党和人民高度负责的态度切实抓好全区煤矿安全监察工作

现就如何抓好全区煤矿安全监察工作谈几点意见。一、目前全区煤矿安全生产现状内蒙古自治区是全国重要的产煤省区之一 ,煤炭工业在全区国民经济发展中占有重要地位。目前 ,全区 1 2个盟市共有各类煤矿 2 1 91处 ,“两证”俱全的煤矿1 693处 ,其中国有重点煤矿 4 8处 ,矿办小井 1 47处 ,地方煤矿 1 498处 (地方国有煤矿 90处 ,乡镇煤矿 1 39处 ,其他部门办矿1 7处 ) ;证照不全的煤矿 4 98处。99年全区原煤产量为 662 0万吨 ,其中国有重点煤矿产煤 3882万吨 ,占总产量的 58.6% ,从业人员 1 8.4万人。煤矿遍布 1 2个盟市 ,点多、线长、面广。从…     

华丰矿创建本质安全型矿井实践

正山东能源新矿集团华丰煤矿就创建本质安全型矿井进行了实践探索,构筑起安全生产的长效机制,推进了企业可持续安全发展。1.打造特色文化,营造安全生产氛围(1)打造特色安全文化。创建本质安全型矿井安全文化建设尤为重要,必须坚持"以人为本",强化安全理念的渗透及安全文化的养成。首先,加强安全物质文化建设。在硬件建设上加大投入、提升装备,整体推进硬件、软件建设,全面实施"科技兴安"战略;在软件建设方面,完善安全科技开发机制,在技术创新开发过程中实行立项论证制、资金合同制、项目负责制、抵押金制、项目会商制与考评     

计算机管理信息系统的安全与保密

随着计算机管理信息系统(MIS)应用的深入发展,MIS的安全问题变得日益突出,受到人们普遍重视,特别是计算机网络化的发展,给信息的交流和数据的共享带来了极大地方便,但与此同时,也对计算机MIS的安全与保密性提出了更高的要求。 一、影响MIS安全的因素 计算机MIS的安全主要受到以下四个方面的威协:1.非授权人员偷看或窃取系统数据;2.未经许可修改、删除、非法复制系统数据和程度;3.自然、物理和人为因素损害系统,包括记录介质;4.计算机系统、通讯网络环境的不安全,造成信息泄漏和出错。     

基于多源数据协同的发电企业主动安全管理

<正>发电企业要以主动安全管理系统为支撑,创新安全管理模式,逐步形成集人员、设备、应急与风险预控为一体的数字化安全管理体系,营造人人安全、本质安全的安全文化环境,促进安全生产长效机制逐步有序形成。     

落实以人为本理念,巩固煤矿安全大堤

从安全文化建设在煤矿安全生产中的作用和地位;转变人的观念,行为;强化制度,环境;提高素质,进行了阐述,来巩固煤矿安全生产.     

强根固本打造本质安全型矿井的实践

新郑煤电公司根据自身的实际情况,通过多措并举,提高职工素质,有力提高职工内在素养;优化人机系统,实现了作业环境的本质安全;抓职工良好作业习惯的养成,未安全生产的每个环节,提供了有力安全保障.     

关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知

<正>财企〔2012〕16号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、安全生产监督管理局,新疆生产建设兵团财务局、安全生产监督管理局,有关中央管理企业:为了建立企业安全生产投入长效机制,加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和国务院有关决定,财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定了《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。