常州市公益非营利组织筹资现状的调查研究

公益非营利组织在社会经济生活中发挥着重要的作用,但许多非营利组织面临着筹资困难的问题,研究非营利组织的筹资问题有着迫切的现实意义.本文拟从对常州市公益非营利组织的筹资现状入手,寻找提高非营利组织筹资能力,解决非营利组织筹资的难题.     

浅析非营利组织在转型公益企业过程中面临的问题

非营利组织朝向产业化发展已成为一股风潮,然而,非营利组织产业化可以带给非营利组织新的生机,却也可能造成名实不符的问题,因为这突破了非营利组织不营利的自我限制。非营利组织如何兼顾获取利益与达成其社会目的,实为一重要课题,且唯有达成这双重目标,非营利组织才有永续经营发展的可能。为解决此困难,近年来许多非营利组织尝试朝向效仿企业来创新服务与开辟财源等积极的开源作法,使得非营利组织从事营利活动、走向商业化。     

非营利组织绩效评价初探

伴随着非营利组织的发展,非营利组织管理逐渐成为实务界与理论界关注的热点问题。管理的核心目标在于效率。绩效评价就是通过对效率实际水平与期望水平之间进行对比,并与其他激励约束机制相结合,建立一种促进效率提高、实现管理目标的引导机制,因此非营利组织绩效评价是实现非营利组织管理目标的一个重要工具。本文从非营利组织受托责任出发,对非营利组织绩效评价的主体、依据、内容与指标进行初步讨论。     

个人层面在非营利组织转型公益企业过程中受到的影响

非营利组织如何兼顾获取利益与达成其社会目的,实为一重要课题,且唯有达成这双重目标,非营利组织才有永续经营发展的可能。为解决此困难,近来许多非营利组织尝试朝向效仿企业来创新服务与开辟财源等积极的开源作法,使得非营利组织从事营利活动、走向商业化。     

非营利组织会计信息失真的研究

在分析了非营利组织会计信息失真的原因及现状基础上,提出了相应的完善策略,以期非营利组织的健康发展。     

非营利组织人力资源管理的几个发展方向——基于非营利组织特征的思考

非营利组织是介于政府与企业之间的第三部门,在现代社会管理中发挥着不可替代的作用,本文主要就什么是非营利组织,非营利组织具有什么基本特征,其本质特征是什么,非营利组织人力资源管理的几个发展方向是什么等问题进行了初步性的探讨。     

利益相关者视角的非营利组织信息披露研究

本文对利益相关者视角的非营利组织研究做了简单梳理,在界定非营利组织利益相关者的基础上,分析了不同利益相关者的信息需求,以中国宋庆龄基金的“饮水思源”助学活动为案例研究其信息披露质量,并提出了加强非营利组织信息披露的建议,以期为提高非营利组织信息披露水平提供参考。     

非营利组织信息披露机制的理论框架研究

非营利组织信息披露机制解决的是组织信息透明度的问题,是提高组织的社会公信力,促进组织健康、持续发展的制度选择。非营利组织的属性决定了信息披露的自愿性。为了维护公众利益,弥补自愿性信息披露的局限,必须进行强制性信息披露。要提高非营利组织信息的公允性,必须引入中介机构作为非营利组织信息披露的有效补充机制.     

我国非营利组织的兴起与发展

3．1我国非营利组织的兴起 改革前的中国是一个高度集权的大一统社会，政府几乎包揽了一切社会事务，从中央到地方，从大小城市到穷乡僻壤，都有党的组织和政府机构，所有人员和一切活动都在政府的管理之下；营利组织并不以盈利为目标，     

非营利组织内部会计控制探讨

自改革开放以来,我国的非营利组织得到了空前的发展,但是,在我国目前的非营利组织中,很少有对内部会计控制理论加以系统正确运用的。这在一定程度上限制了非营利组织的运营效率,使得资源不能得到合理有效的配置,从而造成组织监督不严、浪费严重。     

我国非营利组织的财务管理

发展非营利组织对推进社会主义现代化建设有重要的现实意义。然而,目前我国非营利组织的财务管理存在许多的问题。非营利组织财务管理的这些问题不仅严重制约了自身的发展,而且增加了社会的不稳定因素。因此,要采取措施加强我国非营利组织的财务管理,进而营造一个良好的社会环境,使整个社会更加和谐安定。     

我国非营利组织筹资现状问题研究

近些年来,我国的非营利组织不断发展壮大,已经初成一定规模。但是,由于资金短缺,我国非营利组织的发展仍受到了严重的影响和阻碍,所以研究非营利组织筹资现状,对于我国非营利组织的发展有着非常重要的现实意义。本文正是着眼于非营利组织筹资困境的现状问题的研究,期望能为我国的非营利组织事业的发展有所帮助。     

我国非营利组织筹资问题研究

现实中,几乎每一个非营利组织都面临着资金不足的问题,有相当一部分非营利组织处在资金缺乏的状态。提高非营利组织的筹资能力,是一项急待解决的任务。     

我国非营利组织财务管理与监督

非营利组织作为除政府、营利组织以外的社会组织,非营利组织的活动遍及现代社会的各个方面,它的出现和发展减轻了政府在公共问题上负担,而非营利组织的财务问题是非营利组织健康发展的核心问题之一。目前,我国非营利组织的财务管理水平远远落后于非营利组织自身的发展。同时,对非营利组织的财务监督问题也不够重视,监督法规不完善、社会的监督动力不足、内部监督形同虚设,因此,迫切需要提高非营利组织财务管理水平,并建立一种相应的监督机制。     

非营利组织内部控制机制浅析

文章结合新时期非营利组织经济活动和财务管理的发展趋势,指出加强非营利组织内部控制只有从完善非营利组织内部控制环境入手,建立健全内控目标管理、风险评估体系及内控监督测评体系等,以确保经费投入的效益性、资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性.     

非营利组织的业绩评价体系

非营利组织与营利组织、政府组织构成了现代社会的三大社会组织类型,它们分别是社会领域与经济领域、政治领域的主要组织形式。在解决社会问题方面,非营利组织具有政府、营利组织难以替代的优势。实践证明成功的非营利组织都有良好的管理,而良好的经营管理需要建立有效的业绩评价体系。本文将结合平衡计分卡说明如何改进非营利组织的业绩评价体系,帮助其健康持续发展。     

非营利组织会计准则体系构建探讨

一、国外非营利组织会计准则体系介绍美国在非营利组织会计准则方面,除了明确区分成公立和私立外,没有一套可以适用于全部非营利组织的统一会计准则。实际上,美国公立非营利组织和私立非营利组织分别执行两套不同的会计准则。美国将诸如高等院校、医院、福利机构等非营利组织区分成政府举办(或公立)和民间举办(或私立)两大类。公立非     

组织机构管理国际信息合作体系探究

信息化、全球化的发展使组织机构跨国活动日益增多,但在社会管理与商业贸易活动中却难以获得跨国组织机构信息,造成了管理与诚信的真空和失控。建立组织机构管理国际信息合作体系,加强国际问信息交流是解决矛盾的根本方法。文章阐述了组织机构管理国际信息合作体系的7个方面,提出关于各国组织机构管理机构共同合作、构建一个组织机构管理信息互联互认互用互信实体系统的设想,面向全球各类用户实现跨国组织机构信息访问与应用,并给出系统模型。     

关于我国非营利组织筹资问题研究

现实中,几乎每一个非营利组织都面临着资金不足的问题,有相当一部分非营利组织处在资金缺乏的状态。为此,提高非营利组织的筹资能力,是一项急待解决的任务。