木屐声声……

岁月的长河带走了人的许多记忆，而回首往事时却有一种声音仍在耳际回响，把人生的长镜头推得很远，很远……     

是否幸福,取决于你是否在寻找幸福

只要你还在做不利于自己的事情,幸福就会远远地避开你。而一旦你的选择正确,幸福就会轻松地到来。最重要的是,你要确定幸福是什么,而不是别人认定的那样。     

取道“再制造” 图谋“地下空间”商机 中盾控股:没路走的时候也要踩出一条路!

这是一家"草根"企业,在市场态势骤然变化的时候,他没有束手无策,反而以进取的姿态,向更高的目标展开冲刺。他会成功吗?他找到了什么可以柳暗花明的方向?"要说挣钱,可以说一年挣个两三千万并不难;但是话说回来,你说你为了这两三千万就可以放弃这些东西?——有些事你不做谁做?毕竟得有人做事啊……"说这话的时候,中盾控股集团有限公司(以下简称中盾)董事长王茂的脸上,并没有泛起该有的激动神情,     

拒绝堕落

在许多时候，我们并不是不知道应该做什么，不应该做什么。问题是，在利益驱动之下，不少人放弃了原则，成为道德良知的失守者。     

张瑞敏：人不成熟的六大特征

其一：立即要回报 很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点,马上就要得到回报。在生活中你想获得什么,你就得先付出什么。你想获得时间,你就得先付出时间,你想获得金钱,你得先付出金钱,你想得到爱好,你得先牺牲爱好,你想和家人有更多的时问在一起,你先得和家人少在一起。你不要那么急功近利,马上想得到回报,天下没有白吃的午餐,你轻轻松松是不可能成功的,一定要懂得先付出。     

爱，是不能忘记能——恒安标准人寿客户沟通会侧记

人在年轻的时候,并不一定了解自己追求的、需要的是什么,甚至别人的起哄也会促成一桩婚姻。等到你再长大一些、更成熟一些的时候,你才会明白你真正需要的是什么。可那时,你已经干了许多悔恨得让你感到锥心的蠢事。你巴不得付出任何代价,只求重新生活一遍才好,那你就会变得比较聪明了。     

“刊”天下

美国人,你幸福吗?过去,如果你是一名美国人,如果你感觉到无趣,不快乐,不幸福,那一定是你自己出了问题,因为从美国独立那天起,美国就是一个追梦的地方,那里有足够多的粮食,有足够多的土地、矿产、森林,只要你肯吃苦,你就会有收获,就会过上幸福美满的生活。然而,现在你再问美国人是否幸福,他们十有八九会回答没有感觉到有多幸福。问题出在哪里了呢?在现在的美国,到哪里寻找幸福,又如何能够找到呢?     

华远地产:“小而美”倡导者

华远地产是一个很独特的房企,比如"按照市场的办法找饭吃"的国企,也曾当过行业老大。他给行业"成功"的标准提供了另一重视角,如同董事长任志强所说:"在历史轮回中,每个人都有成功的时候,也有失败的时候,最主要的是你要给后人留下什么,而不在于你当时企业业绩有多好,企业做得有多大。"     

我追逐着你——呼伦贝尔油田

五年来,你成长的喜悦与交织在一起的苦与乐都已渐渐远去,消逝在幸福人们的眉宇之间……五年来,你步履艰辛的跋涉与交织在一起的泪水都已随风飘去,消融在无尽的岁月里……也许会有那么一天,当人们翻开呼伦贝尔分公司成长史时,在你不断成长和壮大的里程中,会写上以     

高手遇事的处理方法

1．沉默有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你，因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。2．平静在你跌入人生谷底的时候，你身边所有的人都告诉你：要坚强，而且要快乐。坚强是绝对需要的，但是快乐？在这种情形下，恐怕是太为难你了。毕竟谁能在跌得头破血流的时候还要做到高兴々但你至少可以做到平静。     

人老了的时候

人在年轻时候，以健康换取金钱，在年老的时候，以金钱购买健康。那么在什么时候享受呢 ? 人老了有许多遗憾：好不容易有钱可以旅行，但精力比钱先用光；可以有一大片时间好好回忆，却发现记忆力不行了；老到可以不在乎别人的批评了，却没有人批评；年轻时想得到的东西，老了以后发现可以不要；老人可以说再度童年，可以过老小孩无忧无虑的生活，但此时才发现，人的幸福是发现自己对别人还有用。虽然有高龄补读未完书之喜，怎耐老眼昏花，常常看 3像 8，看 6像 9。 经常有人空劳感叹：朝如青丝暮如雪。依我看，褪色也是一种美，因为它去掉…     

你看 你看 扎克伯格的脸

Facebook与中国网民很远，创始人马克·扎克伯格却离中国很近。 从12月20日开始，刚刚荣膺《时代》2010年年度人物的Facebook创始人马克·亿克伯格就出现在北京，先后拜访了百度、阿里巴巴、新浪等几个中国互联网巨头。但是，无论你使用什么相机和镜头，就是无法清晰地捕捉到这个人。     

在路上,请记好前行指南

正有一个故事,讲的精彩、到位。说门外有三个老人,分别是健康、财富、幸福。你可以选一位,与你做伴。当邀请健康老人时,另两位老人也相随走进屋里。简单的故事印证一个道理,当你拥有健康的时候,你同时还会拥有财富和幸福。道理深刻。把目光聚焦公司"两学一做"学习教育暨2016年第二季度工作会议上,我们发现,上述寓言,与企业经营管理何等相似。田博总经理的重要讲话,在三大部分中,第二部分和第三部分,分别以安全健     

管理者格言(计划篇)

每花用一片刻的时间作计划,可以帮你节省三倍或四倍的执行时间。 计划使我们的思想具体化而体现出我们期望做什么,我们期望什么时候做好,谁去做什么事,以及如何做。 没有计划就如同驾着一艘无舵之船随风漂流,或者没有地图和指南针而在雾中航行。 一个既全面又具体、完整可行的计划,将给你带来巨大的满足与欣慰。它不仅能使你处变不惊、遇事不乱,而且能使你在从容应变中得到乐趣。     

体系结构

“体系结构”可以指一个单一的计算机的设计结构,但在公司里更意味着一个公司的计算机系统,它包括两个方面:物理的——你用了什么种类型的计算机,把它们放置在什么地方;逻辑的——工作量是如何分布和如何分配的。 公司的计算结构与公司的组织决策结构有很多可比之处。当你建立公司时,只有六个雇员,你必须包揽全活:管理账务、跑销售、做市场分析。当你的企业一举进入了“幸福1000”,你不可能管理公司的所有事务,那么你会安排副总裁和部门经理来分担你的负担,并构造一个平     

除了薪酬,你还能给员工什么?

除了薪酬,你还能给员工什么?恒丰集团这样回答:除了给员工较高的薪酬,我们还可以给员工快乐和幸福的感受。给幸福"爱与责任是人类幸福的双足,你付出的爱越多、你主动承担的责任就越到位,你的幸福感就越多。"恒丰集团企业文化部部长、国家一级企业文化师赵秀珍这样说。     

幸福感强的人办事更周到

任何时代、任何地方,所有人都在不断地追求幸福。幸福到底能给人们带来什么呢?来自美国哈佛大学"幸福课"的最新发现告诉我们,幸福不仅仅只是一种快乐的感觉,它还可以提高创造力,让人变得更细心,考虑问题的时候更周全。     

领导力，你学得会

学历、智商、情商和品质，拥有这些并不代表你有领导力，但你可以学会什么是领导力。 如果你问“什么是领导力？”一一得到的答案恐怕和“一千个读者有一千个哈姆雷特”一样多。实际上，过去几十年中领导力研究中最大的共识便是——卓有成效的领导者各种各样，但在教育、能力、个性、品质这些方面没有什么共同点。反而是人生中几个无法让你自己决定的条件，会影响到你是否成为一个领导者，这几个条件包括“谁是你的父母”、“你在什么地方和什么时候出生”、“你的性别”。这些条件决定了绝对部分人的差异，其他因素都只是个体差别而已。     

爱慕 带你体验幸福

幸福,也许就是这么简单。当你的身体被舒适和阳光包围的时候,寒冬里的幸福便悄然袭来。走进位于北京望京高新技术开发区的爱慕大厦,在这个内衣的王国里,你会发现,几块看似平凡、简单的衣料却让我们离幸福更近了……     

我是谁

一位做品牌营销近二十年的资深专业人士最近陷入心理危机。他突然开始质疑起整个的职场生涯。用他的话说：“你是做媒体的,人家提到你会说,这是哪家媒体的,很对啊。可是我呢？人家一提到我就说,你是那个做啤酒的,或者,你是那个做可乐的,可是我不是他们公司的。这么多年,我到底在做什么？”我惊讶地看着他：“照你这么说,奥美、电通的人不是得天天去看心理医生？”