浅谈提高会计人员素质

文章论述了提高会计人员素质的必要性及如何提高会计人员素质.     

论谨慎性原则

谨慎原则的目的是防止虚假利润和不实资产.现有经济条件下,企业经济的好坏、会计人员素质的高低、法律法规的不完善以及外来的干扰均制约着谨慎性原则的运用.为此,应从大力发展企业经济、提高会计人员素质以及协调财税立法等方面完善谨慎性原则运用环境.     

会计信息失真的原因及其治理

会计信息失真是由于会计法规不健全、执法不严,缺乏有效监督机制和会计人员素质与职业道德水平不高等原因造成的.笔者认为完善法规建设,严格执法,建立健全"三位一体"的监督体系,提高会计人员的地位、素质和职业道德,形成合理业绩考核体系,是治理会计信息失真的有效途径.     

会计人员不良心理浅析

随着会计工作在企业的重要性越来越高,会计人员心理在工作过程中形形色色的影响因素也就越来越多,加之会计人员自身素质问题,造成会计人员不良心理的产生.本文主要分析会计人员不良心理的产生及其影响因素,得出解决这些问题的一些个人看法.     

会计人员的主体素质与会计信息质量

会计人员的主体素质差异是会计信息质量差异存在的重要原因，不断提高会计人员的主体素质，可以增强会计人员提高会计信息质量的能力；提高领导者素质是提高会计人员的主体素质的关键。     

陕西省辖内人民银行县支行会计人员问卷调查

在县支行分类管理试点重大改革之际.为切实发挥会计财务工作的保障、服务和监督职能.促进县支行会计财务工作科学发展,我们开展了陕西省辖内人民银行县支行会计人员问卷调查.以发现县支行会计人员结构与素质、激励机制、人员管理等方面存在的主要问题与不足,并提出改进建议.     

对会计职业判断若干问题的思考

会计职业判断内生于会计本身的不确定性,它在应计制会计下必然存在且具有不可替代性.本文从培养会计人员的职业判断意识及终身学习能力,要求会计人员掌握全面的、系统的专业知识,提高会计人员的职业道德水平等方面来阐述提高会计从业人员的素质,进而提高会计职业判断执行效果的措施.     

略论市场经济与会计人员的素质

提高会计人员素质是建设有中国特色社会主义市场经济的客观要求。在市场经济时代,会计人员应具备国际化理财意识、信息前瞻意识、多重环境把握意识、风险理财意识和创新意识等素质。     

试论会计专业环境对会计的影响

会计专业环境包括会计目标环境、会计人员素质环境、专业导向环境、会计主体环境.它直接作用于会计实践,决定着会计信息的质量和会计发展的方向.     

新经济变革下的会计人员能力框架研究

随着知识经济的发展和从业环境的变化,对会计人员的传统职业能力要求已经不能满足会计职业发展的需要。为了保证能够向公众提供高质量的会计服务,会计人员就必须具备新的、完整而综合的能力体系。通过借鉴国外较大会计师协会的经验,总结以前我国会计人员能力框架研究成果,并结合经济制度的新变化,利用结合了素质能力的功能分析方法,构建出新经济变革下的会计人员能力框架,对提高会计人员能力素质,促进企业的发展将具有积极的现实意义。     

浅谈知识经济时代如何提高会计人员的素质

目前我国会计人员的整体素质不容乐观,与知识经济时代的要求不相适应。充分了解我国会计人员的现状,不断提高会计人员的素质,以适应知识经济时代的要求,已成为一个亟待研究和探讨的问题。     

高职院校内部会计控制存在的问题与对策

目前,高职院校内部会计控制中存在着缺乏认识、监督力度不强、工程项目内部会计控制薄弱、会计人员的素质有待提高等问题,应采取提高认识、设立总会计师、严格预算管理、加强内部会计控制制度建设、重视工程项目内部会计控制、完善监督和评价机制、提高会计人员综合素质等对策加以解决。     

加强民营企业会计核算和财务管理的思考

民营企业会计核算和财务管理存在一定的问题和薄弱环节,不能适应民营经济持续、快速、健康发展的需要.加强民营企业会计核算和财务管理应提高民营企业负责人和会计人员素质,加强会计基础工作,提高会计电算化水平,优化配置会计资源.     

也谈会计信息失真

单位领导人法制观念淡薄、会计人员素质较低、内部管理制度不健全、外部监督不力、法律不健全等原因造成会计信息失真。治理的对策是完善会计管理体制、健全内部管理制度、加强外部监督、提高会计人员素质、加强会计法规制度建设。     

新时期会计从业人员素质的思考

随着经济社会不断发展,会计人员所提供的信息不仅为内部管理当局所重视,而且为广大的政府管理者、投资者、债权人等会计信息使用者所关注。作为会计信息提供者的会计人员所具备的素质对企事业单位尤为重要。会计工作的性质,要求会计人员必须具备职业道德和与会计工作职责相适应的能力结构。     

论加强会计职业道德建设

加强会计职业道德建设必须营造良好的道德氛围,提高会计人员素质,完善会计人员职业道德规范,建立健全会计职业道德约束和监督机制,实行会计职业道德与健全法律法规相结合。     

对人民银行咸阳市中心支行会计队伍状况的调查

随着会计财务和支付结算体系的发展,对会计人员的综合素质提出了更高的要求.本文通过对人行成阳中支会计队伍建设现状、存在问题进行分析,提出进一步加强会计队伍建设的意见和建议.     

也谈会计信息失真的原因及对策

单位领导人法制观念淡薄、会计人员素质较低、内部管理制度不健全、外部监督不力、法律不健全等原因造成会计信息失真。治理的对策是建立健全财务管理制度;实行会计委派制;强化各种监督机制;提高会计人员素质;加强会计法律法规建设。     

会计信息失真的原因及其治理

会计信息失真是由于会计法规不健全、执法不严、缺乏有效监督机制和会计人员素质与职业道德水平不高等原因造成的，笔者认为完善法规建设、严格执法，建立健全“三位一体的”监督体系，提高会计人员的地位、素质和职业道德，形成合理业绩考核体系，是治理会计信息失真的有效途径。     

知识经济社会会计人才素质构建的目标模式

知识经济是不同于以往的一种复杂的经济形态，它对会计人员的知识和能力提出了更高的要求，对会计人员的能力提出了挑战。因此，会计人员应从提高学习能力、增强创新能力、强化发展意识、培育诚信品格等方面来构建素质目标模式。