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党的十四届五中全会和八届人大四次会议指出:实现"九五"计划和2010年远景目标的关键,是抓好"两个根本性转变",一是经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。吴邦国副总理在今年初召开的全国安全生产电话电视会议上指出:"安现今后15年的国民经济和社会发展目标,关键是实现两个具有全局意义的根本性转变。实现两个根本性转变的前提是保障社会稳定。而搞好安全生产是保障社会稳定的重要方面。"一、经济形势飞跃发展,安全生产形势严 相似文献
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标的建议》指出:实现"九五"和2010年奋斗目标,关键是实现具有两个全局意义的根本性转变:一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变,促进国民经济持续,健康,快速发展和社会全面进步。中央关于两个转变任务的提出,不仅为我国十多年来的经济体制改革指明了继续前进的方向,同时也为我 相似文献
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国资委领导不久前强调:"‘十二五’时期是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期,要求我们必须更加注重发展质量,更加强调结构优化。中央企业要努力实现发展模式从粗放型向集约型转变,发展方法从外延式向更加注重内涵式转变,发展手段从依赖数量扩张向质量和效益并举转变。实现发展方式的转变,科技创新和管理创新是两个关键因素。近年来,加强科技创新已经得到各方面高度重视,相比之下,加强管理的重要性和迫切性显得更为突出。企业转变 相似文献
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财务管理在高职院校发展中具有十分重要的作用。为了更好地发挥财务管理的作用,需要实现管理职能上的一些转变。应从注重反映与监督向事前预算、事中控制和事后绩效评价转变,从"应付式"的支付工具向学校的"大管家"和领导层的参谋助手转变,应从单纯坚持原则性向坚持原则性、灵活性和艺术性相结合转变。 相似文献
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《企业文明》1994,(4)
广州重型机器厂林修学:在社会主义市场经济条件下,企业厂长(经理)应自觉实现几个转变:从"官员型"向"商贾型"转变;从"眼从、执行型"向"自主、开拓型"转变;以"封闭、家长型"向"开放、民主型"转变;从专家式的"指挥员型"向复合式的"教练员型"转变。按照这四个转变的要求,企业厂长(经理)至少,应该具备以下5种素质:一是要有"运筹帷幄之中,决胜千里之外"的谋略和胆识。考虑问题时应从长远着想,不搞短期行为;重大决策上既要善于抓住机遇,果敢善断,又要有较强的民主意识、科学意识,减少或避免决策的失误。二是要有广博的知识和驾驭全局的管理才能。除了有一两门专业的知识和技能外,还要懂得和掌握其它方面的更多知识,包括熟练掌握一门或多门外语,以提高生产经营乃至同外商 相似文献
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企业通过对劳务队伍组织化建设管理的探索实践,实现了对劳务队伍建设管理的"三大转变":一是企业与劳务队伍的关系从松散型向紧密型关系转变;二是企业对劳务队伍管理的理念从管理与被管理向互相支持、共谋发展转变;三是企业在劳务队伍选用上从关系选择向实力、业绩选择转变。中铁五局机械化公司主要承担铁路、公路(路基、路面)、市政等建筑施工,年生产能力在40亿元以上。自2012年以来,公司根据中铁五局集约化管理要求和自身的情况,初步实践探索出一条劳务队伍组织化建设管理的新路子,实现了劳务队伍"引得进、用得好、管得住、留得下"的管理目标。他们的主要做法是: 相似文献
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中国是纺织服装生产和出口大国,从世界品牌实验室提供的数据来看,虽然上榜的纺织服装品牌逐年增多,其品牌价值也在连年提升,但全国发展不平衡,与国际知名的纺织服装品牌相比,还存在很大的差距,亟须转型升级、转变发展方式,亟待实现纺织服装"中国制造"向"中国创造"的转变.
党的十七大报告指出,要"加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级"."转变经济发展方式"与"转变经济增长方式"虽然只改了一个词,但内涵却发生了重大变化,就纺织服装业而言,就是要实现由卖纺织服装产品向卖纺织服装品牌的转变,由纺织服装产品中国制造向纺织服装文化中国创造的转变. 相似文献
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思想政治工作是国有企业的政治优势,但随着当前社会信息流动日益频繁,各种文化相互激荡,影响员工思想和行为的因素逐渐增多,各种诉求不断呈现,对我们当前企业思想政治工作提出了新的要求。笔者从理清思想工作与政治工作,思想政治工作与企业文化建设"两个关系",实现思想政治工作要从务虚向务实上转变,从教育员工向服务员工上转变,从单方作战向多方协作上转变"三个转变",搭建目标引导长效机制、量化考评机制、心理疏导工作机制、激励关怀帮扶机制"四项机制平台",从内涵上、本质上和机制上全面创新思想政治工作做了深入思考,望实现企业与员工的互利共赢,有效推进国有企业的思想政治工作。 相似文献
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依托技术设施 发展现代农业 扎实推进民族地区特色新农村建设——大通回族土族自治县发展现代农业、推进特色新农村建设研究报告 总被引：1，自引：0，他引：1
发展现代农业是建设社会主义新农村的重要内容,是实现农业可持续发展、构建农村和谐社会的必然选择。随着工业化、城镇化和农业现代化"三化"同步战略的持续推进,农业经营格局正逐步从传统小农生产向现代化规模农业递进,农业生产方式从粗放型向集约型转变,农业功能从单一生产向多元化方向拓展,产业链条从生产销售向 相似文献
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劳动保障监察是一个国家和地区经济发展水平的重要指数。目前我国劳动保障监察整体上尚处于较低的层次和水平,未来的发展思路关键在于实现"四个转变"——观念上从劳动保障监察影响经济发展向提升经济竞争力转变;范围上从一般的劳 相似文献
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蒋微 《当代经理人(中旬刊)》1999,(Z1)
党的十四届五中全会在《中共中央关于制订国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标的建议》中明确指出,实现"九五"计划和2010年奋斗目标,关键是实现具有全局意义的根本性转变。根本性转变之一,是经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现经济增长方式的根本性转变是为了实现产业结构的调整和优化。产业结构是指国民经济各个产业（部门）之间的组合和构成情况,它们所占的比重以及相互关系。产业结构的调整是指对国民经济部门,如把国民经济分为专门获取自然产品的第一产业,专门从事产品制造加工的第二产业,专门提供服务的第三产业… 相似文献
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《企业经济》2017,(1):187-192
区域异质性条件下FDI对区域自主创新能力的影响效应显著。本文依据2004-2014年长江经济带地区的各项经济指标,将其自主创新能力划分为高自主创新能力地区与低自主创新能力地区,实证分析了区域异质性条件下FDI对长江经济带各区域的自主创新产出规模与层次的影响,研究表明:FDI对于高自主创新能力区域的产出规模有显著促进作用,同时能够提升低自主创新能力区域的产出规模和层次。根据研究结果,本文提出了改善区域投资配套条件和促进FDI技术溢出的各项措施,即当前对FDI的利用需要实现从"扩大FDI引入规模"向"发挥FDI的技术转移效应"转变,实现从"主要依赖技术引进"向"坚持自主创新为主"转变,实现从"强调人才引进"到"坚持人才引进与智力积累并行"转变,实现从"引进来为主"到"引进来与走出去并举"转变。 相似文献
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陈永煊 《福建质量技术监督》2017,(8)
"两个转变"(从成本效益向品牌效益转变,从规模化向价值化转变)是福建省质检院顺应社会经济转型发展要求、为实现新的跨越发展而提出的战略发展思路."两个转变"的根本任务是品牌建设,通过树立品牌来提高效益,以品牌赢得客户的信任,以品牌来保证院的健康持续发展.而品牌建设的核心目的是实现价值化,从"提高服务价值"出发考虑问题,不断升级产品和服务,赋予其更高的价值,同时为客户创造价值.福建省质检院立足品牌建设,从文化、质量、创新、服务四个方面着手,塑造品牌,并赋予品牌更高的价值,逐步实现"两个转变"的完美蜕变. 相似文献
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城乡建设用地增减挂钩的三个平衡 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,实现土地利用从增量供给向存量挖潜转变是必然趋势,城乡建设用地增减挂钩为存量挖潜提供了可行路径。本文从土地、农民心理和资金的三个平衡来审视增减挂钩的利与弊,认为其还将在"严格规范"之中,朝着去弊得利的方向行进。要规范城乡建设用地增减挂钩就应当:强化增减挂钩的平衡控制;重视增减挂钩的土地权属保护;增减挂钩应由"政府主导"向"政府引导"转变。 相似文献
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建筑业规模高速增长,但发展模式粗放、资源耗费大、可持续发展能力不足的问题十分突出。企业必须加快从"占有市场"向"占优市场"、从"传统施工领域"向"现代施工领域"转变、从"施工总承包"向"工程总承包"、从"劳动密集型"向"技术密集型"转变、从"外延型"向"内涵型"、从"灰色施工"向"绿色施工"、从"国内化"向"国际化"转变,努力提高自身可持续发展能力。 相似文献
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从"人事行政管理"向"人力资源管理"转变已日益成为政府公共行政管理的核心。本文结合人事行政管理和人力资源管理的内涵,阐述两者之间差异,以期实现组织和个人的协调发展。 相似文献