企业竞争能力综合评价的理论与方法（三）──企业竞争能力评价的指标体系设计（上）

企业竞争能力综合评价的理论与方法（三）──企业竞争能力评价的指标体系设计（上）王伯安企业竞争能力评估的基础是评估指标体系。由于企业竞争能力是一个综合概念，具有多方面表现特征，对其进行定量描述，必须借助于指标和指标体系。一、设计企业竞争能力评估指标体系...     

企业竞争能力综合评价的理论与方法（五）──企业竞争能力统计综合评估实证分析

企业竞争能力综合评价的理论与方法（五）──企业竞争能力统计综合评估实证分析王伯安前几讲从理论上构筑了企业竞争能力统计综合评估的指标体系和方法体系，为了验证这套评估方法的科学性和可操作性，现以北京市三户电子工业企业的评估结果为例，作一分析说明。一、资料...     

企业竞争能力综合评价的理论与方法（三）──企业竞争能力评诂的指标体系设计（下）

企业竞争能力综合评价的理论与方法（三）──企业竞争能力评诂的指标体系设计（下）王伯安（三）企业外部环境影响指标企业外部环境是影响企业生存和发展的一组重要变数。由于影响企业生存和发展的外部因素比较多，因此选用了一组重要又容易计量的因素作为评价指标。市场...     

企业竞争能力综合评价的理论与方法（一）

企业竞争能力综合评价的理论与方法（一）王伯安编者：企业竞争能力综合评价是市场经济条件下企业管理与决策对统计提出的新的要求。为使广大读者了解和掌握企业竞争能力综合评价的有关理论和方法，本刊特开设了这一讲座，请北京石油化工学院经济研究所副所长、副教授王伯...     

企业物流业务发展核心竞争能力综合评价指标体系研究

文章的主要目的是探索一种对企业物流业务核心竞争能力进行衡量和评价的一种方法和体系。运用定性与定量相结合的方法,从构建的原则、评价指标、指标体系等几个方面构建出来初步的企业物流业务发展核心竞争能力的综合评价指标体系。     

生产型企业核心竞争能力RCI评价模式的构建

根据生产型企业的特点,构建了生产型企业核心竞争能力的RCI(资源、能力、创新)评价模式,并结合距离公式阐述了生产型企业基于多维度的核心竞争能力综合评价方法,说明了如何根据综合评价结果判断企业存在的具体问题,并针对性地采取优化核心物质资源配置、培育核心人力资源、协调核心关系资源、实施外部市场拓展等改进策略。     

关于企业综合评价指标体系的探讨

在社会主义市场经济条件下，建立企业综合评价制度，对促进企业研究经营成果，提高经济效益，履行社会责任具有重要的推动作用。企业综合评价目标制度，一般包括评价基本目标确定，评价指标体系，指标综合评价方法和公开评价结果四个方面，本文仅就综合评价指标体系进行简要阐述。一、评价模式的基本结构我国目前企业综合评价指标体系有四套：一是财务评价指标体系，包括八大指标；二是经济效益指标体系，包括十项指标；三是综合评价指标体系，包括十二项指标；四是资本增值保值考评指标体系，包括一个主导指标和若干个辅助指标，前两个指标…     

企业综合质量——能力的评估

企业综合质量,指的是企业科研开发、设计制造、营销服务、资源利用、管理效能等诸要素满足要求的程度。企业的竞争能力在很大程度上取决于企业的综合质量。 　　传统的企业评价方法主要考虑经济效益指标,如沃尔分析法所选定的 7项经济指标和国家行政部门颁布的企业经济效益评价指标体系都只注重对企业经济规模和效益的对比,而对企业发展后劲和市场拓展空间的考虑不够充分,难以说明企业实际的竞争能力及发展前景。为更为全面、准确地反映企业实际的竞争能力,本文试用综合质量评价法对企业进行评价。具体做法是：把能反映企业综合质量的…     

中小企业竞争能力评价指标探讨

中小企业竞争能力主要表现为生存能力、发展能力。因此,设计竞争能力评价指标,主要是生存能力指标和发展能力指标。     

建筑施工企业安全综合评价方法

提出了一种新的适合于各个建筑施工企业项目部现场安全评价工作的综合评价方法。相比传统方法,该方法在安全评价指标的选取、指标权重的确定、专家经验与现实安全状况的统一、各专家间存在的差异对评价结果可能造成的影响等方面均作了相应改进,并通过实例得出了某建筑施工企业各个施工项目部现场相对客观的安全评价结果。     

企业国际竞争力评价指标体系的设计

企业的国际竞争力，主要反映企业的生存能力和发展能力。生存能力即现实的竞争能力，发展能力即潜在的竞争能力。因此，企业国际竞争力指标体系既要反映企业现实竞争能力，也要反映其变化着的因素和趋势，即把现实竞争能力和潜在的竞争力加以综合考虑。本根据统计指标体系的科学性、全面必、合理性和可行性原则，提出企业国际竞争力评价指标体系应包括企业规模、产品竞争力、获利能力、社会效益、组织管理水平、研究与开发能力、财务状况、国际化水平八大基本要素，其中前四个要素为企业现实的竞争力指标，后四个要素为企业潜在的竞争力指标。     

基于Fuzzy Matter-Element模型的电力上市公司财务核心竞争能力评价

鉴于电力上市公司财务核心竞争能力评价的复杂性以及单项指标评价结果的不相容性,本文在模糊物元分析的基础上,将熵权的理论方法与海明贴近度的概念相结合,建立了电力上市公司财务核心竞争能力评价的模糊物元模型。把不同电力企业作为物元的事物,以它们的各项评价指标及相应的模糊量值构造模糊物元,通过计算与理想模糊物元之间的海明贴近度,实现对上市电力公司财务核心竞争能力的综合评价。     

工业企业经济效益综合评价方法述评

导言对工业企业活动的经济效益进行定量的计算和比较,是当前工业管理的一个重要课题。企业经济效益指标体系的综合评价方法,是这个课题的内容之一。(一)指标和指标的评价指标是反映社会经济现实某一方面情况的数字。通常我们把资金利税率、劳动生产率等这类反映投入与产出、所得与所费关系的相对指标称为经济效果指标;把质量、品种、交货期等这类指标称为效用指标。我们认为工业企业经济效益指标应该同时包括效果指标和效用指标。     

区域或企业自主创新能力的综合评价方法研究

对于一个区域或企业的自主创新能力综合评价的方法有多种,笔者倾向于采用量化值加权函数法对自主创新能力进行综合评价。该方法具体包括：确定各个指标在整个评价指标体系中的权重;消除指标量纲,进行指标＂价值＂量化;建立综合评价模型;计算综合评价结果;自主创新能力监测评价等程序步骤。     

基于模糊综合评判的企业核心竞争能力识别模型

1990年,C.K.Pahald和Gary.Hamel在《哈佛商业评论》上发表了《企业核心竞争能力》一文。自此,越来越多的理论界人士和实践工作者逐渐重视企业核心竞争能力的研究与应用。基于企业核心竞争能力的竞争理论现已成为战略管理理论的主流。在研究与应用中,人们得到一个共识:一个企业的竞争优势是由其核心竞争能力所决定的,要使竞争优势得到维持与发展,必须对企业核心竞争能力进行管理。要对企业核心竞争能力进行管理,面临首要的一个问题是:哪项或哪些竞争能力是企业的核心竞争能力,即企业核心竞争能力的识别问题。在以往的研究文献中,对此问题多做定性研究,本文在定性分析的基础上,应用模糊综合评判建立一个有关企业核心竞争能力的识别模型。     

通过财务综合指标分析企业经营管理方法的探究

企业积极创新经营管理方法，是提高企业核心竞争力的重要内容。企业的财务状况同样关系到企业的发展，所以，一些企业通过财务综合指标来评价企业的财务状况与经营成果，并且据此进行一些经营管理的决策，所以说，财务综合指标是评价一个企业经济前景的重要依据。本文主要针对企业的财务综合指标的相关问题进行探讨，进而得出通过财务综合指标分析企业经营管理状况的方法。     

企业技术创新能力综合评价分析

应用模糊综合评价方法,借助问卷调查确定企业创新能力7项一级指标、28项二级创新能力指标,构建了技术创新能力综合评价体系。结合济南市长清区某集团进行实际调查,对目标层技术创新综合能力进行评价,得出综合评价结果。     

企业业绩评价的回顾与展望

绩效评价的过程就是对企业经营过程和结果进行价值判断的过程。企业可以将各种评价指标的测算值与历史状况、管理目标、同行业发展水平等进行综合比较后对自身的盈利能力、发展能力和综合竞争能力等做出综合判断。开展绩效评价不仅有利于企业相关利益方综合了解企业经营状况及其发展、变化趋势，还可以强化对企业的外部监督和社会监督，     

企业信息系统综合评价的理论和方法研究

一、什么是企业信息系统的综合评价及其内容 由于企业实施信息系统项目本身所具有的复杂性。导致其评价方法要比其他建设项目复杂得多，不同之处表现在：信息系统评价的很多指标难以量化：信息系统的建立是一个持续改进的过程：价值具有长期效应，还存在很多隐性效益。它所追求的不仅仅是单一的经济性目标。除了从费用、经济效益和财务方面的考虑外，     

企业技术创新能力的多级模糊综合评价

本文研究了多级模糊数学综合评价在企业技术创新能力评价中的应用，建立了评价体系，确定了权重计算方法，对模糊性指标隶属度的处理进行了定量分析，得出了二级模糊综合评价模型。