唐山三友集团科协召开科协委员会议

唐山三友集团科协于2005年12月27日召开了科协委员会议，全面总结了2005年集团科协的工作，对2006工作进行了安排；审议通过了《唐山三友集团有限公司科学技术协会章程》；传达学习了唐山市委下发的《关于进一步加强科协工作的意见》；通报了《关于三友集团科协组织机构调整的提议》及《三友集团科协“爱三友、比贡献”竞赛活动和“金桥工程”领导小组的提议》。     

三友集团成功试生产SY-650型树脂

为应对当前严峻经济形势，打破同行业日趋激烈的同质化竞争格局，三友集团加快产业结构调整步伐，积极优化产品结构，大力实施产品差别化发展战略。日前，三友集团SY一650型树脂成功实现试生产，在产品差别化发展道路上迈出了重要的一步，对占据聚氯乙烯树脂高端市场．全面提升“三友”品牌的知名度和美誉度具有积极意义。     

河北省自主创新重大成果转化项目落户三友集团

目前．三友集团“大容量高效节能粘胶短纤维装备集成创新及产业化”项目．成功列入河北省2012年第一批科学技术研究与发展计划项目。同时．作为2012年河北省自主创新重大成果转化项目将获得省政府资助金350万元。该项目是三友集团在自主创新、科技研发等方面取得的又一重大成果，充分体现了三友集团在粘胶短纤维设备自主研发、制造、     

以“四·一”工程为契机扎实推进企业科协工作

近年来,山东省淄博市科协认真贯彻落实中国科协、省科协文件精神,按照省科协《关于加强企业科协工作的若干意见》的要求,深入开展以“四·一”工程为主题的“讲、比”活动,继续巩固“科普车间”创建,提高了企业员工科学素质,增强了企业自主创新能力,推动了企业的科学发展、和谐爱聚。     

黑河市科协召开企业科协工作现场会

黑龙江省黑河市科协7月29日在孙吴县召开“黑河市企业科协铁路（集团）公司机务段现场会”。会议的主要内容是研究、解决目前企业科协发展中遇到的突出问题,沟通、分析在民营企业、科技企业、院校中建立企业科协组织中遇到的新情况,交流创建“科普车间”和开展“讲、比”活动的经验,部署今后一个时期企业科协的工作。黑河市市直各企业科协代表、各县（市）区科协及所属企业科协代表共40余人参加会议。     

加强资源整合 形成整体合力——重矿行业科协年会在济宁召开

第二十三届全国重矿企业科协年会,于9月23日在济宁召开,年会主题为“重矿企业创新发展”。来自中国一重集团科协,中国二重集团科协,北方重工沈矿集团公司科协,太原重型机械集团有限公司科协,北京首钢重机分公司科协,昆明力神重工科协,中信重工机械有限公司科协,山推股份有限公司科协和部分企业科技人员参加了会议。     

三友集团5项专利在第20届全国发明展览会上获奖

近日，在第20届全国发明展览会上．三友集团5项专利成果获得了2金1银2铜的好成绩。多年来，三友集团始终将科技领先作为重要发展战略，提出了“科技成本、科技进步、科技创新”等一系列治企理念，并从资金投入、硬件设施、人才培养、激励机制等各方面．     

公司制改造为企业插上腾飞的翅膀——唐山三友碱业(集团)有限公司发展纪实

<正> 冀东平原,坦荡如砥;渤海湾畔,群星闪烁。唐山三友碱业(集团)有限公司这颗璀璨的明珠,就镶嵌在国家环渤海经济开发带和河北省秦唐沧渤海湾开发区的中心点上。唐山三友碱业(集团)有限公司的前身是始建于1986年9月1s日的店山碱厂。11年来,三友公司为国民经济建设和化学工业的发展作出了很大贡献。截至1997年底,三友公司已累计生产纯碱420万吨,实现销售收入近44亿元,完成利税总额达到6亿元。三友牌纯碱行销全国24个省市自治区,并远销亚洲、南美洲、大洋洲等几十个国家和地区,企业连续四年跻身全国最大500家工业企业和化学工业百强行列,年创汇能力近2000万美元,连续五年居全国同行业前茅。     

开滦（集团）公司科协创建“科技工作者之家”评分标准

开滦集团公司科协曾获得首届全国企业科协科技工作者之家荣誉称号。为使创建“科技工作者之家”活动适应形势的发展和科协工作的需要，更广泛深入地开展业好“建家”活动，为企业的发展服务，集团公司科协本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利于工作创新的指导思想，重新修订了创建“建家”考核标准。本刊刊登了他们创建“科技工作者之家”评分标准，供其他企业科协交流、借鉴。     

立足“三个服务”努力做好非国有企业科协工作

近年来,山东省科协在省委、省政府的正确领导和中国科协的指导下,以科学发展观统领工作全局,深入贯彻《科普法》、《科学素质纲要》和中国科协印发的《非国有企业科协组织通则》及非国有企业科协组织建设经验交流会精神,立足“三个服务”,在巩固国有企业科协组织的同时,大力加强非国有企业科协组织建设,深入开展科普车间创建、“讲、比”竞赛、厂会协作、科技咨询、建设科技工作者之家等一系列企业科普工作,取得了显著成效,为我省非国有经济发展和构建和谐社会做出了积极贡献。[第一段]     

讲出精神风貌比出经济效益

株洲硬质合金集团有限公司是国内最大的硬质合金生产、科研、经营和出口基地，大型国有控股企业，现有各类科技人员597人，科协会员1235人。公司科协设专职工作人员3人，35个直属单位都设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部72人，专业学组5个。近几年来，株硬集团科协在公司党委的正确领导和省、市科协的精心指导下，坚持以“做强企业、加快发展”为目标，以“讲爱岗敬业、比科技兴企”为主题，动员和组织广大科技人员创造性地开展“讲、比”活动，为促进公司的改革发展和科技进步做出了积极贡献。     

鹤壁：“三个优化”谋发展

近年来，河南省鹤壁市市委、市政府提出构建新型产业基础和新型城市骨架、创建科学发展示范区、实现率先崛起的科学部署，并在深入思考和调研的基础上，形成了“三个优化”谋求协调发展的思路：以优化耕地和基本农田布局促进农业现代化科学发展、以优化城乡土地利用结构推动城镇化科学发展、以优化现代产业用地模式实现新型工业化发展。     

三友集团两项创新成果获国家实用新型专利授权

三友集团扎实推进“科技成本、科技进步、科技创新”,通过技术创新加快转变发展方式步伐。日前,集团“便于拆卸的离心泵填料密封压盖”与“板式输送机限位导向轮”两项技术发明获得国家知识产权局专利授权。截至到目前,集团已有82项专利受理申请,累计授权57项。     

来宾市创建国家公共文化服务体系示范区报告

文章对来宾市创建国家公共文化服务体系示范区进行研究,分析来宾市公共文化服务体系建设的现状,创建国家公共文化服务体系示范区的制约因素,最后作出发展规划。     

靠学习提升软实力 用成果促进硬发展

中国长江航运集团党委(简称长航集团)在创建学习型党组织活动中,紧紧围绕加快发展这个中心和改革稳定这个大局来学习,坚持学用结合,把学习成果转化为运用科学理论、知识和方法分析解决实际问题的能力,不断提高党员干部促进企业科学发展的本领。"十一五"期末与"十五"期     

加速企业自主创新步伐

中国第一汽车集团公司科协在集团公司领导的带领下，在上级科协组织的大力支持下，以务实的工作态度和积极的工作热情，以促进产品开发、科技进步为目标，开展了许多卓有成效的自主创新工作。充分发挥了科协桥梁和纽带作用，为营造集团的科技学术氛围、推进产品创新和技术发展做出了积极贡献。     

推进“院士专家工作站”建设深化“为企业服务”长效机制——浙江省杭州市科协“院士专家工作站”创建经验

2009年以来,杭州市科协积极发挥科协的特色和优势,组织了一系列“为企业服务”专顷行动。在专项行动中,通过开展“科协如何发挥人才优势为企业服务”的专题调研,深入企业走访调研、问计问策,杭州市科协确立了“科协为院士服务,院士为杭州服务”的宗旨,积极推进“院士专家工作站”的创建工作,深化“为企业服务”长效机制建设。随着“为企业服务”工作不断推进,杭州市科协结合杭州企业和经济环境,开辰了多种形式的院士工作站创建工作,目前已取得阶良性的成果,2009年组建了4家院士专家工作站（室）。     

氏丰集团科协简介

长丰集团（7319工厂）科协成立于1991年6月，会员368名，有退居二线的总工程师王寿琪担任第一任科协主席。一切从头开始，他根据国家科协、省、地、市科协文件精神，制定了本厂科协章程，重大项目的有偿技术承包实施办法，科协年度计划及选写指导性论文，为部队、社会、工厂搞科研提出课题。在科协名誉主席、公司董事长李建新大力支持关怀下，长丰集团广大科技人员，     

依靠科技创新促进企业腾飞

2003年，江苏九鼎集团根据企业发展需要，建立了九鼎集团科技协会，并积极支持科协开展工作，使科协组织成为企业科技人员之家，有效地调动了科技人员开展科技创新的积极性，为企业在新一轮的创业热潮中的奋进，注入了生机和活力。     

建设组织网络 创新活动载体 努力发挥企业科协作用

建立企业科协组织，并发挥他们在科技兴企中的作用，是浙江省诸暨市科协较早起步的一项工作。早在1987年10月，他们就成立了全市第一家企业科协组织一一诸暨机床厂科协，随后又建立了诸暨化肥厂科协，在社会主义市场经济条件下，该市又探索在非公企业建立科协组织的途径，先后建立了上峰包装集团科协、万安集团科协和天洁集团科协。目前有企业科协组织5家，共有会员603人，占企业科技人员总数的85％。