建立基本养老保险缴费积分制的构想

用记分方法记载职工基本养老保险的缴费情况,对职工每月缴费分别记入个人缴费积分和单位缴费积分。单位缴费积分通过公式计算成社会统筹积分,从社会统筹积分计算基础养老金计算基数,最后由基础养老金计算基数乘以系数得到基础养老金。个人缴费养老金是个人缴费积分除以计发月数乘以0.10得到数。基础养老金和个人缴费养老金组成基本养老金。一改当前的只有在退休时计算基本养老金的做法,实行以月为单位的方法,可以多时点,随时测算已获得基本养老金数。有利于充分调动职工的积极性,形成人人争着缴费,关心缴费记录的局面,把基本养老积分当成基本养老金计发的唯一依据,促进基本养老保险缴费激励机制的形成。     

养老保险基金个人账户审计案例剖析

一、项目背景介绍 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险基金应当按规定记录个人账户，社会保险经办机构负责个人账户的完整、安全，缴费个人有权查询缴费记录。养老保险基金个人账户不仅是记载参保人员缴费金额与计息的唯一载体，而且是参保人退休后计发养老金的重要依据。     

烟台高新区：被确定为国家级新农保试点县区

日前，经国务院批准,烟台高新区被确定为国家级新型农村社会养老保险试点县区。列入试点后,烟台高新区60岁及以上农村参保老人将享受由国家各级财政提供的每月55元的基础养老金。每月领到的养老金由两部分组成：一部分是国家支付的基础养老金,这部分的钱是固定的、普惠式的；另一部分是个人账户的养老金,通过个人缴费以及财政对个人缴费的补贴，个人账户不断积累,实现多缴多得。     

知情社保——为何养老保险缴费是“种瓜得瓜,种豆得豆”?

成语“种瓜得瓜,种豆得豆”,说的是你做了什么样的事,就会得到什么样的结果,在社会养老保险方面,也存在着这样一个完全相似的问题,特别是所谓的缴费满了15年这一点,一知半解或误解的人更多,以为按照广东养老保险法规的规定,缴费15年后就可以坐吃国家的养老金了。是这样的吗?下面就说说养老保险待遇水平与哪些东西有关这个话题。人人都“一样”的基础养老金。《广东省社会养老保险条例》规定,离退休人员由基     

省劳动保障厅、省财政厅联合召开全省企业养老保险工作会议 矫学柏作重要讲话

8月31日,省劳动保障厅、省财政厅联合在济南召开全省企业养老保险工作会议。会议的主要任务是传达学习省政府贯彻国务院38号文件的实施意见,安排部署我省调整企业退休人员养老金工作。省劳动保障厅厅长矫学柏到会作重要讲话。矫学柏说,省政府92号文件是当前和今后一个时期指导我省养老保险工作的纲领性文件。各地在贯彻实施过程中,要认真把握完善养老保险制度的精神实质,突出做好四项改革重点工作。(一)改革计发办法,建立参保缴费激励机制。新的养老金计发办法对基础养老金、个人账户养老金和过渡性调节金这三项养老金主要构成部分进行了较…     

失业人员养老金计算办法辨析

山东省劳动保障厅下发的《关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发〔2001〕20号文件中几个具体问题的通知》(鲁劳社〔2004〕7号)中,对失业职工养老金计发问题规定:“参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,按规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间,不计算缴费年限和缴费指数”。对于“中人”来说,过渡性养老金占基本养老金总额的比例较大,过渡性养老金的多少取决于缴费指数的高低,缴费指数由2000年底前的按1992至1995年四年的缴费工资计算过渡到2001年后按职工历年缴费工资计算,因此,退休前职工历年缴费情况至关重要…     

改革大视野

统一的职工养老保险制度新在何处国家体改委有关负责人说,统一的职工养老保险制度即将出台,新制度的框架可归纳为四个方面:一、建立养老保险个人帐户。按职工工资的11％建立个人帐户,其中个人缴费8％,目前多为3—5％。个人帐户的储存额参照银行定期存款利率和职工平均工资的增长率来计息。二、建立养老保险的社会统筹基金。各地区根据经济发展水平来确定,企业缴费比例原则上不超过职工工资的20％。三、确定了养老金的支付办法。基础养老金月发放标准一般为当地职工上年度月平均工资的20％,个人帐户养老金月发放标准为个人帐户的累计储存额除以120。四、新老制度的衔接问题。新制度实施前退休职工,发放养老金执行老人老办法,同时执行调整办法;新制度实施前参加工作,实施后退休若个人缴费累计年限满15年的人员,除发放基本养老金个人帐户养老金之外,再确定过渡性养老金;工龄较短的,即个人缴费年限不满15年的退休职工,不享受基础养老金,个人帐户积累额一次性支付给本人。     

广东:实施城乡居民基本养老保险新办法

新修订的《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》(以下简称《办法》)于2020年1月1日起正式实施。在养老待遇上,《办法》对缴费年限超过15年的参保人,每超过1年每月加发不少于3元基础养老金,体现多缴多得;对年满65周岁及以上的高龄参保人,每月适当加发基础养老金,体现对高龄人员的关怀。同时,建立丧葬补助金制度,并规定全省统一的丧葬补助金最低标准。     

福利供暖改按量收费

由单位统包、个人无须缴费的福利供暖方式将逐步变为居民家庭直接向供热企业缴费的供热制度,但采暖费用将通过多渠道筹集,由政府、单位、个人共同负担。这是建设部日前下发的《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》中的重要内容,东北、华北、西北及山东、河南等地区将开展城镇供热体制改革的试点工作。     

中国农村养老金调整研究的文献综述

国务院于2006年正式颁发了《关于解决农民工问题的若干意见》,意见要求各级政府严格落实要求稳妥的解决农民工的社会保障问题,探索出一套适合我国国情的农村养老保险体制。国务院又于2009年颁布了《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》,意见提出了将个人账户与社会统筹、家庭养老、土地保障、社会救助等其他保障政策相结合,逐步解决养老保障问题。文章基于养老金退保、国际上的普遍做法等角度归纳我国的养老金调整研究,来探讨我国农民工养老金管理问题。     

权威发布

2015年起企业退休人员养老金再提高10%经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部近日印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从2015年1月1日起,为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,既体现社会公平,又要进一步体现"多工作、多缴费、多得养老金"的激励机制,并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。(新华网)     

关于对户籍不在参保地的人员办理退休手续有关问题的复函

上海市劳动和社会保障局: 你局《关于参加养老保险统筹但户籍不在参保地的人员办理退休手续等问题的请示》(沪劳保养字[2002]13号)收悉。经研究,答复如下: 一、参保人员因工作流动在不同地区参保的,不论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限,应合并计算,作为享受基本养老金的条件。二、参保人员达到法定退休年龄时,其退休手续由     

国务院《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》解读

一、关于制度模式。城镇居民养老保险的制度模式与新农保一致,是社会统筹与个人账户相结合,资金筹集方式是个人缴费与政府补贴相结合,待遇支付结构是基础养老金和个人账户养老金相结合。一是这一制度所覆盖的城镇居民与新农保制度覆盖的农村居民有共性,没有单位为他们缴费,只能靠自己缴费和政府补贴,     

重庆市劳动和社会保障局关于贯彻渝府发[2005]111号文件若干问题的意见

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局： 为贯彻执行《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发[2005]111号，以下简称《通知》），做好我市统一社会保险缴费基数和社会保险登记、缴费申报工作，现提出以下意见，请认真贯彻执行：     

解构社保缴费与待遇

目前,社会上有部分参保人员对养老保险缴费与待遇享受关系存在认识上的误区。本文在充分论证调研的基础上,从养老金计算办法、养老金水平、缴费与待遇享受、参保与家庭经济收入对比等四个方面进行了详细解读。     

人脉

《国务院关于完善企业职工基本养 老保险制度的决定》近日发布,决定在完 善企业职工基 本养老保险制 度的指导思 想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做 实个人账户和改革基本养老金计发办 法等方面作出决定。从2006年1月1 日起,个人账户的规模统一由本人缴费     

宁波：外来务工人员将纳入社保体系

《中国经济时报》日前报道《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》目前出台。《办法》规定，从今年1月1日起，宁波市外来务工人员不用缴费，就可享受工伤、大病医疗、养老、失业和生育五大保险，从而把全市285万名外来务工人员全部纳入了社会保险体系。《办法》规定，外来工五大保险参保费全部由用人单位负担。其中，养老保险费的61％打入外来工个人账户。一旦外来工与用人单位终止劳动关系，这一账户可随之转移，也可取出；符合缴费年限及条件的外来工到退休年龄后，可按月领取养老金；大病住院医疗费最高可报销90％。     

邹平县：实施城乡养老保险一体化

邹平县在推进新农保过程中，统筹考虑城镇居民的养老问题。从5月1日开始，全县10．5万60周岁以上的城乡老年人将享受基础养老金，16—59周岁的适龄参保人员开始参保缴费。参保缴费标准有6个档次，     

新人新制度老人老办法下月个人养老金这样算

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部南个人缴费形成，单位缴贤不再划入个人账户。这意味着个人养老金计算有了新办法。那么，这种计发办法的变化对职工影响大吗？     

影响企业职工退休待遇的几个因素

当前,企业职工最为关注的是退休后能领到多少养老金。那么,影响职工退休后养老保险待遇水平高低的因素到底有哪些呢?一、提高缴费基数、延长缴费时间,是提高职工退休待遇的关键退休待遇的高低与本人缴费时间长短、缴费基数高低、个人账户储存额多少有着密切联系。即企业和职工缴费多少直接关系到职工今后退休的待遇,缴费工资高,缴费年限长,个人账户储存额大,退休后领取的养老金就高。反之,养老金就低。如某企业两名退休职工,两人同是1950年10月出生,1969年10月参加工作,2005年10月退休。但由于两人缴费基数不同,一位是按省职工平均工资的60%…