关于新形势下如何加强油气田班组建设的几点建议

班组是企业的细胞,是一切工作的立足点。本文重点就油气田班组建设现状,新形势下班组建设的重要意义,针对当前班组建设与管理存在的主要问题,探讨如何才能团结班组成员,齐心协力是抓好班组管理,快速提升班组成员整体素质,推动企业更好更快发展。     

电力企业基层标准化班组的创建与实践

加强班组建设,提高整班组整体素质,是建设"一强三优"现代电力企业的坚实基础,对推动电力企业战略实施、提升核心竞争力具有十分重要的意义,而标准化班组创建工作是推进班组建设的有效载体。本文试图以开展标准化班组创建工作主要做的几个方面的工作实践,不断提升员工队伍思想素质和技能水平,培养一支作风过硬、技术精湛、业绩突出的高素质员工队伍。     

浅议电力企业班组建设管理

加强班组建设管理是提高员工素质、提高企业生产效能的有效途径之一。在技术密集型的电力企业中,生产班组担负着电力企业生产的基本活动过程,是企业各项工作的着力点和落脚点,其管理水平、工作优劣直接影响着电力企业的整体状况。     

浅析和合型班组建设的方法和途径

班组和谐才能合心合力，才会众志成城。和合型班组对电力企业的班组建设有着积极的作用，让班组充满活力与生机，从而使电力企业不断的发展和壮大。     

浅议提升电力生产班组执行力的有效途径

电力企业生存与发展的基础就是安全,班组管理则是保证电力企业安全生产的根本途径。在竞争激烈的市场经济形势下,加强班组管理、提高班组生产执行力是电力企业发展的重要内容。执行力就是在目标计划内的实际操作能力,提升电力企业班组执行力是提升电力企业综合竞争力的有效手段。     

电力企业供电所人力资源建设与管理的探索

企业的所有生产工作、活动都是在班组中完成的,供电所作为电力企业综合性的班组,是电力企业生产、经营的最基层班组。对整体企业来说,由于班组担负的任务最基础也很关键,所以电力企业努力做好基层班组的建设对企业的发展十分重要。     

电力企业班组团队精神的建立和思考

班组团队精神是企业团队精神的基础,是企业塑造核心竞争力的基础。是夯实地基的关键。本文结合当前电力企业的实际情况,针对电力企业班组团队精神的重要性和特点,对电力企业班组团队精神建立的途径进行了有益的探索。     

电力公司班组建设理念与应用研究

电力企业主要承载着运营电网的职能,对国民经济的发展具有促进作用。电力公司的管理水平和质量和电能的安全供给具有紧密的联系。因此,需要加强电力公司管理水平建设。在电力公司管理中基层班组是最活跃的一部分,其主要是连接员工和企业、员工和工作的纽带,在管理水平建设的过程中尤其需要注重对班组进行建设。电力公司的发展策略和运营的目标需要通过班组来完成和实现,班组建设的意义非常重要。本研究通过对班组建设理念和现状进行分析研究,并探讨其应用效果,以便提高电力公司管理水平和质量,促进电力公司的发展。     

工会组织在推进企业班组建设中的作用探讨

班组是生产企业最基层的组织,实现班组规范化管理、标准化建设,是创建本质安全型企业,推进生产企业安全发展和可持续发展的关键环节。文章在梳理传统班组建设内容的基础上,针对新形势下班组建设面临的新特点,提出如何利用好工会加强班组规范化管理和标准化建设,并对如何处理属于行政管理范畴的班组建设与工会组织之间的关系等进行了探讨。     

工会在电力企业班组建设中的任务和作用

工会是为共同利益而自发组成的社会团体,在电力企业班组建设中发挥着重要作用。文章就工会在电力企业班组建设中的任务和作用进行分析和探讨,以供参考。     

电力公司班组建设理念与应用研究

电力企业主要承载着运营电网的职能，对国民经济的发展具有促进作用。电力公司的管理水平和质量和电能的安全供给具有紧密的联系。因此，需要加强电力公司管理水平建设。在电力公司管理中基层班组是最活跃的一部分，其主要是连接员工和企业、员工和工作的纽带，在管理水平建设的过程中尤其需要注重对班组进行建设。电力公司的发展策略和运营的目标需要通过班组来完成和实现，班组建设的意义非常重要。本研究通过对班组建设理念和现状进行分析研究，并探讨其应用效果，以便提高电力公司管理水平和质量，促进电力公司的发展。     

新时代企业班组建设的研究与探讨

班组是企业的生产单元，是企业安全文明生产标准化、现代化的基础。加强班组建设，成为在新时代新形势下企业强基固本、创新发展、培育文化，实现科学发展的必由之路。本文以企业班组建设为研究对象，分析企业班组建设存在的问题，阐明班组建设对企业发展的重要意义，以期为企业可持续发展提供有价值参考。     

谈电力企业班组建设与管理

进一步提高对班组建设重要性的认识,研究班组建设的途径与方法对企业的兴表成败具有现实和长远的意义。文章从班组建设的重要作用及意义着手,探讨电力企业班组建设和管理的现状及存在的问题,并就如何进一步提升班组建设的整体水平提出建议。     

谈电力企业班组建设与管理

进一步提高对班组建设重要性的认识，研究班组建设的途径与方法对企业的兴衰成败具有现实和长远的意义。文章从班组建设的重要作用及意义着手，探讨电力企业班组建设和管理的现状及存在的问题，并就如何进一步提升班组建设的整体水平提出建议。     

浅谈怎样搞好班组安全建设

班组是企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。班组是安全生产的基础,加强班组建设是企业强化安全管理的关键,也是预防和减少各类事故最有效的措施。特别是近年来随着企业不断快速发展,将企业推向市场的新形势下,搞好班组安全管理工作尤为重要。     

浅析班组建设与管理在煤矿企业中的作用

若想煤矿企业的广大干部职工的聪明才智、积极性和创造性得到充分发挥,管理工作提高到一个新得水平,煤矿企业在激烈的竞争中就能立于不败之地,就必须得做好煤矿班组建设与管理工作,只有这样班组才会充满生机,增强煤矿企业活力和后劲。因此,新形势下建设煤矿企业的根本保证,是加强完善煤矿班组建设及管理水平。本文将从全面提高班组管理素质,实现班组管理的现代化和科学化,进行简要分析,并提出了提高煤矿企业的班组建设及管理的措施,努力提高班组管理的水平。     

基层党建工作推动班组建设上水平

班组是公司管理的最前沿,是最小同时也是最重要的组织细胞,班组建设管理水平的高低很大程度上能够反映公司的管理水平。如何在新形势下提升班组建设管理,推进公司管理上水平,笔者认为,创新党建工作,让党建工作在基层班组建设中落地生根,发挥作用是提高班组建设的有效途径之一。因此,要以党的十八大精神为指引,加强基层单位、车间、班组的党建工作,树立新思路、谋划新内容、发掘新形式、运用新载体,全面激活党员群众活力,以党建工作推进班组建设管理上水平。     

电力企业班组标准化建设的对策探讨

加强班组建设,关键在于调动广大员工的事业心、责任心,促使员工立足岗位进行思考,不断提高员工自身素质,这是企业发展的一个重要基础。班组是电力企业最基本、最基层的组织单元。本文试图以开展标准化班组创建工作为主线,探讨了不断提升员工队伍思想素质和技能水平,培养一支作风过硬、技术精湛、业绩突出的高素质队伍的对策。     

如何加强电力企业班组建设管理

在电力企业中,班组是最基本的结构功能单位,也是电力企业各项任务落实的基础组织,发挥着为企业安全生产托底的重要作用,班组的执行力、工作效率关系到了整个企业的安全生产水平。在新经济体系背景下,各电力企业面临着愈发激烈的市场竞争,强化班组建设管理是助力企业发展的核心途径。为提高班组建设管理水平,各企业应明确发展目标,找准发展路线,由被动管理向主动管理转变,由粗放管理向精准管理改变,持续提升企业的精细化水平。     

试论如何加强新形势下电力企业班组建设

班组在企业中的地位和作用显得尤为重要,特别是电力工业管理体制的深刻变革,促使供电企业必须加强班组建设,不断夯实企业管理基础。文章通过分析当前基层供电企业班组建设和管理的现状,结合当前社会经济发展的环境,对现代供电企业如何加强班组建设和管理提出建议。