坚持职代会制度不断发展和完善职工民主管理

以科学发展观为指导,实现企业发展和人的发展.通过职工代表大会对企业重大事务实行民主决策,民主参与,民主监督的管理制度和管理方式,在新的历史条件下,努力探索和完善职工代表大会制度,一切依靠职工, 一切为了职工,使广大员工的积极性和创造力,在企业中充分得以发挥,推动企业健康发展.     

规范职代会制度建设六议

具有厚重历史渊源的职工代表大会制度，是企业最根本的民主管理制度，是政治明建设在企业管理中的具体体现，几十年的实践证明，它不仅符合企业的实际为各方所接受，且发挥了重要作用。随着改革的不断深化和各种利益关系的不断调整，当前，对职代会的议论也多了起来：一是“退出论”，有人认为职代会制度是计划经济的产物，对国有企业情有独钟，     

关于建立总部机关职代会制度的设想

机关职工代表大会是职工参与机关内部事务管理、实行机关内部事务公开的基本形式,是推进机关民主政治建设、构建和谐机关的重要载体,是职工行使民主管理和民主监督权力的重要组织形式和制度.     

企业管理的实质和核心是人的管理

企业管理的实质与核心就是人的管理，任何事物的运做都得通人去操作完成，管理好了人就管理好了任何事情，大到一个社会，一个国家，小到一个家庭无外乎都是这个“人”的问题吧。     

职代会中工人代表情况的调查

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，为了更好地发挥职工代表大会的作用，保证职工更有效的参与企业民主管理和民主监督，最近，就全矿职代会中工人代表及发挥作用情况进行了调查，现将调查情况报告如下。     

搭建平台发挥职代会职能

<正>职工代表大会(以下简称职代会)是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。随着企业的改革发展,用工制度和人员结构的变化,应积极发挥职代会的作用,搭建宣传教育、组织动员、厂务公开三个平台,更好地促进企业改革发展稳定。     

科研院所职代会制度的实践与思考

正职工代表大会作为职工依法参与民主管理和监督的基本形式,已成为各单位领导决策科学化、规范化和民主化的重要渠道。对于科研院所,职代会在保障职工参与研究所民主管理和监督,完善现代研究所制度,提高研究所的民主化管理水平,促进研究所的改革、发展和稳定方面都发挥着重要的作用。科研院所实施职代会制度的意义     

依靠职代会维护改制企业员工合法权益

随着石化集团公司改制分流的不断深化，改制企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式发生了新的变化，劳动关系日趋复杂，维护好改制企业职工的合法权益，建立职工权益保障机制，是确保企业改制顺利推进、维护社会稳定的一个重要课题。笔者认为，其中一项根本的措施就是建立和完善职工代表大会制度，实行厂务公开，强化职工民主管理。     

国外企业法律顾问的运作

一、法治社会离不开律师的帮助“让你的律师找我的律师”,这是美国社会处理个人法律事务时的一句专用语。它反映出当地的社会环境以及社会正常的运作更多地依赖于法律。美国人口只占全世界的5％,但却拥有全世界律师总数的一半。可以说,美国律师多如牛毛,他们巴不得有人去以身试法。一旦因某种商品质量或服务不当受到伤害,那些律师会主动找上门来说这案子他包了,你什么也不必操心,案子输了,他分文不要;官司打赢了,三七开,你拿赔偿的70％,他拿30％,这种旱涝保收的事,何乐不为？然而,企业同个人所处的环境虽然相同,但它所面临…     

关于监事会运作的探索与思考

上海石化股份有限公司十分重视监事会的工作。近几年来 ,公司监事会按照《公司法》和现代企业制度的要求 ,进一步完善了公司法人治理结构 ,确保了资产保值增值 ,有效防止了国有资产的流失 ,出色地履行了监督机构的职责。一、抓规章制度的建设公司转制后 ,原有的规章制度大多不能适应市场经济的要求 ,加强建章立制建设迫在眉睫。几年来 ,监事会会同有关部门初步推出了加强监督制约的四方面规章制度 :一是根据《公司法》赋予监事会对高级管理人员实施监督的权力 ,形成了《领导干部廉洁自律的规定》、《领导干部兼职的暂行规定》、《党风廉政责…     

努力探索新形势下企业用人制度

努力探索新形势下企业用人制度王奇江泽民总书记在中国共产党第十五次全国代表大会的报告中明确指出：“要采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小型企业的步伐。”“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个...     

找准路径 狠抓落实 全面推进职代会制度建设

正职工代表大会制度是职工群众行使民主管理权利、发挥职工在煤炭企业中的主体作用、调动职工主人翁积极性、加强煤炭企业经营管理、协调煤炭企业内部矛盾、推进煤炭企业改革和发展的重要手段和途径。随着市场经济的不断完善和发展,在     

加强和改进新形势下企业管理的思考

加强和改进企业管理必须同企业的改革、改组、改造和构建现代企业制度相结合。从企业的实际发展需要出发,在实践中实行管理整顿与管理创新并举,不断学习、探索“管理科学”的新内容,建立起与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的科学管理体系。从而牢固确立企业管理的指导方针:面向     

关于新形势下企业创新的思考

改革开放以来,中国的企业创新,包括制度创新和技术创新都有了很大进展,企业的市场主体化程度和技术创新水平明显提高。然而,展望新世纪的中国经济发展,我们深深感到,中国的企业创新正面临新时代的挑战。如何适应新形势的要求,开拓中国企业创新的新局面,是我们值得研究的问题。     

职代会制度的改进措施

<正>存在的问题职代会给职工提供了行使民主权利的机会,从形式上保证了民主的实现,但代表们的知情权、参与权和监督权体现得还不尽到位。在职代会上,部分代表有体     

对军工科研单位民主管理的几点认识和思考

随着我国改革开放的深入和综合国力的稳步增强 ,社会主义民主政治建设的问题愈益受到全党上下的重视。江总书记在党的十五大报告中指出 :“发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。没有民主就没有社会主义 ,就没有社会主义现代化。社会主义民主的本质是人民当家作主。国家一切权力属于人民”。总书记短短几句话将社会主义民主政治的意义作了一个空前高度的概括。在谈到如何健全民主制度时他指出“工会、共青团、妇联等群众团体要在管理国家和社会事物中发挥民主参与和民主监督作用 ,成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”。要“扩…