构造保险"麦当劳"--中国人保长沙分公司推行"三个中心"管理模式

隆冬季节,中国人保副总经理王毅一行赴长沙,就长沙人保"三个中心"建设进行指导与论证,王总说,如果人保所有公司的快速反应和服务达到长沙分公司的水平,将极大地提高人保竞争力.     

完善"三个中心"的途经与对策

"三个中心"(理赔/客户服务中心、承保中心和财务中心,以下简称"三个中心"),是人保财险公司统一法人制度和精细化管理的微观基础,是公司理赔、客户服务、承保、财务集中统一的实务处理和风险监控平台.建立"三个中心"是强化公司业务全流程管理和控制的重要举措;是公司经营机制和管理体制的重大创新;是实现"以市场为导向、以客户为中心"经营理念的战略步骤;是进一步增强公司对保险市场快速反应和核心竞争能力的重要基础性工作;是实现公司、股东和员工价值共同增长和最大化的理想途径.     

坚持科学发展推进改革创新努力使公司综合实力再上新台阶

2006年是实施"十一五"规划的开局之年,是中国人保实施第三步发展战略目标的起步之年,也是人保财险深化改革、推进创新、协调发展的关键一年.在新的一年里,我国保险业将继续保持又快又好的发展势头,朝着做大做强的目标迈进;中国人保将承载新的希望,继续变革图强,全力打造国际金融集团;人保财险将继续改革创新,激发活力,全面开创公司协调发展的新局面.     

基层保险公司"四个中心"管理模式的探索

人保××分公司于1996年由县支公司升格为二级分公司,管辖四个经营公司,本级营业部、货运部和两个支公司.前几年,该公司经营管理粗放,经营思想陈旧落后,成本意识、核算意识不强,经营效益低下.2000年,人保××分公司作为全区人保系统的综合、业务、财务和客户服务"四个中心"建设的试点单位,为彻底改变落后面貌,公司结合经营网点少且距离不远的实际,逐步探索建立起了一套与公司实际相符,有利于加快发展、防范风险、提高整体素质的行之有效的"四个中心"管理新模式,使公司在管理、服务、形象等方面焕然一新,推动了业务的发展和效益的提高,整体综合实力和竞争力得到进一步加强.     

"金牛"投资保障型家财险面世

12月18日,中国人保公司总经理唐远祥为北京市民王女士签出了第一张"金牛"家财险保单,并宣布"金牛"投资保障型家庭财产保险在全国86个城市全面推出. "金牛"家财险的问世,是人保公司保险产品从单片保障型向投资保障型转变迈出的第一步,标志着人保保险产品品质的提升,也是该公司真诚服务客户的具体体现.     

打造国际竞争力 推进第三步发展战略——中国人保控股公司总经理唐运祥阐述中国人保“十一·五”发展规划

到2010年，我国金融业增加值占GDP比重将达到23％，增加9个百分点；保险业管理的总资产将达到5万亿元。增加3．5万亿元。在金融总资产中的占比达到9％，增加约6个百分点。 中国人保控股公司总经理唐运祥在接受本刊记者独家专访时表示，在这一发展过程中。中国人保面临着严峻挑战。同时也面临巨大的发展机遇，肩负着十分重要的历史使命。中国人保将在未来五年。全面推进第三步发展战略。建设综合性、多元化的国际保险（金融）集团。     

中国人保成立六十周年巡礼之四:服务篇大力推进服务创新构建多层次保险保障

"人民保险,服务人民",这是中国人保60年来一直坚守的服务理念.这个理念渗透到了中国人保服务的方方面面,无论是产品设计、客户服务,还是理赔查勘.60年来,正是这种"服务人民"的理念,使中国人保赢得了良好信誉和社会好评.     

"掌声响起来"--全国中央金融工委系统"精神文明建设先进单位"人保义乌支公司拾珍

义乌,一座闻名国内外的现代化小商品城. 在这片充满生机的沃土上,人保义乌市支公司是一道让人注目的风景. 从1996年分业以来,人保义乌市支公司每年的业务增幅均在30%左右,经营业绩连续三年雄居浙江省人保系统同级公司首位,先后多次荣获全国人保系统先进单位和省、市双文明单位、先进基层党组织等荣誉.最近他们荣获全国中央金融工委系统"精神文明建设先进单位"称号.庆功会上,掌声总是经久不息……     

融入新常态 把握金融工作主动权

<正>新旧交替皆有过程,新常态伴随着全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面加强党的建设而来,伴随着建设中国特色社会主义的历史进程而来。中央经济工作会议对新常态进行全面描绘,九个方面的表现为金融工作认识新常态、适应新常态、融入新常态、最终服务于新常态提供了科学指导。2015年,人民银行工作会议上提出了"增强做好经济发展新常态下宏观调控和金融稳定工作的紧迫感和责任感"的号召,强调完善与经济发展新常态相适应的货币政策调控机制,     

抢抓机遇 加快发展 2008 中国人保继续深入推进新的创业与跨越式发展

21月30日,中国人保集团在京召开2008年工作会议.中国人保集团公司总裁吴焰作了题为<认真贯彻党的十七大精神全面落实科学发展观深入推进中国人保新的创业和跨越式发展>的报告.他总结了2007年工作,分析了当前面临的形势,明确了2008年及今后一个时期的工作任务.会议围绕抢抓机遇,加快发展,深入推进中国人保新的创业与跨越式发展的中心议题进行了热烈讨论.     

荣誉记全国创建文明行业先进单位人保义乌市支公司

4月11日下午14时整,中国人保浙江义乌市支公司司前广场隆重举行了全国创建文明行业工作先进单位揭牌仪式,中国人民保险公司党群工作部副部长宗开源和义乌市委副书记张伟亚为义乌市支公司荣获全国创建文明行业工作先进单位揭牌.会场上,由衷信服的掌声骤然响起…… 几年来,在"条条"系统内,义乌市支公司多次被中央金融工委、总公司和浙江省分公司评为双文明建设先进单位;同样地,在"块块"地方上,义乌市支公司保持着省级文明单位称号,并先后三次受义乌市政府集体记功.日前,该公司又获精神文明建设最高层次的表彰,全国人保系统仅三家单位获此殊荣,这也是该公司暨获得全国金融系统文明建设先进单位、全国金融五一劳动奖状单位、全国人保系统先进单位和全国人保系统精神文明建设先进单位后,成为中国人民保险公司系统内首家荣获"大满贯"的公司.     

再造农业银行

近日,中国农业银行行长项俊波在三农试点工作会议上决定:扩大‘三农’试点服务范围,拟于明年10月在全国全面推开。它标志着农行股改基础工作已取得突破性进展,一个全新的服务三农、商业运作的农业银行再造工程全面奠基。     

"营改增"税改背景下高校财税管理的挑战及应对

2016年3月18日,国务院常务会议决定自当年5月1日起,中国全面推开营业税改增值税的试点工作.在此背景下,高等院校的纳税人主体资格的界定,营业税改增值税后的传统税收核算方式的变更,财务管理过程中发票的使用及报税程序的改革成为未来我国高等院校的财税管理工作模式面临的新的主要挑战.本文从高校财务管理人员职业技能培养、高校财务规章制度的修订以及更加高效和精细化的财务筹划工作三个方面寻找改革的突破口,探索"营改增"大背景下我国未来高校财税管理的创新模式.     

中国人保构建新型计划统计管理摸式

为了稳步推进中国人保基础工程建设，切实做好系统的计划统计工作，6月6日，中国人保各分公司主管计划统计工作的领导和有关业务部门的代表聚首长沙，出席在这里召开的中国人民保险公司2001年度计划统计工作会议。会议以构建中国人保新型的计划统计管理模式为主题，议形势、摆问题、究原因、找对策，讨论研究了新时期计划统计工作创新的总体思路和操作办法。     

勇担责任 践行承诺——专访人保财险成都市分公司总经理侯志军

又是一年岁末时,在这个总结成绩,传承经验的时节,中国人保财险成都市分公司捷报频传——10月,该公司获得中国人保集团公司颁发的中国人保五一劳动奖状和中国人保先进集体荣誉称号;7月,在中国人保2009年上半年经营形势分析暨城市分公司竞争能力建设会议上,成都人保在连续4年的全国系统507家地市级分公司综合评比中排名第四,受到大会表彰;旗下的金牛、温江、崇州三家支公司被总公司评为2008年度标杆县区支公司。众多的殊荣,书写了别样的中国人保财险成都市分公司。是偶然?抑或是运气?为此,本刊专访了人保财险四川省分公副总经理兼成都市分公司总经理侯志军,为我们讲述了成都人保奋斗的历程。     

打造大型现代保险金融集团

在中国人保集团2009年半年工作会议上，中国人保总裁吴焰表示，中国人保将乘势而为，牢牢把握重要战略机遇期，继续坚定不移地推进新的发展战略，为把中国人保建设成为国际一流的大型现代保险金融集团而努力奋斗。     

稳健开展农业保险

农业保险现状 目前,我国开办农业保险的公司主要有中国人保和新疆兵团保险公司.自1996年实行分业经营以来,中国人保农业保险基本上采用了按商业保险运用的模式.根据"积极稳妥地发展农业保险"的思路,工作重点主要是以提高效益为中心,优化险种结构,完善农险管理制度,防范和控制经营风险.其主要特点:     

发挥保险机制作用 在服务新福建建设中展现人保新作为

中央金融工作会议全面总结了党的十八大以来金融工作,提出了走好中国特色金融发展之路必须遵循的“八个坚持”,强调要以金融高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业,为新时代新征程金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。为此,福建人保财险将持续推动学习宣传贯彻中央金融工作会议精神不断走深走实,紧扣“八个坚持”要求,围绕做好“五篇大文章”,找准服务中国式现代化新福建建设的“人保坐标”,以实际行动践行人民保险的政治性、人民性。     

长沙：打造特色型中国软件名城

<正>为深入推进现代化长沙和“三个中心”建设，全力落实“三高四新”战略定位和使命任务，长沙软件业仍需夯实基础，打开格局，聚力生态，把握机遇，明确产业优势以实现跨越式发展，集中力量打造特色型中国软件名城。站在历史的新起点，全球新一轮科技革命和产业变革深入发展，软件和信息技术服务业迎来新的发展机遇。伴随信息通信技术和应用的不断深化，     

因为他们是共产党员

人格的力量 在激烈的市场竞争中,一个仅有70名职工,但有着36名党员的保险企业--中国人保安徽铜陵分公司先后被中共铜陵市委、人保安徽省分公司、人保总公司党委和中央金融工委授予"先进基层党组织"称号.被省分公司授予"经营管理标兵"公司.这一切成绩的背后,无不浸透着一名基层党务工作者--原人保铜陵分公司党委书记兼总经理钱之才同志的心血.员工信服他,是因为他的人格力量.