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1.
权威发布     
我国养老金不存在缺口近日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,我国职工养老金目前结余1.9万亿,不存在养老金缺口问题。国内也从未进行延迟退休试点工作。个别地方不是在试点延迟退休年龄问题,而是在延迟领取退休金的年龄。尹蔚民同时表示,养老金投资运营实现保值增值,方向是非常明确的,但具体的投资运营办法还在论证。而退休“双轨制”的改革也在进行,目前先从事业单位开始试点。  相似文献   

2.
近年来我国社会各界对社保养老金是否存在缺口问题上众说纷纭,莫衷一是,引发社会广泛不安。本文试图从逻辑的角度分析社保养老金缺口争论中的各种代表性言论,揭示其逻辑错误,并结合《中华人民共和国社会保险法》,阐明问题的真实所在。  相似文献   

3.
养老金支付缺口:口径、方法与测算分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
基于精算和会计原理,本文对养老金支付缺口的内涵、口径和评估方法做了系统梳理和对比分析,并在不同口径和方法下,对我国城镇基本养老保险社会统筹基金的支付缺口进行了测算,分析了人口、经济和制度因素变动对测算结果的影响。结论表明,尽管在不同评估目的下,养老金支付缺口有不同的评估口径和评估方法,选择不同的精算假设,会得出有差异的评估结果,但在人口老龄化和人口长寿的总体趋势下,我国的养老金支付缺口呈现不断增大的趋势,如果不改革现行制度,养老金的财务可持续性将面临挑战。  相似文献   

4.
刘祁  王宣植  刘源 《西部财会》2011,(10):52-55
我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的部分积累制度,学界关于养老金个人账户空账之争议早在1996年就曾出现,现巳成为理论实务界关注的焦点。对我国养老金缺口的现状进行分析,结合俄、日、加、美四国解决养老金缺口问题的最新实践,以之为我国解决养老金缺口问题的提供参考。  相似文献   

5.
数字     
养老金缺口达2.5万亿元劳动和社会保障部郑斯林部长曾透露出一个数字——目前我国养老金缺口达2.5万亿元,这个资金缺口相当于我国近一年的国民经济总收入。2005年,我国60岁以上的老年人口已达1.45亿,占总人口的11%,而且每年以3.3%的速度增长。预计到2020年,我国60岁以上老年人将达2.43亿,占总人口的17%。这一缺口将如何解决?劳动和社会保障部部长郑斯林在接受记者采访时表示,养老金不会出现断裂,养老金缺口将由政府出钱补。“国家已成立一个养老基金,由专门的部门来负责。国家拿出钱来作为战略储备,以备将来到老龄化人口高峰  相似文献   

6.
近一段时间,"延迟退休"的话题受到社会广泛关注。调查显示,有超过90%的人对此持反对态度。按照有关专家的说法,提出延迟退休主要是为了解决我国养老金缺口和老龄化问题。据测算,每延迟退休一年,大概能弥补养老金缺口200亿元。这个数字确实不小,但若与巨大的"三公"消费支出相比,不  相似文献   

7.
目前,我国已经初步建立了多层次的养老保障体系,但随着人口老龄化日益临近,我国养老保障制度碎片化、个人账户空账运行、养老金缺口扩大等问题也不断凸显。为此,本文提出并轨城镇养老制度、大力发展企业年金和职业年金,定向发行特别国债,做实个人账户,采取多重措施弥补养老金缺口等对策建议。  相似文献   

8.
阮丽娟 《中外企业家》2013,(2S):254-254
随着对外开放程度的不断深化和我国经济的快速稳定发展,国人对与切身利益密切相关的养老保险问题愈加重视。我国部分地区近年来出现的养老保险资金缺口问题成为国人关注的焦点。根据2011年中国银行公布的研究结果来看,在不改革我国现有养老保险制度的情况下,中国养老金的缺口在2013年将达到18.3万亿元,若GDP年增长率为6%,到2033年时养老金缺口将达到68.2万亿元,占当年GDP的38.7%。所以在结合我国的实际国情的情况下,对世界上其他国家和地区发展比较完善的养老保险制度的借鉴找到切实可行能够使我国养老保险事业可持续健康发展的方法显得尤为重要。  相似文献   

9.
当前,养老金问题已经成为中国民众较为关心的民生问题之一。养老金缺口风险是否存在?养老金替代率是否已低于国际警戒线?是否应当延迟退休或延长养老金缴费年限?是否应当取消"双轨制"?这些热点议题已引起社会的广泛关注。文章梳理了养老金融资体系的发展态势,指出了当前我国养老金融资体系呈现总额逐年增长和覆盖率逐步扩大的趋势,分析了养老金融资体系存在的收支或存隐患、替代率偏低和区域发展失衡等具体危机,并进一步探寻了养老金融资体系改革对不同群体的差异化影响,提出了通过优化基本养老、发展补充养老和鼓励私人养老实现多元化融资体系整合发展的改革路径。  相似文献   

10.
从实际支付能力和政府责任的角度来说,中国养老金并不存在"缺口",如果说有"缺口",那也是制度转型所新增的"债务"。要弥补"制度缺口",无非靠增收和节支两个方面,增收就是增加养老金收入,做大养老保险基金;节支就是减少养老金支出。可以运用的手段包括:1.提高养老保险缴费费率(增收);2.提高退休年龄(增加缴费,减少支出);3.增设养老金专项税收(增收);4.增发社会福利彩票;5.从国有资产股份中扣除(增收);6.国企利润划入养老基金(增收);7.土地收益划入养老基金(增收);8.发行养老金债券(增  相似文献   

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