企业社会责任的制度经济学思考

企业社会责任是现代企业管理中的一个重要理念和方法。就我国目前企业状况而言，缺乏企业承担社会责任的制度保障。文章以制度经济学的理论为基础，分析了企业社会责任，提出了通过建立正式约束和非正式约束两条途径来建立企业承担社会责任的制度保障。     

浅论企业社会责任的构建

在我国企业促进经济快速发展的同时,也引发了一系列的社会问题,如食品安全问题、劳工权益问题等,最直接的原因在于企业对自身社会责任的忽视。从企业社会责任的本质及现状来看,增强我国企业社会责任意识、构建我国企业社会责任机制就成为当前我国政府、行业协会、企业等主体的重要任务。     

关于企业社会责任治理中的制度安排的几点思考

企业承担社会责任的根本动因是因为企业与相关利益者的关系会影响到企业的经济利益，政府作为社会公共利益的代表和社会公共机构管理的角色，应该通过市场经济制度、法律制度的安排影响到企业的经济利益，来促使企业主动承担社会责任。     

构建中国企业社会责任管理机制

需从企业、政府和社会三个方面构建企业社会责任管理机制,包括以政府和社会为主导的企业社会责任需求机制、监督机制、评价机制、激励机制,以及以企业为主导的企业社会责任战略管理机制。     

SA8000与中国企业社会责任体系构建

在经济全球化的今天,国际社会企业社会责任运动不断兴起,产生了全球第一个以维护劳工权益为宗旨的企业社会责任标准体系-SA8000,要求企业在追求经济利益的同时,应当承担相应的社会责任.但我国现阶段的企业社会责任建设存在的诸多问题,凸显了强化企业社会责任的重要性与紧迫性.     

企业社会责任初探

企业社会责任是指企业对社会的义务与责任。今天企业社会责任已成为一些跨国公司考察其合作伙伴的重要依据,一些国家也纷纷以此为理由,构建所谓"粉红色壁垒"。因此,企业社会责任已成为企业竞争力的一部分。为此,本文首先讨论了企业社会责任概述,接着分析了提高企业社会责任的措施,最后做了总结。     

企业社会责任战略及其动态履行框架构建

本文试图以战略性视角探讨企业承担社会责任与企业追求经济利益的共生关系,以企业及社会的可持续发展为导向,以优化社会价值与经济价值的平衡结构为目标,构建企业社会责任战略的静态评判标准及动态履行框架,以期为我国企业社会责任实践寻找到战略转型的路径。     

我国大型建筑企业社会责任推行体系的构建

本文首先界定了建筑企业社会责任的内涵,分析我国目前建筑企业社会责任实施的现状,通过对比国外大型企业社会责任体系的构建模式,得出适合我国大型建筑企业的内部社会责任推行体系,分别从战略层面、组织层面及行为层面加以描述.     

坚持科学发展观,完善企业社会责任法律制度建设

现如今在我国谈论需不需要企业社会责任的阶段已经过去,问题的关键是在于怎样实现好企业社会责任,怎样构建出良好的责任实现制度.以科学发展观作为指导企业社会责任法律制度建设的指导思想,使企业积极必得行社会责任促进企业社会责任的实现.     

现代企业制度变革、企业信誉与社会责任

企业社会责任是伴随着现代企业制度的变革和虚拟企业的兴起逐渐趋于规范化。对于现代企业的治理来讲,其核心是企业剩余控制权与剩余索取权的分配;而对于虚拟企业的治理来讲,其核心往往是虚拟企业中各个企业的协调与合作,这种新的治理模式更加强调企业的社会责任。     

企业社会责任与伦理经营

承担社会责任是企业可持续发展的必由之路。其承担的主要方式是伦理经营。伦理经营包括两个层次:守法经营(依德经营)和尚德经营。倡导企业尚德经营,首先必须强调企业的守法经营。伦理经营要求企业在经营中以公平为行为的基本指导原则。     

解析国有企业的社会责任

国有企业的性质和地位决定国有企业在履行社会责任方面应起到带头和表率的作用。但我国国有企业承担社会责任的状况并不理想,有的甚至还侵害社会利益。构建我国国有企业履行社会责任的长效机制需要从制度、机制、法制上予以规范,需要企业自身、政府以及社会的共同努力。     

论我国企业社会责任及其履践

企业社会责任是国际的时代话题，可我国企业社会责任的落实情况不容乐观，主要表现在缺乏公正的价值判断标准、政府监管缺失和体制滞后等方面；为此，目前，我国应着重采取六项履践措施。     

论企业社会责任与道德责任

企业伦理构成企业社会责任的基础。企业社会责任主要有“古典观”和“社会经济观”两种理解。企业社会责任的对象可归结为两种模型：所有者模型和利益相关者模型。广义的企业社会责任是指企业应该承担的,以利益相关者为对象,包含经济责任、法律责任、环境责任和道德责任与慈善责任在内的综合责任,亦可称之为企业责任（Corporate Responsibility）。狭义的企业社会责任是指道德责任,更明确地说,企业社会责任建立在企业道德责任基础之上。     

试论我国企业社会责任的作用及企业承担社会责任的激励机制

自从我国引进企业社会责任理论以来,理论界和实践界对其给予了极大关注,并取得了一些可喜的成效,但企业界似乎还没有从整体上认识到企业社会责任的存在价值和意义。由此,文章从阐述企业社会责任的意义入手,对促使企业承担社会责任的激励机制作了理性思考。     

对金融企业文化与社会责任的思考

金融企业文化是金融企业长期经营实践的结晶,是金融企业的经营理念。近年来,金融企业文化对于金融企业的发展变得越来越重要,人们也越来越关注这一问题。加强金融企业文化建设,应把强化社会责任作为企业文化的灵魂。金融企业应主动承担起相应的社会责任,促进自身和利益相关方的共同可持续发展。     

企业社会责任与政府社会责任的关联性分析

企业社会责任是均衡利益的要求,是权益保护原则和平等交易规则从微观向宏观扩展的结果.因此,必须加强企业社会责任的他律与自律.与此同时,由于企业社会责任与政府社会责任具有关联性,政府社会责任重于企业社会责任.     

建筑企业社会责任与可持续发展研究

企业肩负的社会责任重大，也倍受关注，建筑业作为国民经济支柱产业之一，在履行企业社会责任方面亦是意义重大。本文研究建筑企业履行社会责任的现状以及履行过程中存在的问题，并认为可以企业、政府以及社会等三方面入手来提升建筑企业的社会责任感，从而解决目前建筑企业可持续发展的“瓶颈”问题。     

论企业社会责任与企业发展质量

企业社会责任和企业发展质量概念的提出既是实践发展的必然要求,又是企业管理理论上的重大突破。本文从企业伦理、企业价值观以及企业实践层面较为全面地阐明了企业社会责任和企业发展质量的内在统一性,并在分析我国企业落实社会责任和企业发展质量现状的基础上提出了一些建议。