银行家调查制度国际比较及对我国的启示

银行家问卷调查现已成为世界各国央行普遍实施的常规性调查工作。美国、欧盟、日本和加拿大是世界上较早开展此项调查,同时也是影响力较大的国家和地区。我们分析对比了这些国家问卷调查制度的共同点和差异之处,以期对我国银行家问卷调查制度的改革和发展提供借鉴。     

中国需要什么样的银行家

我国银行家的标准应该：一是以诚信为本;二是要谨慎对待所管理的业务;三是精打细算;四是有发现商机的敏感;五是克己奉公,没有劣迹     

中国杰出的女银行家

每逢三月出刊的日子,都会想到作为一本关注中国银行业的期刊,应该在“三八节”来临之际为全国的女银行家们作点什么。在当今中国的银行业中,不仅女性员工占比很高,而且涌现出了一批领军人物,为此本刊最终选择来自不同机构、不同层次的九位女性银行家作为本期的封面人物。在中国的银行业中,她们的地位或有不同,但她们都意识到自己肩负着的使命,她们的不同经历,把她们锻造成营销专家,风险管理专家、精明的商人、新型官员……。面对众多的女银行家,我们只能选择各个层面的少数几位作为代表。稍感道憾的是,我们没有把那些在基层岗位普通女性的风采展现给读者。为此,我们将在以后的报道、编辑中弥补这些遗憾。因为关注她们,是关注中国金融业的半壁江山。     

中国需要职业银行家--创新职业银行家配置体制浅探

商业银行业历来是一个高智力、高风险、高创造性的行业,商业银行必须具有大批高度职业素质的职业银行家。中共十六大报告要求优化金融资源配置,商业银行要优化金融资源配置,首先必须在职业银行家的配置方面有新突破。当前,商业银行不仅需要大量的优秀的金融专     

银行家呼唤中国金融资信评级

我国金融市场发展迅速,金融与国民经济的依存率不断提高,金融领域的繁荣对于社会经济的发展的重要性日益显著.今年来,我国保持了较高的经济发展速度,投资的欲望和资金需求都比较旺盛.     

打造中国职业银行家问题研究

一直以来，我国商业银行的行长们多是懂银行的政治家，而不是懂政治的银行家，必须让商业银行各级经营管理者从国家干部阶层中分离出来，取消行政级别，使之成为具有独立利益和独立地位的、不同于政府官员的职业银行家。培育一个职业银行家阶层是深化金融改革、建立现代商业银行制度、赢得竞争优势、确保金融安全的需要。     

银行家的素质

我国不缺银行家的传统,但确实很缺合格的银行家. 讲传统,我国是世界上关于商品交易、货币应用、信用体系等历史最悠久的国度之一.早在西方式的银行进入我国之前,我国土生土长的银行--钱庄和票号已经有了很久的历史.就是西方式的现代银行业进入我国发展,到1949年新中国成立前,也有80年以上的历史了.所以,我国本不缺商品经济和信用观念的历史,也不缺银行家管理经验的历史.     

银行家的远见

(一) 一个人一生中会有很多梦想,留到最后的梦想也许是最难实现的.奥地利中央合作银行副行长HerbertStepic先生说:他一辈子的梦想就是把中东欧的业务和亚洲的业务连在一起.我不知道这该不该算是他最后的梦想?但他确实实现了.在很多年前,他像布棋子似的一步一步地把奥地利中央合作银行的分行建在中东、东欧及独联体国家,而后,就在东南亚金融危机爆发之际,众多资本市场高手纷纷撤资,曾想入围的机构亦驻足观望,但HerbertStepic先生却做出了别人曾经想过,此时决不敢想的具有挑战性的战略选择:把奥地利中央合作银行的下一个分行建在中国.     

银行家的职业化

现行银行高级管理人员供求机制，实际上是以政府为唯一主体的，是同一主体内部的运行机制，从其本质上讲是排斥市场机制的，它以政府的意志为转移，视银行家为政府的财产，否定了银行是一个独立市场主体的地位。在这种机制下，不可能造就职业银行家，更不可能形成银行家市场。     

陈光甫：旧中国最具远见卓识的银行家

在旧中国金融界．他是一位极富传奇性的人物。也是最具影响力的银行家之一。短短十年。他便把一家全国最小的银行发展成为国内数一数二的私营大银行．创造了中国金融史上无数个“第一”、“之最”：他的一些思想火花和创新做法至今仍有值得借鉴之处．他的远见卓识实在令人钦佩。他被后人誉为“旧中国最成功的银行家”．被外国人尊称为“中国的摩根”。他,就是上海商业储蓄银行总经理陈光甫。     

戴相龙提出：中国要有真正的银行家

中国人民银行行长戴相龙最近指出,中国的金融资产已经达到17万多亿元,金融业要解决面临的问题,很重要的一条就是中国要有真正的银行家。他是在出席全国城市商业银行发展论坛第一次会议时说这番话的。