思想政治工作要做到形式搭台 内容唱戏

任何事物都是形式和内容的统一。形式是指构成内容的各种要素的结构或内容的外在表现方式,内容是指事物内部各种要素的总和。内容决定形式,是矛盾的主要方面;形式对内容有巨大的反作用。所以,在工作中,特别是在党的思想政治工作中,各级党组织如何处理好形式和内容的关系,利用有效的活动形式和高质量的活动内容,取得最佳的活动效果,是党的各级组织在群众中有没有影响力、有没有感召力、有没有凝聚力的关键。各级党组织只有适应时代发展,及时改变已经过时、陈旧的形式,创造新颖、完美的形式和内容,或者在旧形式中赋予新的内涵,达到形式与内容的和谐统一,相得益彰,才能促进工作的开展,才能永葆党的生机和活力。     

大学生思想政治教育工作内容创新探索

根据中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育意见》中的明确要求,高校思想政治教育需要进行内容的整合和推陈出新,树立"以学生为本"的教育观念,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生;坚持理想信念和爱国主义教育。     

浅谈思想政治工作在无偿献血工作中的重要作用

本文笔者根据自己的工作经验,结合铁岭市无偿献血工作10余年的经验,简单论述一下思想政治工作在无偿献血工作中的重要作用。     

思想政治工作在青年群体中的地位和作用

在人类社会中,社会主义市场经济建设不仅有赖于社会经济的互惠互利原则的发展,还需要有包容并能反映道德和谐性和互惠互利性原则的思想政治工作,而且和谐的社会主义的维系还需要主观正确的思想政治工作引导。本文就是用具体的案例来作为依据,充分有力的论证了思想政治工作在当今环境下的地位和作用。     

人格形象在思想政治工作中的作用

思想政治工作是为启发和提高人们思想觉悟和认识能力的教育引导活动,其中,教育者的人格形象对思想政治工作的成效产生巨大的影响作用。     

工会在思想政治工作中的重要作用探讨

工会是党和群众相互联系的桥梁,是执行党的各项方针政策的重要组织。伴随着我国经济的发展,西方发达国家的文化对我国的思想形成了巨大的冲击,工会就是在这种背景下运渐形成的。工会是代表工人阶级的社会政治团体,也是履行社会职责的群众组织,因此工会在思想政治工作中具有十分重要的作用。本文主要探讨了工会在发挥思想政治工作中存在着很大的优势,维护了人民群众的合法权益。     

浅谈思想政治工作在构建和谐社会中的作用

本文认为,构建社会主义和谐社会,需要加强思想政治工作,为构建和谐社会提供思想政治保障、提供社会环境保障、提供精神食粮.     

浅谈思想政治工作在构建和谐社会中的作用

本文认为,构建社会主义和谐社会,需要加强思想政治工作,为构建和谐社会提供思想政治保障、提供社会环境保障、提供精神食粮。     

思想政治工作在企业政策性破产工作中发挥的作用

政策性破产是国家针对国有企业历史上的特殊性实施的一项特殊政策.此举总要触及一部分人的切身利益,必然会带来职工的思想波动和众多顾虑,处理不好就是一件关乎社会稳定、企业发展、民生的大问题.因此,做好思想政治工作,理顺各种关系,化解各种矛盾,消除各种忧虑,对国企顺利实施政策性破产所起的作用和意义特别重大.     

探析思想政治工作在社会管理中的作用

思想政治工作是社会管理的重要手段,也是强化和创新社会管理的主要支撑。本文立足于思想政治工作在社会管理中的地位,阐述了思想政治工作在思想政治保障、凝聚力量、调节整合等方面的作用。并针对思想政治工作的实际开展情形,从社会管理的人本理念、服务着力点等方面,论述了发挥思想政治工作在社会管理中的作用应注意的若干问题。     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的作用

企业思想政治工作中,以人为本是指通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智.本文论述了以人为本理念在企业建设中的作用,及人本管理在企业思想政治工作中存在的问题,并提出如何在企业思想政治工作中运用以人为本.     

浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用

思想政治工作和人力资源管理都是以人为对象,做“人”的工作。所不同的是,思想政治工作是通过教育引导,解决人的思想认识问题,提高人的思想觉悟,树立正确的价值观念,从而激发工作潜能,属于精神文明建设范畴。人力资源管理是通过决策、规章制度等,来约束和规范人的行为,并且通过协调人事劳动关系,调整薪资待遇等,激励人的创造力,发掘人的潜能,属于工商管理范畴。思想政治工作和人力资源管理两者工作的内容、方法等虽然不尽相同,但互相渗透、互为补充。人力资源管理可以为思想政治工作提供有价值的物质基础,而思想政治工作对人力资源管理起到积极的推动作用。     

浅谈思想政治工作在企业管理中的作用

企业科学有效的管理,是创造企业发展动力的重要因素,也是企业现代化建设的基本需求。思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是企业获取思想保证和精神动力的支撑。本文立足于思想政治工作的本质,阐述了思想政治工作对于企业管理的作用。本文旨在认识思想政治工作的重要性,促使企业在管理的过程中强化思想政治工作的开展。     

浅谈情感因素在思想政治工作中的作用

随着市场经济的不断深化和发展,人的思想观念、行为方式也在发生着变化,过去那种理论训导和空洞说教式的思想政治工作方法,已经不能适应新的形势.在大力倡导“以人为本”发展理念的今天,屏弃呆板的理论训导和空洞说教方法,带着感情开展思想政治工作,不仅使人感到温暖、信服,而且对于建立社会主义核心价值观有着十分重要的意义.     

浅析工会在思想政治工作中的重要作用

思想政治教育对于企业的发展有着非常重要的影响,尤其在我国深入改革以及社会经济不断发展的形势下,更需要对员工的思想政治提出严格的要求.对企业管理来说,采取何种措施来加强思想政治教育工作,充分发挥出其重要作用,是目前企业管理研究的重点.本文首先对工会在加强思想政治工作的重要作用进行了分析,在此基础上提出了企业工会开展思想政治教育工作的有效措施.     

浅析思想政治工作在企业人事管理中的重要作用

人事行政管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性,主动性和创造性,提高工作效率。由于人事行政管理中的这些特点,决定了思想政治工作在人事行政管理中起着不可或缺的重要作用。     

创建技校和谐校园，充分发挥思想政治工作作用

技校和谐校园的创建需要加大工作力度,充分发挥思想政治工作的推动、促进作用,本文对此加以探究。     

论高校大学生思想政治工作管理的特征和内容

高校大学生思想政治工作是一个系统工程,对大学生思想政治工作进行管理,可以保证思想政治工作有组织、有秩序、高效率地开展。大学生思想政治工作管理目标的特定性、管理手段和方法的特殊性、管理对象角色的特殊性和管理环境的多变性构成了其特征。目标管理、制度管理、环境管理、队伍管理、宣传管理、课程管理、信息管理和危机管理构成了其主要内容。     

论如何创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容.     

浅议思想政治工作的层次性

恩想政治工作的层次性,是指思想政治工作相关科学理论在方法、手段上的具体运用。正如毛泽东同志所说:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只能瞎说一顿。“在全面建设小康社会的新形势下,注重思想政治工作的层次性,是顺利完成各项工作,的必要条件,具有深刻的现实意义。