企业整合报告的内涵及在我国发展的路径分析

在强调可持续发展理念的社会背景下,传统的仅仅披露财务信息的财务报告已无法满足各种利益相关者的需求,涵盖财务、公司治理、环境、社会责任、未来发展前景等信息的整合报告已经成为我国企业报告发展的必由之路。文章对整合报告这一新生事物的内涵及产生的原因进行了分析,并在此基础上提出了我国整合报告的发展之路。     

电力企业人力资源整合及引进途径的思考

随着经济形态的发展,企业的竞争已经逐渐成为智力资源与创新能力的竞争。建立一套科学、有效的人力资源管理体系,实现人力资源的现代化管理,培养更多优秀的企业员工,成为电力企业发展的必然需求。本文就电力企业的人力资源整合及引进途径进行了探讨。     

整合报告的国际发展与经验借鉴

随着2013年12月9日国际整合报告委会员正式发布整合报告概念框架,整合报告在全球范围内推进的步伐进一步加快。根据概念框架,本文对整合报告概念、原则、内容等进行了描述与分析。同时,在借鉴SAP公司发布的2012年度整合报告的基础上,提出我国推动整合报告发展的应对措施。     

整合报告的国际发展与经验借鉴

随着2013年12月9日国际整合报告委会员正式发布整合报告概念框架,整合报告在全球范围内推进的步伐进一步加快。根据概念框架,本文对整合报告概念、原则、内容等进行了描述与分析。同时,在借鉴SAP公司发布的2012年度整合报告的基础上,提出我国推动整合报告发展的应对措施。     

电力企业文化建设的有效策略分析

电力企业是我国电力产业的重要组成。企业内部文化建设是引导电力企业朝着健康化方向发展的重要保障。电力企业的自身特点决定企业内部文化建设具有独有的特性。随着社会时代的不断进步和人们生活质量的不断提高,对电力企业的现代化发展做出了更高的要求。本文主要研究电力企业内部文化建设的主要内容,提出几点加强建设的有效策略。     

我国企业整合报告制度建设展望

本文结合整合报告国际实践经验并立足我国基本国情,提出了推进我国企业整合报告制度建设的若干建议：统一和协调相关报告法规,编制企业整合报告信息披露指引,构建我国企业整合报告监管体系。     

我国企业整合报告制度建设展望

本文结合整合报告国际实践经验并立足我国基本国情,提出了推进我国企业整合报告制度建设的若干建议:统一和协调相关报告法规,编制企业整合报告信息披露指引,构建我国企业整合报告监管体系。     

全球会计改革视阈下我国企业整合报告实践前景

正传统企业报告体系因信息超载、未能反映企业可持续发展能力而饱受诟病。整合现有财务与非财务报告,提高企业报告的决策有用性,已成为后金融危机时代全球企业会计改革的重要方向。一、开展实施企业整合报告前期准备工作(一)构建整合报告内容框架整合报告框架的核心是企业的商业模式以及企业如何创造并维持自身价值。而商业模式本身,也经常被视为一种创造     

解析电力企业发展中党建思政工作的建议

电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是关系国计民生的基础产业,对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用,而电力企业的思想政治工作,则是企业增强凝聚力、提高竞争力的重要保障。本文重点阐述了当前该项工作中出现的问题及缺陷,并有针对性的提出了一系列加强党建思政工作的意见,希望能给行业相关人士一定的参考和借鉴。     

我国钢铁行业发展走势及重组整合的可能性分析

q我国钢铁行业已经出现中期性拐点，剧烈下行调整不可避免，调整时间估计需要两年左右，但我国钢铁行业未来发展前景仍然乐观，调整之后将会继续增长，中国也将成为全球性钢铁生产基地和出口大国。在调整时期，应该鼓励企业并购重组，推动行业整合，提升行业的整体素质。     

电力企业高资产负债率的成因及对策分析

电力企业资产负债率居高不下是国资委关注的重点内容之一,也是制约电力企业可持续发展的关键问题。探讨资产负债率偏高的成因及其变动的内在规律,并提出对策分析,对电力企业降低财务风险具有重要意义。     

电力企业人力资源整合及引进途径的思考

随着国家新一轮电源建设的高峰到来和重庆市经济建设的加速进行,电力基建企业出现了人力资源不足的矛盾,如何整合及引进,笔者有如下认为:     

关于我国城镇化发展的资本要素配置分析及建议

长期以来,资本稀缺是农村经济增长的瓶颈。因此,要缩小农村与城镇的收入差距、推动城乡一体化发展,必须有资本的介入,用资本来组织土地、劳动力的生产,农村才会得到根本的发展。同时,在城镇化发展进程中,要解决农民收入持续增长这个第一要务问题,也应该首先从资本要素的角度着手,设法引入资本,达到土地、劳动、资本三种生产要素的平衡。只有当土地、劳动、资本三种生产要素形成均衡、合理的配置,才能使农村经济的快速和平稳发展,使城镇化发展更加平稳、和谐。     

人力资源管理在电力企业发展中所起作用及强化方式

通过提出人力资源管理在电力企业发展中存在和面临的问题,阐述人力资源管理在电力企业发展和管理中的主导作用,以及电力企业改革过程中人力资源管理机制以及管理方式的相关建议和对策.     

如何加强党政工作在电力企业的发展

电力企业对国民经济的增长发展有着重要意义,因此做好电力企业的党政工作,把握党政工作在电力企业的正常进行,以促进电力企业平稳健康发展成为一项至关重要的研究话题.本文将立足于实际,结合先进电力企业内党政工作发展实际,对如何加强党政工作在电力企业内的发展做一个初步分析及综合性论述.     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

工会是一个以群众为基础的组织,在一个企业中,工会拥有维护职工利益和合法权益的职能,一个工会能否很好的维护职工利益和维护职工权益将直接影响它在企业中的地位。因此,作为群众的代表,工会必须充分发挥其优势,以企业的发展为目标,充分融入到企业的生产、运营和管理的过程中,积极为提高国有企业职工素质做贡献,调动起职工对企业发展的积极性和创造能力,提高企业凝聚力,增强企业的竞争意识,从而促进企业与员工的协调发展。     

现阶段我国电力企业安全生产管理中存在的问题及措施分析

电力企业的安全运营是企业发展的最重要环节,它对企业的持续和谐发展和效益的提高有着重大的影响,同时也关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。现对电力生产安全存在的一些问题进行分析,并提出解决对策和建议。     

试析民主管理对电力企业的作用及实施对策

电力企业的管理与其他企业管理存在着一定的差异,且电力公司的日常生产常常伴随着极其复杂的物理变化和化学变化,因而必须加强对电力企业的管理。民主管理是一种先进的管理理念,它在电力企业的科学化、合理化、现代化建设中有着极为重要的意义。文章主要阐述了我国电力企业实行民主管理制度的重要性及实施措施。     

我国物流业的外资并购及整合分析研究

对外资物流企业在中国的并购案例及其特点进行了总结,并对外资并购国内企业需要注意的问题、并购的关键步骤及并购之后的整合进行了深入分析,并阐述了影响外资企业并购成败的主要原因.     

我国物流业的外资并购及整合分析研究

对外资物流企业在中国的并购案例及其特点进行了总结,并对外资并购国内企业需要注意的问题、并购的关键步骤及并购之后的整合进行了深入分析,并阐述了影响外资企业并购成败的主要原因。