大型建筑集团战略预算管理体系构建探析

(一)战略预算管理体系架构 按照"预算管理、加强管控、分级负责、分级运作"的管理思路,大型建筑集团的战略预算管理体系组织框架应按照统一领导、分级管理的原则设立,形成集团—— 事业部、二级子公司—— 子公司所属公司—— 项目的纵向到底体系,各级公司总部形成业务有分工、互相有配合的全员参与预算的横向到边体系.在预算管理实施框架中形成"战略导向、预算管控、绩效考核、薪酬兑现"四位一体的预算管理框架,将战略目标作为全面预算管理的导向,充分发挥预算管理的引导、服务和监督作用,整合财务资源,突出发展重点,为战略规划实施提供有力支撑,为业务经营提供服务与支持,以价值尺度衡量业务实施效果,使预算管理、绩效考核、薪酬兑现实现良性互动,有效推动符合战略、提升价值的业务发展.     

关于业财融合下的医院全面预算管理

医院的全面预算管理工作需要将业务以及财务工作相结合,将整体的预算控制工作进行适当前移,实现财务管理对业务活动的有效控制,并且做好预算控制指标与业务指标相统一,这样能够保证医院在预算管理中的科学性,降低全面预算管理工作中可能出现的失误,全面提升医院的经济管理能力,实现资源的有效使用。本文对医院全面预算管理中的业财融合方向进行初步探索,就其中的问题提出了优化措施。     

加强全面预算管理提高医院经济效益

全面预算管理就是利用预算对各单位及内部部门的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以有效地组织和协调单位的经营话动,完成既定的经营目标.它包括了财务预算、业务预算、资本预算和筹资预算.面对日益竞争的市场竞争,为保障医院的生存与发展,加强医院管理工作变得越来越来重要.而全面预算管理是加强医院管理中的一个非常重要的手段.     

国有企业应切实推行全面预算管理

随着企业经营方式的多元化和组织结构的扁平化和网络化,客观上要求加强对企业所属单位的监管,以实现企业整体利益的最大化,财务控制是实现企业整体监管的有力手段,通过实施全面的财务集中控制达到财务协同效应,进而保证企业发展目标的实现。预算是现代企业下一步发展战略与经营目标的细化发展的要求,预算管理是企业发展的重要保证机制,是企业经营过程中最主要和有效的内部控制机制,是财务集中控制的重要一环。我们要理顺预算管理体制,划清预算工作界面,强化管理预算基础工作,科学测算预算定额,使预算实现对各业务计划和规划的归纳与综合,确…     

加强预算控制,提高财务管理水平

高校的预算是指学校根据当年事业发展计划和任务,本着"量入为出,收支平衡"的总原则,收入预算坚持积极、稳健,支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的实施原则编制的年度财务收支计划.它综合反映了学校的事业发展计划和工作任务的规模和方向,是高校完成各项工作任务、实现事业目标的重要保证,更是高校财务工作的基本依据.其管理的好坏,直接影响高校目前的财务状况和持续发展的能力.     

企业管理信息系统中财务管控功能的实例研究

文章立足电力科学研究院管理信息系统,将财务模块按预算、资金、借款与报销、财务分析进行拆分研究,与全面预算管理、资金集约化管理、业务实施计划、资产全生命周期管理等进行关联,以预算管理和资金计划管理为系统运行双主线,推动以业财联动为核心的财务管理,将财务的管控作用贯穿于经营活动的全过程。     

职能化全面预算管理应用浅析

正(一)实施职能化全面预算管理中存在的问题1.预算管理与企业战略发展规划相脱节。一些企业没有将预算放到战略高度去考虑,无法做到对公司整体战略、发展目标和年度计划的整体情况进行细化和分解,无法引导和执行与战略相匹配的经营行为。在编制和执行中,预算主体出于对自身利益的考虑,追逐财务短期绩效,出现了收入指标的缩小和支出指标的放大效应,预算工作成了资源争夺和博弈的工具。2.存在"重全面、轻重点"的预算管     

天保控股构建仝面预算管理平台的实践

天保控股确定了将构建全面预算管理平台作为促进集团战略落地实施的重要管理工具,实现了与新会计准则、集团合并财务报表、公司五年发展战略、三年滚动规划、年度经营计划、年度投资计划、预算管理信息化平台的有机融合,将业务语言转换为财务语言。通过以环境分析报告为起点、建立预算管理组织体系和日常管理机制、编制预算实用工具等工作,实现了多元化国有集团公司全面预算管理的创新模式。     

推行全面预算管理 努力提高医院财务管理水平

全面预算管理就是利用预算对单位及内部各部门的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以有效地组织和协商单位的经营活动,完成既定的经营目标。它包括了财务预算、业务预算、资本预算和筹资预算。面对日益激烈的市场竞争,为保障医院的生存和发展,加强医院管理工作变得越来越重要。而全面预算管理是加强医院管理中的一个非常重要的手段,是促进医院财务管理的重要内容。     

PDCA循环理论在医院全面预算管理中的应用

随着公立医院综合改革不断深入,以及新政府会计制度的全面落实,医院财务工作的要求变得越来越高,通过开展全面预算从而提升医院财务管理工作,已经成为医院财务管理发展的必然趋势。本文将结合PDCA循环理论,从计划、实施、检查、和处理四个维度探讨医院全面预算管理的实施,以期为医院全面预算管理提供参考意见。     

医院经济运营内部控制信息化建设实践探究 ——以湖北省中医院为例

社会经济的快速发展和新一轮医疗卫生体制改革的推进,要求公立医院必须打破传统思维,积极建立与现代运营管理制度相适应的内部控制管理机制.然而如何确保内部控制建设取得实效仍是多数医院面临的难题.文章介绍了湖北省中医院在深入理解医院内部控制核心要义的基础上坚持以全面预算管理为主线、以风险为导向、以流程管控为手段、以信息化为载体的建设思路,打造了集预算管控一体化、业务财务一体化、内控管理全程化、财务监督全面化、决策分析智能化的医院精细化管理模式,有效推动了医院经济运营管理效率和水平的提升.同时对医院内控信息化建设的关键成功因素进行总结分析,以期为同类单位实施内部控制提供借鉴和参考.     

公立医院全面预算管理的困境及对策分析

全面预算管理是医院精细化管理的一项重要工作,是医院强化内部管控和改善运营效率的重要举措。本文通过对全面预算管理的重要性进行阐述,客观分析公立医院当前困境及存在问题,并从医院预算管理体系构建、预算目标、预算编制、执行与控制、预算考核等方面提出应对措施,以期强化预算管控,降低医院运行成本,促进医院良性健康发展。     

湖南中烟的战略计划预算联动管理

本文介绍了湖南中烟实施战略、计划、预算联动管理的目标及思路,通过制定发展战略并细化为年度计划目标,分解落实并配置相应预算资源,联动管控调整并落实绩效评价,公司的预算资源配置更加精准有效,成本管控更加精细.     

关于发电企业全面预算管理的探讨

全面预算管理是企业实现内部管理与控制的重要手段，有效促进企业整体管理质量和水平的提升，对增强企业市场竞争力具有十分重要的现实意义。全面预算管理主要是以企业战略规划及年度经营管理目标为依据，对预算年度内的各项经营管理活动中的财务与非财务等资源进行合理有效地计划与安排，使企业以此为目标实施全面有效地管理与控制，切实从根本上提升企业整体管控水平。为此，本文将以发电企业为例，首先分析全面预算管理的理论基础以及实施的重要意义，随后探讨发电企业全面预算管理中的问题与不足，最后提出有效的优化策略。     

中国石化战略型集约化财务管控体系构建与实现路径

推动高质量发展是"十四五"时期经济社会发展的主题.面对新形势对企业财务管理工作提出的更高要求,中国石化提出持续财务转型,构建战略型集约化财务管控体系.中国石化将通过加强战略理念宣贯,强化全面预算管理,开展高质量发展指标评价,全面推进管理会计应用,并系统提升财务核心工作的集约水平,逐步建成战略型集约化财务管控体系,支撑服务公司世界领先发展方略,全面推进高质量发展.     

浅议集团企业如何构建管理会计体系

(一)集团构建管理会计体系的重点 1. 构建精细化的财务管控体系 一是精细的预算管控.以煤炭集团为例,管理实践中可在集团和矿厂两个层面来实施:集团层面重点是构建预算管理体制,明确"集团、矿厂、区队(车间)、班组、岗位"五级预算主体及管理责任,并与对标管理有机结合,确保指标的先进性并持续改进,建立预算差异报告制度,加强预算过程控制,严格预算考评,促进预算目标完成;矿厂二级单位层面则以作业成本管理为中心,按照生产作业流程分解预算目标,引入市场化的运行机制,将预算执行与生产经营过程紧密结合,实现预算管理的精细化、流程化、信息化,确保预算分解执行到位.     

HRP一体化平台助力医院运营精细化管理的探讨

正近年来,在深化医药卫生体制改革的政策背景下,辽宁中医药大学附属医院率先成功搭建HRP人财物信息管理平台,打破信息孤岛,实现了财务业务一体化、薪酬管理一体化、资产管理一体化、物流管理一体化,以及HRP系统与HIS系统有效集成。借助HRP系统平台,创新管理理念,全面构建医院精细化管理模式,确保可持续发展,提高医院核心竞争力。一、以预算为核心的费用管控医院预算是预算年度内医院各项事业计划和工作任     

电网企业投资计划与财务预算两全管理探索与实践

国网衢州供电公司以贯穿电网业务的投资计划和财务价值的财务预算为主线,以全面计划与全面预算的差异问题管控为导向,通过建立两全协同管理组织体系、优化计划预算资源整合、开发计划预算协同管理系统、实施计划预算多维一体分析、研究与落实经营管理措施以及创新管理手段等工作,实现全面计划全面预算的高效协作协同管理,为加快形成公司有效资产提供了保障,更好地服务电改环境下的电网运营管理。     

探索与实践（中）管理会计在中航工业的

中航工业在推进全面预算管理的过程中,注重全面预算管理与战略结合、与企业计划管理结合、与业务实际结合、与经营业绩考核结合,通过预算落实经营目标,促进了企业管理水平和经济运行质量效益的提升。本期刊登的一组文章,是中航工业所属单位关于全面预算管理与绩效考核的探索与实践。江西洪都航空工业集团有限责任公司以发展战略为目标,不断完善战略管控一体化全面预算管理体系建设,梳理关键业务环节,借助信息化管理手段,从易到难分步实施,最终达到物流、价值流、资金流、信息流与控制程序的标准化、精细化管理目的。西安航空发动机（集团）有限公司引入杜邦财务分析系统,制定全面预算目标体系;结合平衡计分卡战略模式,确定公司层面目标值并进行分解与细化;建立成本过程控制体系,确保战略目标落地实施;强化全面预算过程控制考核及奖惩力度,实现对全体员工的激励和制约。南方航空工业（集团）有限公司和昌河飞机工业（集团）有限责任公司通过不断实践、改进与优化,构建了完善的综合平衡计分卡（IBSC）全面预算管理体系,解决了预算目标与战略目标、业务预算与财务预算、预算编制与预算执行、预算执行与预算考评脱节问题,使全面预算管理实现了“真编制、真使用、真考核”。沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司则结合自身管理模式,建立形成以E VA管理为核心的绩效考核体系,对组成计算E VA的各个因素进行逐项分析和挖潜,通过多元化发展,拓展收入规模,多措并举加强成本费用控制,最大限度提高公司价值创造能力。以上文章的刊发,希望能给集团企业开展全面预算管理与绩效考核工作提供一些借鉴和启示。     

设计院全面预算管理现状及其优化策略探讨

全面预算管理是一种现代化的管理工具，通过预算将企业内部各部门的财务资源进行分配、管理和控制，可以有效管控和协调企业的生产经营活动，确保企业完成既定的经营目标，提升企业效能并促使企业实现高质量发展。通过预算控制，可以使企业的经营目标转化到每个部门和每名工作人员的实际工作中；通过预算管理，可以对企业的生产经营活动进行全程动态控制，监控战略目标的实施进度，有助于控制财务收支，进而准确地预测企业现金流和利润情况。本文从设计行业全面预算管理现状出发，重点对传统预算管理存在的问题进行了分析，并据此提出了相应的优化策略和措施，以供参考借鉴。