浅谈我国集团公司内部审计中存在的问题及对策

我国大部分国有企业、上市公司及部分集体企业和民营组织都设置了内部审计机构,但内部审计现状并不是很乐观,尚存在一些突出问题,具体主要体现在:1、审计方独立性与客观性不够:国内中小型企业中,绝大部分企业设置的内部审计机构的独立性与客观性低下,当然还包括一些未设内部审计机构.     

浅议内部审计风险的形成及控制

一、内部审计风险的主要原因 (一)客观原因 造成内部审计风险的客观原因来自内部审计所处的内外部环境. 内部审计机构的独立性和权威性欠缺.内部审计机构是单位内部设置的机构,在本单位负责人的领导下开展工作,为本单位实现经营目标服务.     

乡镇企业内部审计存在的问题及对策

一、我国乡镇企业内部审计的现状及存在的突出问题 1.内部审计机构设置不合理,不健全 内部审计机构设置不合理,不健全。有的企业将审计机构和检察合并,有的在财会部门内设审计人员,有的干脆不设审计机构和人员。虽然设置了独立的审计机构,但与其他部门处于平行的地位。这样不能保证内部审计的独立性和权威性,影响了内部审计工作的正常开展。     

公众公司内部审计独立性影响因素分析——基于利益相关者理论视角

内部审计独立性指内部审计机构和人员不受其任何形式的干扰,可以独立的对被审计单位,进行审计活动.本文在利益相关者理论框架下,对内部审计的独立性影响因素进行了分析研究.得出了:内部审计的独立性受到董事会或最高管理层、社会审计以及社会公众的影响.同时提出了相关对策:要保证内部审计的独立性不受影响,就必须保证内部审计的机构独立...     

试论企业内部审计现状与对策

企业内部审计的现状,从内部审计机构的设置导致审计缺乏独立性、专业人员数量少和综合素质亟需提高以及内部审计工作的运作机制单一等三个方面存在一些问题。本文针对现状分别从合理设置内部审计机构、加强内部审计人员学习培训力度、推进内部审计创新转型三个方面进行讨论,以提高内部审计的独立性和审计质量,并通过采用内部审计外部协同的新审计模式,来     

F林业部门内部审计存在的问题及改进建议

(一)F林业部门内部审计存在的问题 1.内部审计独立性无法保证.首先,内部审计制度不健全.没有结合林业行业特点制定相应的内部审计工作规定,缺乏审计工作目标,年度工作内容不明确.内部审计人员不能按照统一的审计方法开展内部审计工作,年度审计任务时常调整.其次,机构设置不健全.没有设置独立内部审计机构,只是把内部审计职能放在F林业部门机关党委内.第三,人员配备不足.开展内部审计业务时,临时抽调直属单位的财务人员组成审计组,内部审计力量缺乏.     

构建现代企业制度下的集团内部审计模式

一、合理设置内部审计的组织机构按照《内部审计实务标准》的独立性要求,内部审计必须独立于经营管理活动决策过程之外,内部审计机构的设置和定位应从平行于各职能部门的单一机构向更高层次转变。但是,从目前总体的企业集团公司内审机构设置情况看,一般属于总经理主管,与其他业     

民营企业内部审计的现状及对策研究

一、民营企业内部审计的现状1.内部审计机构设置混乱,审计独立性较差目前我国已建立起一个包括国家审计、内部审计和民间审计在内的全方位、多层次的审计组织体系,而审计组织体系的规划并没有把民营企业的内部审计包括在内。故民营企业内部审计设置和管理权限取决于民营企业自身的治理结构。民营企业在设立内部审计机构时,有的照搬国有企业,有的照搬西方企业,在照搬过程中又没有认真考虑民营企业的内在特征,     

国有企业内部审计的问题及探讨

目前我国国有企业内部审计制度依然存在着诸多问题,如:内部审计机构人员素质不高;机构设置不合理,缺乏权威性和独立性;内部审计工作缺乏统一的规范标准,内部审计理论滞后等。本文提出了提高内部审计人员综合素质、保证内部审计部门独立性、完善国有企业内部审计制度、明确企业内部审计的目标和职能多项建议,希望能为国有企业内部审计的完善提供一些参考。     

试论内部审计在公司治理中的作用

一、当前内部审计中存在的主要问题当前,公司内部审计存在的主要问题有以下几个方面:1.对内部审计的认识不足,其独立性和客观性难以得到应有的保证。公司决策层对内部审计的必要性和重要性认识不足,使内部审计机构和人员的稳定性得不到保障,审计机构的设置基本上平行或低于其他部门(或在财务部门下设置),并接受财务部门、总经理的领导,不能有效     

强化企业内部审计的几点建议

企业内部审计的现状 目前，我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起；有的企业在财会部门内设审计人员；有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位，致使许多内部审计流于形式，内部审计机构形同虚设，内部审计人员无职无权，无法保证内部审计的独立性和权威性。此外，内部审计人员利益与被审计单位密切相关，致使内部审计工作独立性不强。审计人员不能客观、真实、公正、深入地开展工作，内部审计作     

谈学校内部审计的独立性

学校内部审计机构与国家审计机关和社会审计组织所拥有绝对的审计独立性相比较,只能是相对的审计独立性.为保证学校内部审计机构的相对的审计独立性,建议教育部修订《教育系统内部审计工作规定》和对高校进行评估的指标体系.     

论内部审计的独立性

独立性是内部审计的灵魂,是审计工作质量的保证.现阶段我国企业在内部审计方面存在着制约内部审计独立性因素.解决诸种因素,加强内部审计的独立性必须加强内部审计的法律制度建设;建立独立、健全的内部审计机构;保证审计人员的独立性;提高内部审计人员的业务素质.     

企业内部审计存在的问题及对策研究

随着我国经济的不断发展,我国内部审计也在不断的完善,对于我国经济发展起着重要的作用。我国内部审计起步晚,在实际工作中面临着太多的问题,内部审计机构设置不合理、基础薄弱,企业的职能过于狭窄,理解存在偏差,内部审计独立性差,在一定程度上影响了内部审计职能的发挥。文章通过对企业内部审计含义以及特点进行分析,在分析企业内部审计的基础上,提出了在加强内部审计机构设置的同时,扩大企业内部审计力度,不断转变观念,提升企业内部审计的独立性,这对企业的发展非常关键。     

高校内部审计创新的探讨

高校办学规模的扩大和经济业务的复杂化，对内部审计提出了更高的要求。现阶段高校内部审计表现出内部机构人员独立性不强、审计人员综合素质不高、审计方法和手段落后、只注重监督职能等弊端。为能适应高校快速发展的形势要求，高校应合理设置内部审计机构，强化审计机构的独立性；提高内部审计人员职业道德和综合素质，树立风险意识；对内部审计方式和技术手段、职能进行创新。     

高校内部审计资源的有效利用

一、目前高校内部审计资源配置方面存在的问题1．内审机构设置不合理：目前规模较大的高校设置了独立的审计机构如审计处，还有相当部分的高校没有设置独立的审计机构，内部审计部门与纪委、监察合署办公，甚至在计划财务处下设审计室，缺乏审计独立性。尽管高校领导层逐渐认识到内部审计的地位与作用，内部审计的职能正得到逐渐加强，但仍然对内部审计重视不够，     

我国内部审计外部化的必要性和可能性

一、我国内部审计的现状分析(一)内部审计机构设置不合理。在现有的内部审计体制下,内部审计机构设在企业内部并且直接对企业负责人即经营者负责。这一制度安排导致两个方面的问题:1.内部审计的触角无法触及董事会、经营者这一最高层次的代理人的经营决策活动,因为内部审计机构直接对企业负责人负责。在我国,多数企业由董事长兼任总经理,使得董事会身份具有虚拟性,董事会并不真正代表股东的利益,而是与经营者利益趋于一致,经营者实质上控制了董事会。2.内部审计的独立性受到严重影响。从形式上看,内部审计人员不具有独立性。他们是企业的内…     

强化企业内部审计的几点建议

一、企业内部审计的现状 目前,我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起;有的企业在财会部门内设审计人员;有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位,致使许多内部审计流于形式,内部审计机构形同虚设,内部审计人员无职无权,无法保证内部审计的独立性和权威性。此外,内部审     

内部审计风险及其控制

一、内部审计的风险 1.内部审计机构的设置形成审计风险 内部审计是在单位负责人的领导下开展工作的，为本单位实现经营目标服务。因此，从客观上说内部审计的独立性不如外部审计，在审计过程中，不可避免地受本单位的利益限制。     

高校资产经营公司内部审计的问题与对策

1。高校资产经营公司内部审计工作中存在的问题 一是内部审计独立性较差。部分高校资产经营公司的内部审计机构设置不独立,公司领导对内部审计工作不够重视;高校资产经营公司内部审计大多设置于管理层之下,内部审计部门在对经营公司总部和公司领导进行审计时,