论报酬契约与盈余管理

一、代理关系与以会计利润为基础的报酬契约在研究报酬契约与赢余管理之间的关系时,我们首先会想到股东与经理人员之间的代理关系以及由此产生的报酬契约,也还会想到会计的报告盈利在签订、履行和评价报酬契约时所发挥的作用。詹森和麦克林最早为企业股东与经理人员之间的契约建立了模型。他们认为,股东与经理人员之间的契约是一种代理关系。所谓代理关系是指一个或若干个委托人聘用其他人员<即代理人)代表他们从事某种活动的一种契约关系,其中包括授予代理人某些决策权。在股东与经理人员的契约中,股东是委托人,经理人员为代理人,在现实社…     

浅析盈余管理及其动因

本文通过对前人文献的回顾,分析盈余管理行为产生的动因,剖析前人对其定义的不足,对盈余管理进行了新的定义。     

浅析盈余管理成因及其对策

盈余管理(earnings management)的定义有广义和狭义之分。美国会计学斯考特(Scott)在其《财务会计理论》一书中认为，盈余管理是会计政策的选择具有经济后果(economic consequences)的一种具体体现。他认为只要企业的管理人员有选择不同会计政策的自由，     

新会计准则与盈余管理

一、盈余管理的涵义及其与会计准则的关系 盈余管理产生于现代企业中的委托代理关系,委托人（企业的所有者）和代理人（企业的管理当局）的利益不一致,再加上信息的不对称及委托代理契约的不完全,使代理人为了最大化自己的利益,有动机也有可能进行盈余管理。     

基于会计估计变更的巨额冲销盈余管理研究

随着监管手段的加强,上市公司进行巨额冲销盈余管理的手段更加隐蔽,利用会计估计变更进行盈余管理的情形逐渐增多。为了对巨额冲销行为进行有效的监督,有必要进行会计估计变更视角下的巨额冲销盈余管理影响因素研究。文章以2012—2014年间披露了会计估计变更的上市公司为样本,对该问题进行了实证分析,研究表明,基于会计估计变更的巨额冲销盈余管理与公司规模显著负相关,与负债水平显著正相关,与高管变更和会计师事务所变更不具有显著相关性。     

浅谈盈余管理

有关盈余管理 (earningsmanagement)的研究在国外会计学界已有 2 0年左右的历史。在我国 ,伴随着市场经济的不断发展和推进 ,对盈余管理问题的实证研究也陆续出现。理论界对盈余管理有不同的观点。有观点认为盈余管理称之为管理 ,不是利润操纵。不同之处在于盈余管理是企业管理人员在会计准则和会计制度允许的范围之内或是在现有的法规制度框架之下以寻求有利于己的财务结果 ;也有观点认为盈余管理可以与利润操纵相提并论 ,二者并无严格区别 ,盈余管理的手法同利润操纵一样是不合法规的。笔者认为 ,在完善的制度框架下的盈余管理行为与利润…     

企业盈余管理的误区与治理

本文针对理论界和实务界对盈余管理性质、根源、手段及治理等方面存在的误区进行了辨析,并对如何端正盈余管理治理的态度,提高盈余管理治理战略、战术的针对性和效率等加以探讨和引导。     

企业盈余管理的误区与治理

本文针对理论界和实务界对盈余管理性质、根源、手段及治理等方面存在的误区进行了辨析，并对如何端正盈余管理治理的态度，提高盈余管理治理战略、战术的针对性和效率等加以探讨和引导。     

基于契约理论视角的企业盈余管理分析

盈余管理现象在理论界、实务界都受到广泛关注。本文从契约理论的角度分析企业盈余管理的必然性及企业盈余管理与企业契约的交互作用,指出企业盈余管理活动是契约不完备的必然结果。并通过运用契约经济学的分析方法,探讨了委托代理理论框架下影响企业盈余管理的契约关系,为企业盈余管理的研究提供了一个新的视角。     

上市公司盈余管理与内部控制相关性理论研究

本文借助委托代理理论和信息传递理论账对盈余管理和内部控制的关系进行了理论研究。研究发现账在对两者概念进行界定后账双方的关系可以同时呈现出不同表现。     

会计信息产权与盈余管理

本文在分析盈余管理产生原因的基础上,阐述了会计信息产权对盈余管理的影响,并得出会计信息产权界定清晰可以抑制管理人员进行盈余管理的动机。     

试论盈余管理

盈余管理（Earnings Management）在我国以又称盈利管理,其含义是通过会计政策的选择来影响财务报告,以此来获得经营自身效用最大化而进行的一种按露管理,我们可以从两个方面对它加以认识,首先,从机会主义观的角度看,它是经营为了在报酬合同、借款合同以及政治成本中达到预期自身效益最大化而采取的一种机会主义行为,其次,从有效契约观的角度来分析,盈余管理能为经营提供一定的缓冲空间,当公司所处环境发生变化或面临突发事件时,它能有效地保护企业的利益,同时,也维护了契约中其他各方的利益,从而有效的降低契约成本,盈余管理最早产生于市场经济比较发达的西方国家,但是,人们对它的研究才是近十几年的事,在我国更是刚刚起步的,随着我国市场经济的逐步确立和完善,研究盈余管理也势在必行,本就试着对盈余管理的有关问题谈谈认识。     

从制度经济学看盈余管理

广义的盈余管理指公司管理人员为了实现自身效用最大化或公司价值最大化而做出的会计选择或真实影响公司赢利的行为；狭义的盈余管理是指公司管理人员在会计准则允许范围内为了实现自身效用最大化或公司价值最大化而做出的会计选择，西方会计界一般认同此观点。     

论盈余管理

对盈余管理的概念会计学界存在着不同的意见，美国会计学家斯考特（W（illiam,K,Scott)认为盈余管理是指“在GAAP允许的范围内，通过对会计政策的选择使经营自身利益或（和）企业市场价值达到最大化的行为”，另一美国会计学家凯瑟琳．雪珀（Katherine Schipper)认为盈余管理实际上是企业管理人员通过有目的地控制对外财务报告过程，以获取某些私人利益的“披露管理”，根据以上两个权威性的定义，结合理论界对该问题的探讨和笔的理解，笔认为：1盈余管理的主体划企业管理当局，它包括经理人员和董事会，尽管经理人员和董事会进行盈余管理的动机并不完全一致，但他们对企业会计政策和对外报告盈余都有重大影响，企业盈余信用的披露由他们对外报告的盈余信息（即会计收益），在雪珀的定义中，盈余管理不仅仅指对会计收益的调整和控制，而且包括对其他会计信息的披露的管理，但是对会计收谥 以外的财务数据的操纵并不具有普遍的意义，它所具有的经济后果相对而言要小得多，如果将其纳入盈余管理的范畴反而会影响对盈余管理本质的把握，3．盈余管理的方法是在GAAP允许的范围内综合运用会计和非会计手段来实现对会计收益的控制和调整，它主要包括会计政策的选用，应计项目的，交易时间的改变，交易的创造等，4，盈余管理的目的是盈余管理主体自身利益的最大化，其中又包括管理人员自身利益的最大化和董事会成员所代表的股东利益的最大化，综上所述，盈余管理企业管理当局在遵循GAAP（或会计准则）的基础上，通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整，以最大化主体自身利益的行为。     

治理上市公司盈余管理的战略构想

随着市场竞争日趋激烈及我国资本市场的迅速发展,上市公司进行盈余管理损害国家、债权人和社会公众等利益相关者利益的现象越来越多。本文在深入分析导致盈余管理产生的基础上,从会计准则、注册会计师审计、业绩评价、公司治理结构、政府补贴等方面来探讨如何遏制我国上市公司盈余管理的行为。     

企业盈余管理行为分析

盈余管理是目前会计学界广泛研究的课题。关于盈余管理的概念，会计学界一直存在着诸多不同意见。但在下列四个方面是一致的。第一，盈余管理的主体是企业的管理当局。第二，在盈余管理的过程中，企业管理当局是有目的、有意识地选择对自身有利的会计政策或交易安排。第三，     

委托代理、薪酬制度与盈余管理——基于上市公司的经验数据

本文从经济学角度就管理层基于自身利益的盈余管理动因进行了实证分析。结果发现：管理层现金报酬与盈余管理正相关;股权激励与盈余管理负相关。     

试论盈余管理

对于盈余管理的研究，西方国家会计理论界始于20世纪80年代，至今已有20多年的历史。在我国，随着证券市场的发展，这一问题也开始出现并日渐成为会计理论研究的热点之一。     

完善独立董事制度规范企业盈余管理

随着我国市场经济的进一步发展,完善独立董事制度,规范企业盈余管理成为公司治理中的一大关键.文章通过分析独立董事与盈余管理的关系,基于盈余管理的视角,提出建立三方委派的独立董事制度来提高独立董事的独立性和理顺独立董事与监事会关系的建议.     

基于激励的盈余管理问题研究

资本市场会计信息质量不高与盈余管理行为有密切的联系,如何对盈余管理进行治理已成为热门话题。报酬契约的设计不仅基于管理激励的目的,还与经理会计行为密切相关。本文从报酬契约对经理会计行为的影响分析入手,从激励的角度提出通过完善激励机制来进行盈余管理的治理。