农民专业合作社合作融资机制构建研究

2006年中央1号文件提出"积极引导和支持农民发展备类专业合作经济组织,加快立法进程,加大扶持力度,建立有利于农民合作经济组织发展的信贷、财税和登记等制度"后,全国人大和各级政府相继船陕了相关法律、法规和制度建设步伐,2006年10月31日十届全国人大常委会第24次会议又以立法的形式颁布了农民专业合作社法,这为进一步提高农民进入市场的组织化程度,促进农民合作组织的健康发展扫清了制度障碍.     

高校人力资源开发问题与对策

我国有着丰富的人力资源,在高校更是如此,然而高校人力资源的开发与使用目前还存在着一定的问题,致使人力资源未得到充分的开发和利用。本文就高校人力资源开发面临的问题及对策进行分析。     

交易类型与农民专业合作社治理机制

社员与农民专业合作社之间形成了不同类型的交易,合作社治理本质上是对不同类型交易的治理。社员与农民专业合作社之间交易的类型对农民专业合作社治理机制的选择与调整具有决定作用。在外围社员与农民专业合作社的个别交易中,商品契约在农民专业合作社治理中居于主导地位,商品契约的风险已在交易过程中得到补偿,难以对要素契约形成反向治理效应,农民专业合作社一般不会按交易额分配盈余。在积极社员与农民专业合作社的重复交易中,关系治理机制的作用会被强化;在核心社员与农民专业合作社的长期交易中,要素契约的治理作用会得到增强;按交易额分配盈余实质上体现了对交易过程中商品契约的剩余风险以及对积极社员和核心社员参与农民专业合作社经营、组织与管理的补偿,而交易的关系治理机制也使按交易额分配盈余成为可能。     

农村人力资源开发问题刍议

一、农村人力资源开发是提高农民收入、发展农村经济的关键 人是生产力诸因素中最活跃、起主导作用的因素，马克思将劳动者称为“最强大的一种生产力”，列宁称劳动者为“全人类的首要的生产力”。我国是世界上第一人口大国，人力资源储量丰富，尤其是农村人力资源，占有十分重要的地位。农村人力资源开发的目的就是要通过提高农民素质，增加农民收入，发展农农村经济。     

银监会、农业部出台措施构建金融机构与农民专业合作社互动合作机制

日前,中国银监会、农业部联合印发了《关于做好农民专业合作社金融服务工作的意见》（以下简称《意见》）,要求各地农村合作金融机构要积极构建与农民专业合作社的互动合作机制,进一步加强和改进对农民专业合作社的金融服务。     

河南农民专业合作社机制探讨

中国农业经济进入了经济全球化的市场经济阶段,时代的发展昭示着我们要进行新的农村改革。农业经营组织化作为现代农业的重要特征,受到国际社会的普遍重视。如何积极引导发展各种新型农民专业合作社,如何改造传统农民专业合作社资源,满足现代农业发展需要,显得十分迫切。本文正是基于这一形势,对河南省农民专业合作社运行机制进行系统的研究。     

浅谈农村人力资源开发与农村教育问题

我国是农业大国,农业是国民经济的基础,是我国的第一产业。但是我国的大多数农民整体素质较低,受教育程度不高,为了使农村经济能够快速发展,大力开发农村人力资源是解决问题的根本,而通过农村教育来促进农村人力资源开发有很大的积极作用。本文通过分析我国农村人力资源现状以及农村教育对人力资源开发的意义,提出了一些建议。     

矿产资源开发与生态恢复补偿机制构建

构建矿产资源开发的生态恢复补偿机构,需要着力解决"由谁补偿"、"补偿多少"和"怎么补偿"散个基础问题:即明确矿山环境恢复补偿主体以及责权利;以重置成本为依据确定矿山环境恢复治理保证金征标准,因地制宜地确定征收办法;完善生态补偿资金使用的招标、监管和效益评价机构.     

资源型城市人力资源开发模式的构建与选择

从人力资源开发的角度出发研究资源型城市经济转型,应重视人才培养、就业扶持、科技研发和创业支持。资源型城市人力资源开发可有四种模式:即创业型、创新型、就业型、流动型。可依据可能度/满意度思想,利用综合评判方法来对模型进行选择。     

西北地区人工绿洲的开发与可持续发展

中国西北属干旱、半干旱地区,蒸发量大、降雨量小,光热资源充足为当地的主要气候特征。在荒漠或自然绿洲中,人们把地下水或者河流水引入进行灌溉,种植绿色植被,改善生态环境,聚集人口,逐渐建立和发展了人工绿洲。本文分析西北地区的水土源与引水开垦条件,及人工绿洲的发展趋势和现存的生态问题。可知,对水资源的不合理利用是导致人工绿洲生态失衡的主要原因。同时,提出西北地区人工绿洲可持续发展的模式。     

上海人力资源开发若干战略问题

人力资源开发是现代经济的基本问题。中国加入WTO,对人力资源开发的影响有两条路径：一条是直接路径,即直接对人力资源体制与人力资源市场构成冲击;另一条是间接路径,即通过对整个经济和社会所产生的巨大影响,进而引至对人力资源领域的重大变革。上海人力资源开发,应对加入WTO的挑战,除了在体制和市场本身作好准备之外,还必须着眼于世界经济发展的新趋势,根据上海特殊的战略地位,经济发展进程,产业结构变化,城市功能定位等综合因素,做出相应的战略安排。具体地讲,要加快实现五个战略转变。     

农民专业合作社财务管理问题

财务管理是农民专业合作社规范化建设的核心内容,认真分析并解决农民专业合作社财务管理问题,对保证农民专业合作社健康发展,建设社会主义新农村具有重要意义。即墨市农民专业合作社存在着资金短缺、资金管理不规范、内部控制制度不完善、收益分配机制不健全、内部少数人控制等财务管理问题,针对这些问题,提出合作社要努力拓展融资渠道、健全内部控制、健全收益分配机制、强化审计监督、提高合作社成员业务素质等建议,希望能给合作社财务管理方面普遍存在的问题提供参考。     

农民专业合作社财务管理问题

农村产业合作发展带动农村经济的发展,但经济的发展需要财务的有效管理,针对农村合作财务管理中的筹资、支付、收益分配点呢个制度的规范和管理,对财务经济管理制度中的相关问题尽心分析,提出适合改善农民专业合作财务管理的方案,加强农村财务管理中农民财务的管理意识水平,拓展农民经济发展渠道,加强财务管理制度的规范,构建适合农村经济发展架设的标准制度,实现健全的农村收益分配制度管理。     

农民专业合作社利益连结机制分析

利益连结机制是发展农民专业合作经济组织的核心。农民专业合作社中多种利益主体并存具有现实基础和法律依据。农民专业合作社各利益相关者之间的利益连结机制是基于章程或契约的有效约束。《农民专业合作社法》的相关制度设计保障了合作社与其成员间的利益连结机制。本文最后从防范利益输送的角度,对法律制度设计中的利益连结机制进行了探讨。     

农民专业合作社财务管理的问题与对策

正农民专业合作社虽然得到了快速的发展,为现代农村经济提供了活力,但是,在其快速发展的过程中,难免会出现一些问题,特别是农民专业合作社财务管理方面存在的问题,在很大程度上阻碍了农民专业合作社的进一步发展。笔者结合实际工作,谈几点粗浅认识。     

农民专业合作社治理机制研究综述

农民专业合作社是国家重点培育和扶持的新型农业经营主体,对改善农业结构、增加农民收入意义重大.但现实中合作社经营效率的提高、社员福利的增加都依赖于相应治理机制,那么合作社治理机制的内在逻辑构成要素有哪些?本文运用文献分析研究法,系统梳理国内外研究合作社治理机制的学术成果,并从整体性的判定视角出发,分析股权与成员合作机制、...     

农民专业合作社发展助推机制研究

农民专业合作社(以下简称合作社)在推动农业发展、促进农民增收,帮助解决"三农"问题等过程中发挥着重要作用.近年来,合作社已成为我国农村主要市场主体之一,但由于刚刚起步,仍存在一问题,需要政府的帮助和支持.本研究在分析当前我国合作社发展情况和存在问题的基础上,通过总结发达国家政府支持合作社发展的经验,明确政府支持合作社发展的必要性,提出政府推动合作社发展的政策建议.     

国有企业人力资源管理与开发

今年是国有企业改革的关键一年,对国有企业而言,要适应市场经济体制和竞争全球化的外部环境,就必须加强和改善企业内部的管理经营水平,提倡创新,提高效率和效益,增强自身实力,迎接新世纪更加激烈的竞争和挑战,而这一切的关键在于各方面的人才及相应的体制。因此,必须把人力资源的管理提上日程并要大力加强。一、我国国有企业人力资源管理与开发的现状不容乐观1国有企业人力资本的投入与输出大幅度减少。近几年来,大部分国有企业对人力资本的投资只是象征性地拨一点教育、培训费,年人均不足10元,大多数亏损企业基本停止了人力资本投资,部分尚…     

西部开发与人力资源战略

该文对“西部资源开发战略”提出质凝,从对人力资本的论述出发,提出西部开发应更加重视“人力资源”的开发。分析了西部人力资源的的现状及原因,对西部加强人力资源开发提出了政策建议。