对大学生职业生涯规划的几点思考

随着当今高校毕业生就业形式的日趋严峻,高校如何在大学生择业就业、职业生涯规划中扮演好指导、咨询、教育的角色已成为摆在全体高等教育、管理工作者面前的又一重大课题[1]。高校开展职业生涯规划教育,是否具有必要性和现实指导意义,答案不言而喻。如何针对当代大学生特有的行为特点、思维模式和价值取向,引导他们规划适合自己职业发展道路也面临诸多新情况新问题。     

对大学生职业生涯规划的思考

通过分析湖北经济学院大学生在职业生涯规划方面存在的问题及其原因,浅议应采取相应的措施,使我校学生有一个科学合理的职业生涯规划,提高学生的综合素质和职业能力,提升学生就业的＂软实力＂,实现人与社会、学生个体与职业的相匹配,从而提高我校毕业生的就业质量和就业率。     

浅析大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划对于当代大学生具有重要的现实意义，高校应尽快引进职业测评体系，普及职业生涯教育，开展职业咨询辅导，加强职业生涯规划课程建设，完善职业生涯规划服务机构，提升教师队伍素质，加强引导大学生社会实践活动，增强职业生涯规划的针对性，以此启发和引导大学生设计自己的职业生涯发展规划，做好职业准备，结合自身特点，根据目标和进展不断更新观念，提升能力，最终实现自己的职业目标。     

大学生职业生涯规划探析

本文以“大学生职业生涯规划探析”作为研究课题，借鉴国外职业生涯规划的理论及实践．就我国大学生职业生涯规划中存在问题进行了分析，并就如何做好大学生职业生涯规划提出了建议。     

当代大学生如何规划职业生涯

在对“职业生涯规划”剖析的基础上,介绍了大学生职业生涯规划的基本步骤与方法,并指出了大学生职业生涯规划应注意的问题及可以采取的对策。     

对大学生职业生涯规划体系建设的思考

近几年高校毕业生就业困难的问题比较突出,其中有国际金融危机、高校培养与社会需求脱节以及学生对就业的期望值偏高等因素的影响,但是大学生缺乏科学的职业生涯规划也是一个重要原因。为此本文分析了职业生涯规划与就业的关系,并提出了自己对大学生职业生涯规划体系建设的初步设想。     

大学生职业生涯规划本土化研究

针对大学生开展职业生涯规划教育可以有效完善大学生的整体素质、提高就业率。目前我国依据的理论、采取的方式大多借鉴国外成功案例,实用性较差,需要进行本土化改革。本文首先对大学生职业生涯规划的涵义进行简单介绍,接着分析了其发展情况与出现的问题,最后针对一些问题提出行之有效的解决措施,希望能推动大学生职业生涯规划本土化研究的发展。     

谈大学生的职业生涯规划

良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才，而且可以促进人的全面发展和提高。大学生进行切实可行的职业生涯规划，对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义。     

大学生职业生涯规划的调查与研究

合理设计自己的职业生涯规划，是大学生通向成功的第一步。它可以使大学生充分地认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰，从而实现自己的理想。然而，在当代大学生中，有一半以上的人没有进行过职业生涯规划，他们不知道自己将来要从事什么样的职业或者对自己所选择的职业缺乏必要的了解。这种状况需要尽快改善。     

大学生职业生涯规划问题研究综述

职业生涯规划是帮助大学生摆脱就业难困境,实现理想,体现自身价值的有效途径。近年来,国内学者对大学生职业生涯规划问题进行了多角度的研究、探讨,提出了一些有价值的观点。本文对多年来专家学者的研究成果进行了简要述评,同时提出了改进与提升我国大学生职业生涯规划建设的建议。     

浅谈高校大学生的职业生涯规划

目前,我国高校大学生的就业形势十分严峻,但是在这种就业形势下,已经就业的大学生出现跳槽和转行的现象十分常见,这就暴露出了这一部分大学生在就业之前没有做好自己的职业生涯规划的问题。而我国关于职业生涯规划方面的工作起步较晚,很多方面还亟待完善。文章从职业生涯规划的内涵入手,通过分析现今我国高校职业生涯规划教育方面的现状和存在的问题,提出了开展职业生涯规划的引导和教育工作的途径。     

浅谈民办高校大学生职业生涯规划教育

我国部分高校借鉴西方国家的一些经验和做法,并结合我国国情纷纷研究探索在校大学生的职业生涯规划教育,提供了很多值得借鉴的经验,但对民办高校职业生涯教育的研究甚少,需要我们进一步研究、探索。     

大学生职业生涯规划管理的问题及对策研究

职业生涯规划无论对个人还是对组织都有重要意义。现代人已经不再把职业仅仅作为谋生的手段,而试图借助职业来实现自己美好的人生理想。因此,大学生的职业生涯规划尤为重要,如何引导大学生在大学阶段做出适合自己兴趣、性格、能力的职业生涯规划,避免大学生在求职择业中走弯路是现在大学职业教育的重点。通过对大学生职业生涯规划管理的问题及对策研究来帮助高校合理开展大学生职业生涯规划教育。     

大学生职业生涯规划课程的立体化设计

实事求是地合理设计课程,才能使大学生在择业实践中更好地设计自己的职业生涯规划。大学生职业生涯规划课程应该以不同年级为标准划分阶段,并设计好不同侧重点实施教育。     

对构建四位一体大学生职业生涯规划教育模式的思考

本文从当前国内高校职业生涯规划教育的现状出发,简要分析了职业生涯规划教育过程中存在的突出问题和解决办法,进而提出了从课程结构、师资队伍、测评体系以及实践训练等四个方面来构建＂四位一体＂大学生职业生涯规划教育模式的思路,希望能够为进一步完善大学生职业生涯规划教育体系提供一些帮助。     

浅议新形势下大学生就业与职业生涯规划

随着高等教育改革的稳步推进,高校学生教育管理体制越来越不适应形势发展的需要。通过在高校中积极实施职业生涯规划活动,能够促进学生管理工作从工作理念、内容、手段上实现创新,从而体现出其突出的各项效应。     

职业生涯规划有利于提升大学生就业竞争力

大学生就业问题已越来越受到全社会的广泛关注,怎样提升大学生就业竞争力也成为目前高等教育所面临的严峻课题。通过以职业生涯规划为切入点,分析了目前高校在职业生涯规划教育中存在的问题以及就业压力。阐述了应充分发挥辅导员的职能,增强职业生涯规划的实效性,提升大学生就业竞争力。     

女大学生职业生涯规划体系的构建

随着社会总体就业形势的不断严峻,女大学生就业难的问题变得更加突出。本文以该特殊群体为研究对象,针对这些问题提出了构建女大学生职业生涯规划体系的解决机制。     

刍议新时期三维视野下大学生职业生涯规划

近几年,随着高校的不断扩招,大学生的需求趋于饱和状态,"就业难"的问题也愈加突出,究其本质是当代大学生"就业迷茫"。针对这一问题,我们应该从学生自身出发去解决问题,职业生涯规划无疑是最根本且有效的解决方法。本文根据职业生涯规划的重要性,讨论分析了职业生涯的现状,并提出帮助大学生进行职业生涯规划的具体措施。     

当前大学生职业生涯规划存在的问题与解决方案

大学生就业难问题已经成为社会普遍关注的热点,解决就业难的主要方式之一是要做好大学生的职业生涯规划。当前,大学生职业生涯规划中存在的问题从表象看是源于大学生自身职业规划的缺失,而深层原因在于高校缺乏大学生职业生涯规划方面系统性与长期性的工作。强化大学生职业生涯规划,必须从大学生个人与高校、社会多个层次进行改进,全面解决大学生职业生涯规划中存在的问题,以促进当前大学生就业。