人本会计实现路径与应用探析

知识经济的蓬勃发展,使传统会计日益凸显出自己的局限性,而以人为中心、为根本的人本会计研究方兴未艾,且显示出强大生命力。文章在分析已有研究成果的基础上,重点探讨了人本会计的实现路径,提出了人本会计行为备查法并进行了应用分析。     

刍议人本会计取代物本会计的必然性

本文在阐述人本会计理论渊源的同时,提出了人本会计的概念,并在对现行会计体系缺陷剖析的基础上论证了人本会计对物本会计的改进.指出人本会计取代物本会计是经济发展的客观要求和会计发展的必然趋势.     

能本会计:人本会计的新发展

能本会计是基于能本管理提出的一种新型会计理念,它是人本会计的新发展.本文对能本会计与人本会计进行了比较分析,认为能本会计的实施有助于建立健全我国社会保障体系及革新企业组织流程.     

基于仿生学原理的人本管理会计工艺的构建——一个三维立体结构分析范式

管理会计的发展一直饱受争议和批评,该学科的学术基础远未建立,一直无法获得“可敬重性”.以知识经济为外部环境假定的人本管理会计显著区别于传统管理会计.它是以人为中心、为根本的价值创造的支持决策与管理控制系统.基于仿生学的原理,人本管理会计与神经元网络具有极相似的工程要求,依据生物体的天然进化选择的优势,人本管理会计系统模型的结构和运行机制可以据此展开进化设计.在此基础上,借鉴系统工程学的原理,通过三个相互联系的时间维、逻辑维和知识维(或空间维)的立体结构作为人本管理会计工艺的分析范式,从而初步形成一套完整的、具有一般意义的人本管理会计程序与方法的体系.新的体系实现了应用生态标准来判断人类创新的“合理性”并丰富与夯实管理会计的学科基础,从而更好地应对未来知识经济的挑战和便于人本管理会计未来的拓展和深化.     

人本管理会计论纲

传统管理会计系统在知识经济里备受诟病,根本原因在于传统管理会计秉持的理念或思想是"物"性的。这在大规模、标准化生产的工业经济中是相适宜的,但是在以知识和智慧为主要特征的知识经济里,就陷入了困境。文章提出构建人本管理会计理论体系的构想,并在人本管理会计理论结构论证的基础上,阐释了人本管理会计理论概念的框架、人本管理会计规则的框架、人本管理会计工艺的分析范式等人本管理会计主要理论问题。     

人本会计管理及其应用探讨

本文阐述了人本会计管理的基本涵义及特点,分析了人本管理理论、哲学上对人的认识等对人本会计管理的理论支持,认为人力资源会计、行为会计等成功地将人本主义思想与会计有机结合,且只有物本会计与人本会计理念并重,才能繁荣经济理论,促进经济更好地发展。     

人本会计实施障碍及路径优化

进入知识经济时代,人的经济重要性愈来愈明显,传统物本会计的缺陷也日渐凸显,建立并实施人本会计成为时代发展的必然趋势。文章在分析已有成果的基础上,对人本会计的研究对象及本质进行探讨,分析了人本会计在我国实施的障碍及路径优化,提出采用渐进式改良模式实现从物本会计到人本会计的彻底变更。     

论科学的人本会计观

科学发展观是推进会计理论及实践创新的重要指导思想。会计活动总是与产权相关联。本文基于企业产权理论和博弈论的视角,论证了确立人本会计观的必要性。科学的人本会计观不仅体现了科学发展观以人为本的精神实质,而且和社会主义的本质要求相一致。文章还展望了人本会计观指导下的人本会计创新研究方向,以期为我国的人本会计理论研究和会计改革提供理论支持。     

论科学的人本会计观

科学发展观是推进会计理论及实践创新的重要指导思想。会计活动总是与产权相关联。本文基于企业产权理论和博弈论的视角，论证了确立人本会计观的必要性。科学的人本会计观不仅体现了科学发展观“以人为本”的精神实质，而且和社会主义的本质要求相一致。文章还展望了人本会计观指导下的人本会计创新研究方向，以期为我国的人本会计理论研究和会计改革提供理论支持。     

从物本会计到人本会计

本从理论源头上将物本主义与人本主义作为会计的理论基础，并对物本会计与人本会计的概念与特点进行探讨，最后分析从物本会计提升为人本会计的理由。     

刍议人本会计取代物本会计的必然性

本文在阐述人本会计理论渊源的同时,提出了人本会计的概念,并在对现行会计体系缺陷剖析的基础上论证了人本会计对物本会计的改进。指出人本会计取代物本会计是经济发展的客观要求和会计发展的必然趋势。     

能本会计:人本会计的新发展

能本会计是基于能本管理提出的一种新型会计理念,它是人本会计的新发展。本文对能本会计与人本会计进行了比较分析,认为能本会计的实施有助于建立健全我国社会保障体系及革新企业组织流程。     

基于科学发展观的人本会计研究

新经济的蓬勃发展,会计学面临着许多新挑战。以人为核心的人本会计学研究越来越受到会计界和企业界重视。本文通过对竞争实质的分析提出人本会计学概念的新定义,在此基础上以哲学思想为基础,确立人本会计学研究框架。     

21世纪人本会计研究的六大难点

笔者认为,从物本主义会计进入人本主义会计研究的过程中,人本会计面临着六大难点.本文对此进行阐述.     

人本·财务·会计·逻辑框架——兼论人本财务与会计范式的创建思路北大核心

本文从分析社会组织运作过程中的利害关系人入手,剖析了传统会计范式和人力资源会计所关注的人,并通过构建社会组织、利害关系人及其财务与会计的逻辑框架,探讨了重构财务与会计范式的必要性和创建人本财务与会计范式的总体思路。     

论人本会计中的“以人为本”

人本会计取代物本会计是经济发展的客观要求和会计发展的必然趋势。但现有的研究只说明了要"以人为本",却没有具体说明以什么人为本,从而导致很难设计出落实以人为本的具体会计程序与方法。文章主张"以人为本"中的"人"应该界定为所有生产要素出资者,并在认定各项生产要素出资者具有平等地位的基础上,设计能够兼顾各方利益的各项生产要素及其贡献和收益分享的会计核算方法,从而将人本会计落实到可操作的层面。     

我国本科会计人才素质培养的相关问题研究

本文分析了我国本科会计人才素质培养面临的社会经济和教育环境,依据相关理论,探讨了会计人才素质的三要素(即职业道德素质、知识素质和能力素质)以及本科会计人才素质培养要确立终身教育、创造性教育以及人本教育理念。在此基础上,提出了我国本科会计人才素质培养的实施思路。     

我国本科会计人才素质培养的相关问题研究

本文分析了我国本科会计人才素质培养面临的社会经济和教育环境,依据相关理论,探讨了会计人才素质的三要素（即职业道德素质、知识素质和能力素质）以及本科会计人才素质培养要确立终身教育、创造性教育以及人本教育理念。在此基础上,提出了我国本科会计人才素质培养的实施思路。     

中国海洋大学管理学院会计学系主要研究方向介绍

一.人力资源会计研究方向人本会计为主线开展会计研究是我系最具特色的研究一。以我系教授徐国君博士、樊培银博士、刘秀丽博士头人的学术团队,具有理性的学科发展的预见性,长本领域的前沿性、原创性研究,在国内外人力资源会领域产生了独特的影响,事实也证明适应了知识经济发展潮流。在上个世纪80年代,本研究方向就开始探索将行为理论与方法系统引入会计领域,与西方的以行为与会互影响为研究内容的行为会计不同,分析和揭示了传之不足,改进了传统会计以资金、物质产品为核心的系,将生产经营中的人及其行为纳入会计理论与方法,鲜明地提出人力…     

三维会计

三维会计是对传统会计在合理继承与本质创新的基础上,以人本会计思想为指导的探索性研究成果。三维会计将人的要素纳入会计系统,并将行为、资产、权益三大基本要素有机结合,置于三维空间中去计量、报告与确认信息,将会计从现在的二维平面结构提升为三维立体结构,大胆构建了全新的会计理论与方法。