谈煤炭企业如何践行党的群众路线

随着中国经济增长的放缓,煤炭企业飞速发展的时期已经过去,当前正处在艰难的过渡时期,越来越彰显出党组织的政治核心领导和企业员工群众的主人翁作用。我党思想政治工作,是践行党的群众路线、发挥党组织政治优势、促进经济发展的有效方法和根本路径。因此,当前困难时期煤矿企业更应该坚持把思想政治工作融入企业中心工作中来,努力把党组织的群众工作优势转化为企业的发展优势,使思想政治工作成为企业科学发展的强劲动力,促使煤炭企业走出困难,迈入健康平稳发展的轨道上。     

加强企业党建工作促进企业持续稳定发展

<正>十九大对党建工作提出了新要求。对企业来讲，在社会经济体制改革下，企业面临着竞争和机遇。这种形势下，企业要想实现健康、长久的发展，需要贯彻党的十九大精神，全面坚持党的领导，通过高质量的党建促进企业高质量的发展。对企业来讲，应该意识到生物制药企业党风建设中存在的问题影响党建工作开展，即影响到企业内部员工的稳定，也影响到企业目标制定、国计民生，对行业发展有重要意义。党对企业的领导包括政治、思想、组织等全面统一。     

中组部提出:进一步加强和改进国有企业党的工作

中组部指出,企业党组织一定要按照党章规定的职责积极开展工作,保证、监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行;要明确企业党的工作的指导思想,把保证搞好企业改革、转换经营机制、提高经济效益作为工作的出发点和落脚点。围绕经济建设抓党的建设,抓好党的建设促进经济建设;要积极参与企业重大问题的决策,支持厂长(经理)依法行使职权,逐步完善企业领导体制;要全心全意依靠工人阶级,支持职工群众参与企业改革和管理,做好思想政治工作;要加强自身建设,不断提高党务干部的素质,解放思想,振奋精神,克服无所作为、难有作为的思想,努力探索发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,做好新时期思想政治工作的新途径和新方法。各级党     

论中外合资企业加强党建工作的必要性

中外合资企业因其不同投资主体所带来的不同文化背景,产生了多个意识形态;外方投资者与中方党组织有着完全不同的政治信仰,因此,在中外合资企业中开展党建工作面临着很多困难,只有把党建工作定位在共同目标基础上(有着在企业经营发展中把企业做大做强的共同目标)有所作为,党组织才能有地位、有威信,才能巩固党在发展我国特色社会主义经济中的领导地位。如何在中外合资企业中开展党建工作、发挥党支部的战斗堡垒作用是中国共产党在新的历史时期中所面临的新问题、新局面,某种程度上讲中外合资企业中党建工作的成功与否将关系到我们的党群关系、党的影响力和凝聚力,我们必须在实践中探索出有效的方法和途径。     

以十五大精神为指针 加强农行企业文化建设

党的十五大报告指出:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化”,“有中国特色的社会主义文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志,又对经济和政治的发展起巨大的推动作用”。黑龙江省明水县农业银行在贯彻落实党的十五大这一精神中,把加强农行企业文化建设,作为加强精神文明单位建设的主渠道和重要     

谈谈加强施工企业机关的作风建设

<正>党的十八大以后,中央领导多次强调作风建设,作为施工企业的机关更应该加强作风建设。一、深刻认识加强施工企业机关作风建设的重要意义1.企业发展的需要。行业的特殊性,决定了施工企业加强机关建设的重要性。     

现代企业家的素质要求刍议

企业家,将也,现代市场战争中的统帅.在当今新的政治、经济形势下,企业作为一个战斗单位,要在现代市场竞争中取得一席之地,与其统帅的统率素质是密不可分的.要成为一个企业家,必须具备高尚的思想道德情操和丰富的社会知识.一、政治素质政治素质是一个企业家最基础的素质,企业的活动要以党的思想、路线、方针、政策为指导,企业家对企业的统率也应围绕党的政治、经济、思想路线展开,把增强企业活力的意义提高到振兴民族经济,增强国家实力的高度上来.作为一个企业家,应该具有高度的使命感和高尚的思想修养.企业家在行使职权时,应彻底摒弃家长制的作风,积极发挥民主的作用;而且还应该有较强的自控力,控制权欲的膨胀,时刻以国家、企业、职工的利益来激励自己,真正做到为人榜样;位居高“官”而不骄,有辅助他人的气魄,努力为企业谋利益,协调好个人与企业、国家之间的利益关系.二、经济素质     

国有科技创新企业党建工作的探索与实践

一句话关键成果:通过抓顶层设计,完善政治生态;抓组织建设,强化体系能力;抓核心人才,优化资源配置;抓廉政监督,确保依法合规,将党的领导融入到企业治理的方方面面党的十九大报告在谈到新时代党的建设总要求时,第一句就强调要“坚持和加强党的全面领导”。加强党的全面领导、坚持党对一切工作的领导是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。科技创新型国有企业必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革和科技创新一系列新观点新论断新思想,紧紧围绕“两个一以贯之”,发挥党的全面领导优势,突出企业主体地位,促进科技与经济紧密结合,通过抓顶层设计,完善政治生态;抓组织建设,强化体系能力;抓核心人才,优化资源配置;抓廉政监督,确保依法合规,将党的领导融入到企业治理的方方面面,为国有科技创新企业加强党的建设开展丰富的探索和实践。     

中铁二十四局：把准方向 破解难题 开创高质量发展新局面

<正>伟大时代孕育伟大思想，伟大思想引领伟大征程。习近平经济思想立足国情、放眼世界、引领未来，为做好新时代新征程经济工作指明了正确方向、提供了根本遵循。近年来，中铁二十四局集团有限公司（简称：中铁二十四局）党委坚持和加强党对企业的全面领导，积极发挥把方向、管大局、保落实作用，全面落实“两个一以贯之”，以习近平经济思想把准发展方向、破解发展难题、提升发展品质，努力开创企业高质量发展新局面。     

党建引领强优势 助力企业纾困解难

<正>在中国经济不断跃升的前进道路上,国有企业在党的坚强领导下,通过积极探索、聚力发展,不仅自身实力取得长足进步,也为推动我国经济社会发展作出了历史性贡献。当前国有企业在稳健运行的基础上所面临的困难仍有不少,内外形势依然严峻复杂。企业各级党组织要紧密围绕纾困解难促发展这条主线,始终把提高竞争能力、提升经营质效作为一切工作的出发点和落脚点,坚持党的领导、加强党的建设,引领和保障企业实现各项生产经营目标,切实把党建优势转化为企业高质量发展动能。     

加强股份制企业党建工作 促进国有企业改革进程

<正> 党的十五大明确指出:要对我国国有大中型企业实行规范的公司制改造,把大多数国有大中型企业改造成股份有限公司和有限责任公司,力争本世纪末在大多数国有企业建立起现代企业制度.随着工厂制企业向公司制企业的转变,全民所有制企业向股份制企业的转变,企业领导体制发生了重大变化,股份制企业的领导,国家不再直接任命,董事长选举产生,总经理是聘任的.那么.在股份制企业还要不要加强党的领导以及如何加强党的领导,成为新形势下的新课题.下面分三个方面谈一下个人粗浅的看法。一、统一思想,增强党对股份制企业领导的自觉性国有大中型企业改制后,还要不要加强党的领导,回答是肯定的。早在1989年《中共中央关于加强党的建设的通知》就明确规定:企业党组织要发挥政治核心作用.党的十四大通过的党章对企业党组     

建立新型的现代企业领导制度——湖北金龙泉集团的探索与实践

<正> 江泽民同志在党的十五大报告中指出,要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。十五届四中全会的决定重申这个要求,具有很强的现实针对性。企业领导体制改革既是企业改革的重要内容,又是推进企业其他各方面改革的组织保证和制度保证。 一、把现代企业领导体制的基本特征与国有企业党建工作运行规律结合起来,构建具有中国特色的现代企业领导体制 改革开放以来,中国国有企业改革的历程说明国有企业不仅要建立现代企业制度,而且要在建立现代企业     

怎样做好企业的统计工作

随着现代企业制度的建立,统计人员参与各种决策的机会应该说越来越多,面临的形势越来越紧迫,任务日益艰巨。怎样适应知识经济的新形势,肩负起历史赋予的重任？关键是统计人员要找准自己位置,明确当前应该做好的工作,多年的综合统计工作经验告诉我们,首先,统计人员要把统计工作摆在企业管理的最前沿,做到自己对统计工作的充分肯定;其次,把统计知识和《统计法》内容经常向企业主管领导宣传,让领导明确企业统计是国经济发展必不可少的管理手段,在思想上重视;再次,是建立完整的企业原始记录、统计台帐,做好统计核算,搞好统计分析,找出企业管理上的弊端和整改方法,对领导加强企业管理,提高决策能力起到辅佐的作用。     

对企业政工新机制的思考

(一)企业思想政治工作新的运行机制应当是一项科学、合理、完整、有效的系统工程。这项系统工程应包括以下十个方面的内容:1.在领导体制上,要转变过去单纯靠政工部门和政工干部做思想政治工作的旧格局,要坚持党委领导,党、政、工、团齐抓出管,实行"一岗两责"的思想政治工作新体制。在具体工作中实现"两个参与"和"两个保证",一是党委和群团组织以及政工干部要积极参与企业改革和经济工作的实践,在参与中做好思想政治工作,以保证企业生产经营目标的完成。二是行政部门和各级行政领导干部要积极参与做好思想政治工作,保证负起"两个责任"。2.在指导思想上要进一步强化中心意识,树立服从大局、服务全局的观念。把工作的立足点与经济建设这个中心相结合;把工作的出发点与深入宣传党的路线、方针、政策,调动职工积极性相融合;把工     

国企党政工作深度融合的实践探索

党的十九届五中全会把“坚持党的全面领导”作为“十四五”时期我国经济社会发展必须遵循的首要原则。国有企业如何在生产经营中坚持党的全面领导,把党政工作与企业发展改革深度融合,化解风险挑战推动改革发展,是国有企业需要认真对待并积极研究解决的一个现实课题。     

办好国有企业必须全心全意依靠职工

<正> 江泽民总书记在党的十五大报告中讲到加快推进国有企业改革时,再次强调要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分体现了我们党一贯坚持的思想。对于这一思想,我们国有企业一定要认真学习,深刻领会,务必在工作中把党的全心全意依靠工人阶级的方针不折不扣地落到实处,恢复叫响工人阶级主人翁地位。党的全心全意依靠工人阶级的方针能否在国有企业中得到落实,首先取决于国有企业厂领导一班人是否真正树立全心全意依靠工人阶级的思想。这就要求国有企业领导一班人,特别是党政一把手要认真学习邓小平理论、江泽民总书记的一系列重要指示和党的十五大精神;要充分认识工人阶级是企业的主体,是企业改革的主力军;无论是在过去社会主义革命当中,还是在现在的社会主义建设。企业深化改革之中,以及未来建立现代企业制度,这一地位和作用永远不会变更。因此一定要按照党中央的要     

国企党建创新焦点与突破点

对国企党组织定位的争论 党在经济组织中的绝对领导地位形成于战争年代,成熟于计划经济时期,终结于市场经济的建立和完善.建国以后,我们党就着手建立自己的工业体系,着力构建起符合中国国情的企业领导体制.     

全球性企业领导才能初探

我国加入世贸组织以后,中外之间的科技、经济、文化交流将加速发展,我国的经济将融入世界经济之中,我们将更加全面地参与国际竞争,成为全球经济的一个组成部分,成为参与国际经济合作的全球性企业。要成为全球性企业的首要条件之一,就是企业的各级领导、特别是高层领导是否具备全球性企业的领导才能,是否具有参与国际竞争的素质和能力。因此,这些应该成为跨入全球性企业行列的企业人才竞争和人才培养的主攻方向。本文就我国目前最大的中美合资企业——上海通用汽车有限公司(以下简称上海通用汽车)在领导才能培养方面的实践,探索全球性企业领导才能的内涵、培养系统和前提条件。     

国有企业党建与企业文化创新工作浅探

在我国经济建设过程中,国有企业扮演着无可替代的角色。作为我国国民经济建设中的重要组成部分,国有企业的建设和发展不仅直接关系着我国的税收收入、国家经济建设的速度和质量,以及经济建设的转型等,更关系着人民生活质量的提高、可持续发展战略的贯彻实施。国有企业生产资料归全民所有的企业性质,决定了它必须担负传递正能量、构造中国梦的重任;也决定了在进行国有企业改革建设的过程中,必须注重国有企业的党建工作,确立党对企业的正确领导,不断发挥党的先进性和科学性;与此同时,还要加强企业文化建设,在做好国有企业文化传承的同时,必须与时俱进、开拓创新,不断丰富国有企业的文化内涵,做好企业的文化创新,建设出竞争力强,发展健康的企业。     

国务院国资委召开中央企业负责人会议 以进促稳推动高质量发展 勇担使命增强核心功能提高核心竞争力

<正>12月25～26日,国务院国资委召开中央企业负责人会议,全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神,总结2023年国资央企工作,研究部署2024年重点任务。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席会议并讲话,强调要深化落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,落实党中央、国务院领导同志部署要求,坚持和加强党对国资央企的全面领导,围绕增强核心功能、