稳中求进 民生更实

党的十八大即将召开,这是我党我国政治生活中的一件大事,举世瞩目,意义重大。山东省人力资源社会保障部门以喜迎十八大为契机,以为十八大营造和谐稳定环境为己任,紧紧围绕科学发展主题、加快转变经济发展方式主线,坚持稳中求进,努力推动全省人力资源社会保障事业科学发展。     

以创新精神服务民生

2009年12月18日至19日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。8个省市人力资源社会保障厅（局）负责同志先后发言,介绍了当地人力资源和社会保障工作的创新经验。本文为8省市发言摘录。     

一线局长畅谈民生工作

2011年6月20-30日,第5期全国县人力资源社会保障局长轮训班在京举办。在十天紧张而有序的课程安排中,县局长们聆听、交流、讨论,观点的碰撞汇聚成一场思想的盛宴。本刊记者从诸多局长精彩的发言和经验交流中,撷取一二与读者分享。     

黑土地上的民生情——当前使命思考

当前,黑龙江省正处在加快经济发展的关键时期,人力资源社会保障各项工作也面临着新形势、新变化、新任务,对其发展目标和路径任务遴行深入地分析慝考,能够更好地理版思路、谋划全局、完成使命。     

高起点开局民生大计

民生事业的发展关键之一在于队伍建设。塑造一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的人力资源社会保障队伍,是开创人力资源社会保障工作新局面的基本保障。     

创新工作思路 推动事业发展

滨州作为黄河三角洲开发和山东半岛蓝色经济区的叠加区域,正以其独特的后发优势显示出蓬勃发展的生机与活力。滨州市人力资源社会保障事业以科学发展观为统领,以创新为动力,以“民生为本、人才优先”为主线,以就业、社会保障和人才工作为重点,在保障和改善民生的实践中,谱写了绚丽多彩的篇章。     

我国社会民生事业投入问题研究

党的十六大以来,中央把以民生为重点的社会建设摆在了更加突出的位置,关注民生、改善民生被提上重要议程。党的十七大报告则首次将"要努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所     

民生事业 成就显著

正2012年11月12日,十八大新闻中心在梅地亚中心举办中国民生领域工作情况记者招待会,人社部副部长、党组副书记杨志明介绍了我国民生领域工作情况,并回答记者提问。杨志明介绍,人社工作直接关系民生,党的十六大以来这十年是我国人社事业发展最快、人民群众受益最多的一个时期。人社事业在六个方面取得了显著进展:第一,促进就业取得突出成就。第二,覆盖城乡居民的社会保障体系取得突破性进展,初步实现了人人享有基本社会保障的目标。第三,适应经济社会发展需要的人才队伍快速发展。第四,干部人事制度改革不断深化。第五,工资收入水平逐步提高,机关事     

民生新进展

正刚刚过去2013年,是深入贯彻落实十八大精神的开局之年,人力资源社会保障事业取得新进展。这一年,在经济增速放缓的大背景下,我国就业局势总体保持稳定,全年全国城镇新增就业达1300万人。这一年,统筹推进城乡社会保障体系建设,养老保险顶层设计研究取得阶段性成果,社会保障卡持卡人数突破5亿人。     

吉林开发人力资源 推进民生建设

4月2日,吉林省人力资源和社会保障工作会议在长春召开,副省长金振吉出席会议并讲话。     

浅析如何改善农村的民生现状

使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,是我国政府民生建设的目标.到目前为止,我们已经看到了我国民生建设事业的一些成就,但是我国农村民生事业的发展中还存在着许多的问题.以我国农村社会保障事业发展为引,分析了我国农村民生现状及存在的问题,并就此提出一些解决方法.     

保障民生 改善民生 努力开拓财政社会保障工作新局面

党的十六大以来的五年，我国改革开放和经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就。各级财政部门在党中央、国务院以及地方各级党委、政府的领导下，与有关部门密切配合，增加投入，深化改革、完善制度、强化管理，社会保障事业迈上了一个新台阶。     

民生工作开局良好

日前,人力资源社会保障部召开新闻发布会,通报2010年一季度人力资源和社会保障工作情况,并对下一步工作进行部署和安排。“民生为本,人才优先”的工作主线使各项工作取得新进展,实现良好开局。     

恪尽职守 开拓创新 为民生和社会保障事业理好财——吉林省人力资源和社会保障厅规划财务处财务管理团队建设纪实

[获奖理由]吉林省人力资源和社会保障厅规划财务处干部开拓创新,务实进取,财务管理工作取得突出业绩,有力支持了全省人力资源和社会保障事业的健康发展。2008年、2009年连续被省人力资源和社会保障厅评为优秀处室,被省财政厅授予部门决算先进单位称号,2010年荣获全国社保基金决算编制工作一等奖。     

以先进的理念引航社保事业

为实现“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”战略,增进民生幸福,广东省东莞市社会保障管理部门,从经济社会发展的大局出发,从人民群众的实际需要出发,转变观念,有所突破,在社保制度体系完善上有思路,在民生保障环境健全上出成绩,夯实民生保障的基础。     

立足新起点 适应新常态 推动人力资源社会保障事业转型跨越发展

当前,我国经济发展进入新常态,人力资源社会保障工作既面临新的挑战,也面临重要的发展机遇。做好新形势下的人力资源社会保障工作,必须全面认识新常态下的新趋势、新特征、新要求,以保障和改善民生为根本目标,以促进就业创业、完善社会保障、强化人才支撑、深化人事制度改革和构建和谐劳动关系为重点,深化改革,创新机制,努力推动人力资源社会保障事业在法治轨道上加快转型发展,为潍坊市经济社会发展提供有力的人     

以党的十八届三中全会精神为指引 推进人力资源社会保障事业改革转型

党的十八届三中全会围绕保障和改善民生做出了一系列重大战略部署,明确了人力资源社会保障领域体制机制改革的主要方向与重点任务,为促进人力资源社会保障事业转型发展提供了基本依据。2014年,东营市人社部门将以党的十八届三中全会精神为指引,紧紧围绕服务黄蓝经济区建设。     

民生为本 人才优先

2010年11月,人力资源社会保障部部长尹蔚民接受了人民日报、新华社、中央电视台等中央媒体的采访,回顾了人力资源和社会保障工作过去5年的发展历程,展望了未来5年的工作任务。     

和谐中国民生行——人力资源社会保障政策法规主题宣传年活动正式启动

2010年,人力资源社会保障系统在全国广泛深入地开展和谐中国民生行——人力资源社会保障政策法规主题宣传年活动（以下简称＂主题宣传年活动＂）。各地通过＂四走进＂＂五个一＂等专题、专项活动,深入传播民生政策。本栏目将对本项活动进行跟踪报道。