廉洁文化如何进公司下基层

企业廉洁文化是马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观的具体体现,是企业领导人和广大员工廉洁从业的思想基础、道德规范和行为准则.企业通过加强制度建设,形成"不能贪"的约束机制;通过加大惩治力度,形成"不敢贪"的思想基础;通过廉洁文化建设,形成"不想贪"的文化氛围.     

浅议如何加强廉洁风险防控管理工作

建立健全廉洁风险防范机制,是加快推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要内容,是做好事前防范、事中监督的重要手段,也是预防腐败的新途径新方法。以防范廉政风险为核心内容,通过PDCA循环对防范工作实施质量管理的预防腐败工作模式,增强廉政风险防范的措施,不断完善廉政机制、制度,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作的深入。     

新形势下机场企业廉洁风险防控体系构建策略探究

机场企业廉洁风险防控体系建设，是创新机场国企纪检监察工作机制、纵深一体推进“三不腐”的有力抓手，是加强机场国企党风廉政建设、实现国有资产保值增值的重要保障。当前机场企业廉洁风险防控体系建设面临着风险识别不够深入、风险动态识别不够系统、开展风险防控工作不够有力等问题。多维筑牢机场企业廉洁风险防控体系，要以实现“不想腐、不易腐、不能腐、不敢腐”为目标，把好“学习关”，打好“预防针”，擦亮“监督镜”，挥好“问责剑”，从而为机场生产经营赋能，为机场创新发展护航。     

加强廉洁文化建设 打造精品工程

<正>党的二十大报告强调，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。中铁五局集团第五工程有限责任公司认真贯彻落实，以滇中引水工程项目（简称：项目部）廉洁文化建设为示范样板，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实落细。项目部自成立以来，锚定“廉洁五局”目标，以建设“心廉”文化为抓手，通过建设廉洁文化教育矩阵、健全完善工作机制、多措“廉”动敲警钟，筑牢思想防线、扎紧制度“笼子”、     

完善三大机制 构筑廉洁国企——广西投资集团有限公司廉洁风险防控体系的思考

近年来,国有资产管理体制改革和国有企业改革形势的发展变化对国有企业反腐倡廉建设和企业廉洁风险防控工作提出了更高的要求,广西投资集团有限公司通过突出抓好权力运行、内部管控、监督惩治"三大机制"建设,运用风险管理理念和方法,建立健全企业廉洁风险的控制和化解机制,规范企业经营行为,保障了企业健康发展。     

国有企业加强廉洁风险防控机制建设探索

在新时期下,廉洁建设显得尤为重要,尤其是对于国有企业来说,由于存在着多方面的廉洁风险,因此,需加强防控机制的建设。本文首先提出了建设的关键环节,然后分析了国有企业中廉洁风险的种类,再提出了廉洁风险防范机制的建设途径,并在此基础上进行了适当的补充,为国有企业中廉洁建设的进一步推进提供参考。     

加强廉洁文化建设促进企业和谐发展

廉洁文化建设是企业贯彻"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观的一项重要工作内容,加强廉洁文化建设,既有利于企业提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于企业的生产经营建设,促进企业和谐稳定发展.     

“九廉”保久廉 廉洁文化落地生根——茌平县供电公司廉洁文化建设工作记实

茌平县供电公司在市公司建设以"九廉"为载体的廉洁文化的统一部署下,坚持"融入中心、服务大局",与公司中心工作、重点工作及企业经营管理、文化建设、队伍建设紧密结合,按照"一个目标,两项坚持"的工作原则,积极开展"九廉"廉洁文化建设工作,不断扩大影响,创新教育机制,采用"三抓一创"的工作思路,逐步形成了以"案例警廉为教育重点,各党支部分抓‘九廉’"的廉洁教育模式,成为了茌平县供电公司纪检监察工作的特色、亮点。     

浅谈企业开展效能监察的做法和经验体会

效能监察是纪检监察部门直接融入生产经营管理,为公司生产经营服务的重要手段,也是促进党风廉政建设的有效措施。效能监察工作要紧紧围绕生产经营中心工作,以廉洁、效益为核心开展效能监察,注重在机制、制度、方法和创新上下功夫。一、开展效能监察工作的主要做法(一)树立"三种意识",发挥效能监察的服务作用。     

持续推进企业廉洁文化建设途径和方法探索

正企业廉洁文化作为企业服务的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了其极具特色的重要作用。如何加强企业廉洁文化建设,促进党员领导干部廉洁从业,凝聚人心,集聚力量,调动广大员工的积极性,是纪检工作面临的一个重要的、新型的课题。长城井下大修项目一部通过探索逐步形成廉洁文化建设的领导体制和工作机制,充分发挥"三线"作用,以"三个结合"的工作方式,加强党员领导干部廉洁从业教育,取得较好效果。     

对企业党风和廉洁文化建设的思考

企业的廉洁文化主要是以廉洁作为内核,以文化为形式表现企业文化的现象,它是企业党风建设和反腐工作的重点。推进党风廉政建设做好廉洁文化和反腐败工作,对促进企业生产经营,增加凝聚力,调动广大职工生产积极性,显得非常重要。加强企业党风和廉洁文化的建设,首要任务就是要增强企业领导班子对党风建设和廉洁文化的意识,其次,还要加强企业的基础设施建设,建立健全企业的廉洁制度。本文将主要从企业党风和廉洁文化的建设展开讨论。     

推动企业廉洁文化建设的对策思考

企业廉洁文化建设工作的开展,对于提升企业管理成效以及企业经营效益发挥着不容忽视的作用,为此,企业需要对廉洁文化建设工作给予高度重视,并对廉洁文化建设路径进行探索。本文以提升企业廉洁文化建设工作成效为出发点,在对企业廉洁文化建设路径作出分析论述的基础上,对企业廉洁文化建设工作保障措施进行了研究与探讨。     

华北油田开展廉洁文化建设的实践与思考

<正>廉洁文化建设,是企业反腐倡廉宣传教育工作在新时期、新阶段的拓展和提升,是一项系统工程和全新的工作。近年来,华北油田公司深入思考、积极探索企业廉洁文化建设的方法和途径,并进行了大胆实践,取得了较好的效果。一、制定整体规划,构建完善的廉洁文化建设体系为全面推动公司廉洁文化建设,为企业科学发展,构建和谐、廉洁环境,华北油田公司整体规划廉洁文化建设工     

国企廉洁文化亟待加强“三力”建设

十八大之后，党中央加强了反腐倡廉和反腐败斗争的力度，中石油、中移动、中远洋等国有企业的贪官蛀虫被纷纷查处。国有企业作为我国的国民经济支柱，国企腐败既造成了巨大的经济损失，又构成了严重的政治挑战，影响了社会生活的稳定。国企出现腐败行为原因是多方面的，国企廉洁文化建设不利是原因之一，距离王岐山同志提出的“不敢腐、不能腐、不想腐”目标还有很大差距。因此，国企廉洁文化建设要正视问题，亟待加强廉洁领导力、廉洁监督力、廉洁公信力建设。     

浅论企业廉洁风险防控机制建设

廉洁风险防控是国有企业内部控制的重要内容、反腐倡廉建设的重要手段。文章对当前国有企业廉洁风险防控工作进行分析,阐述构建廉洁风险防控机制的必要性,并探讨建设风险防控机制的具体策略,给加强企业廉洁风险管理、促进反腐倡廉建设提供参考。     

完善三大机制构筑廉洁国企——广西投资集团有限公司廉洁风险防控体系的思考

近年来，国有资产管理体制改革和国有企业改革形势的发展变化对国有企业反腐倡廉建设和企业廉洁风险防控工作提出了更高的要求，广西投资集团有限公司通过突出抓好权力运行、内部管控、监督惩治“三大机制”建设，运用风险管理理念和方法，建立健全企业廉洁风险的控制和化解机制，规范企业经营行为，保障了企业健康发展。     

对国有企业廉洁文化建设的方法路径探讨

<正>中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。国有企业是我国国民经济发展的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是我们党执政的重要基础。如何立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线,培育出良好廉洁文化是国有企业文化建设     

以廉洁文化涵养崇廉尚德风气的路径探索

<正>廉洁文化建设是深化全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措。充分发挥廉洁文化的自律、教化、育人功能,有利于教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,时刻保持头脑清醒,时刻保持警钟长鸣,不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。在加强新时代廉洁文化建设中,国有企业要切实担负起廉洁文化建设的政治责任,加强廉洁文化宣传,推动廉洁文化教育,促进廉洁文化融入,切实营造国有企业党员干部崇廉尚德的良好氛围。     

国有企业建立廉洁风险防控机制的思考

廉洁风险防控是党中央着眼于新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新任务,采取的一项重要举措。党的十八大再次强调要防控廉政风险。国有企业要积极推进廉洁风险防控机制建设,以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉洁风险防控为基础,以加强制度建设为关键,以现代信息技术为支撑,逐步建立权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时的廉洁风险防控机制,不断提高预防腐败工作科学化、制度化、规范化水平。     

浅析技术人才队伍年轻化下的廉洁风险防控工作

建立健全廉洁风险防控机制,是加快推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要内容,是做好事前防范、事中监督的重要手段,也是预防腐败的新途径新方法。对照《塔河采油三厂岗位廉政风险防控实施方案》查找风险点,分析目前技术人才队伍廉洁从业方面存在的薄弱环节,针对党员及关键岗位人员的思想道德、工作程序、岗位职责等,做好风险评估工作,增强廉政风险防范的措施,不断完善廉政机制、制度,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作的深入。