提升政工研究能力 助推机械行业发展

中国机械政研会秘书长工作会议在穗召开,中国政研会秘书长王学勤在会上提出培育和践行以诚信为核心理念的社会主义核心价值观。成立近30年的中国机械政研会,4月9日至11日在广州召开了"中国机械政研会贯彻十八大精神,改进创新思想政治工作暨秘书长工作会议"。来自全国的中国机械政研会会员单位及全国机械行业企事业单位主管思想、文化和精神文明建设的有关领导和有关部门负责人90余人参加了会议。中国政研会秘书长王学勤出席会议并讲话。中国机械政研会理事长赵驰和秘书长邵乐利分别主持了会议。     

多谋实干 成果不凡

在冶金政研会成立十周年之际,我代表邯邢冶金矿山管理局党敢领导和政研会,向冶金政研会十年来取得的辉煌成果表示热烈祝贺! 这些年来,冶金政研会做了大量卓有成效的工作,在新的历史发展时期,在建立社会主义市场经济体制过程中,为加强和改进冶金行业思想政治工作,发挥了强有力的作用。冶金政研会多谋善断,精明实干,工作活跃,指导有力,成绩显著。我们感到有三个最突出的特点。 第一,在努力改进和加强冶金企业的思想政治     

5137厂政研会积极开展专题研讨

·5137厂党委充分发挥政研会作用,积极组织政研会研讨在社会主义市场经济条件下、搞好党建和思想政治工作的途径,取得了好的效果。去年以来,这个厂的政研会以"转换经营机制,走向市场中的思想政治工作"、"建立社会主义市场经济体制,加强党的建设暨党的组织制度改革"、"新时期党员教育管理"等为课题,进行了广泛深入的研讨,撰写论文71篇,取得了以下几方面的共识:一是社会主义市场经济条件下,强调党建工作和思想政治工作为企业生产经营服务,并没有降低和削弱其地位和作用;二是党务工作者和政工干部必须做好为经济工作服务这篇大文章:三是在政工机构的设置上,一定要切合实际,不搞一刀切;四是在企业面临深入改革,转换机制的关健时刻,特别是企业面临诸多困难的情况下,克服和反对拜金主义,大力     

树立新观念 寻找新载体 注入新活力

在社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作如何适应变革发展的需要,不断增强有效性,我们常州市机械冶金局政研会在实践中作了一些初步的探索,有以下几点做法和体会。研究新情况树立新观念由社会主义计划经济体制转向社会主义市场经济体制,这是一场深刻的变革,它必然给社会的各个方面带来震荡。对思想政治工作的冲击也是不可避免的。如近一两年来,少数企业出现了淡化或忽视思想政治工作的倾向,部分政工干部对自身工作价值产生过怀疑,不安心本职,要求转岗,思想政治工作的方式方法还难以适应市场发展的客观要求。我们认为,加强与改进新时期的思想政治工作,关键要统一各级对思想政治工作的认识,帮助其解放思想,更新观念。     

加强理论探索实践 提升政研工作水平

企业政研会作为组织、指导、推动党建理论与实践研究的群众性学术团体,是加强党建思想政治工作创新实践的重要力量。五矿邯邢矿业有限公司政研会自1986年成立以来,明确职责定位,加强自身建设,积极开展企业党建思想政治工作理论实践探索,取得了丰硕的成果。公司政研会多次荣获邯郸市优秀政研会、河北省优秀政研会、中国冶金系统优秀政研会等荣誉。一、运行体系1.明确工作定位,发挥三个作用。公司政研会作     

加强政研工作 为企业持续健康发展提供思想保障

政研工作是加强职工思想政治工作的重要推动力量,是提升职工思想政治工作水平的重要手段。本文从加强理论武装,广大干部职工"三个自信"不断增强;把握宣传重点,持续激发职工正能量;坚持"三位一体",有效提升企业文明水平;总结积累实践经验,扩大政研会工作成效等四个方面,积极探讨企业政研组织,坚持继承与创新并重、研究与实践并举,积极推进企业思想政治研究工作的有效做法。     

思想政治工作是建立现代企业制度的重要保证

在认真学习贯彻党的五中全会精神,贯彻落实《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》之际,欣逢中国冶金政研会成立十周年,真有一种企业思想政治工作喜事连连之感。抚今追昔,感概万分。 作为全国冶金系统企业思想政治工作的参谋机构,冶金政研会的工作功不可没。十年来,围绕企业党组织研究解决企业党组织的政治核心作用,在企     

光荣榜

中国冶金职工思想政治工作研究会成立十年来,在创业、发展和推进冶金行业思想政治工作中,得到了许多同志的热情帮助和大力支持。现在,他们之中除少数仍担任政研会领导职务外,多数已离退休或调离原工作岗位。为表彰这些同志对冶金政研会的创业、发展和冶金行业思想政治工作的突出贡献,经研究决定,授予凌华春等45名同志中国冶金职工思想政治工作研究会“创业开拓荣誉奖”。 希望这些同志发扬成绩,再接再厉,为加强和改进冶金行业思想政治工作,为冶金工业持续、快速、健康发展做出更大的贡献。     

为实现两个转变提供保证

正当全国人民为党的十四届五中全会提出的跨世纪宏伟纲领而感到欢欣鼓舞的时候,我们迎来了冶金政研会成立十周年的喜庆日子。十年来,冶金政研会在冶金部党组的领导下,围绕适应社会主义市场经济体制、建立现代企业制度,紧密结合冶金行业实际,积极指导冶金企业深入研究,探索加强思想政治工作的有效途径,有力地推动了冶金战线两个文明建设的蓬勃发展。     

《思想政治工作研究》:奔向精神高地

为进一步做好中国政研会和有关行业、企业政研会会刊工作,进一步提高《思想政治工作研究》杂志的办刊水平和覆盖面,中国思想政治工作研究会10月29日在海口召开了为期四天的政研会系统会刊工作座谈会。中国政研会副会长官景辉到会并作重要讲话,海南省委宣传部副部长张作荣、海南省文明办主任陈修演到会祝贺并致辞,有关行业和企业分管政研会工作的宣传部     

坚持融入中心 提高为企业发展服务的能力

近年来,中铁一局政研会坚持以促进企业又好又快科学发展为目标,以提升企业文化建设水平为着力点,坚持融入中心,加强理论创新,深入加强企业管理、党建思想政治工作和企业文化建设研究实践,不断提高为企业发展服务的能力,     

陕西省纺织职工思想政治工作研究会召开二届二次理事会

<正>本刊讯2023年11月30日,陕西省纺织职工思想政治工作研究会（以下简称“陕纺政研会”）二届二次理事会在西安召开。陕西省工业和信息化厅机关工会主席李永俊出席会议并发表讲话。他就新时代陕纺政研会工作和全省纺织行业职工思想政治工作提出要求,一是政治引领,践行社会主义核心价值观,开创全省纺织行业职工思想政治工作新局面;二是抓住机遇,把握大局,更好地为陕西省纺织企业和基层单位服务;三是守正创新,潜心研究,加强政研会自身建设和发展。     

央企员工思想工作状况启示与建议——加强和改进中央企业员工思想政治工作调研报告

受中国政研会委托,中央企业党建政研会承担了中国政研会2014年重点课题“加强和改进企业员工思想政治工作调查研究”.中央企业党建政研会会同中国政研会、国资委宣传局共同组成课题组,采取实地调研、查阅资料、召开专家研讨会等多种形式开展课题研究工作,形成调研报告如下:     

继往开来 乘胜前进

中国冶金职工思想政治工作研究会自成立以来,已经走过了整整十年的历程。这十年正是我国的钢铁工业在改革开放和现代化建设中发生了前所未有的深刻变化,取得了举世瞩目成就的十年,也是冶金政研会紧紧围绕党的中心工作,积极开展思想政治工作研究并取得丰硕成果的十年。特别是近几年来,冶金政研会组织开展了适应社会主义市场经济体制,深化企业改革、促进转机建制,以及开展职工思想道德建设、企业文化建设等重大课题的研究,大     

新希望 新要求

中国机械政研会第八届理事会理事长薛德林,在第八次会员代表大会上就如何推进新一届政研会工作提出了新的希望和要求:——高度重视,充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性,进一步增强做好工作的责任感和使命感。要切实解决:一是在思想认识上存在着的对加强改进企业思     

开创企业政研工作新局面

改革开放和社会主义市场经济的发展,给我国企业思想政治工作注入了新的生机与活力,并提供了新的发展机遇。1983年1月,为适应新时期加强和改进思想政治工作的要求,成立了中国职工思想政治工作研究会。(2003年3月更名为"中国思想政治工作研究会",以下简称中国政研会)。中央企业工委成立后不久,于2002年6月18日成立了中央企业党建思想政治工作研究会(中央企业企业文化建设     

深受行业欢迎的政研会

湖北省机械工业职工政研会成立14年来,在为企业领导提供思想政治工作依据、发现和总结典型经验、开展专题研究、探讨企业思想政治工作的热点难点,推进行业精神文明建设等方面发挥了重要作用,成为行业思想政治工作中的一支骨干力量。     

论如何加强和改进党员干部政治理论教育

在加快改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中，党员干部的思想状况也在发生着深刻的变化，这就要求我们的思想政治工作要不断地﹑主动地进行调整，在变化中求创新，在创新中求发展，思想政治工作也不例外。本文着重就如何加强和改进思想政治工作的有效形式--政治理论教育提出几点看法。     

浅论创新开展企业青年员工思想政治工作

思想政治工作是石油企业一切工作的生命线。企业内部稳定是基础、是根本、也是底线,企业不稳定任何事都办不成。加强新形势下企业的思想政治工作,要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新,在继承优良传统的基础上不断探索新途径、新方法,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。     

开展“二次创业思想政治工作”促进企业和谐发展

近几年，金陵药业股份有限公司党委围绕经济工作中心，开展“二次创业思想政治工作”，努力实践“三个代表”重要思想，继续贯彻公司“夯实基础、改革创新、加快发展”的指导方针，进一步加强党的建设．加强思想政治工作和企业文化建设，促进了公司两个文明建设持续、稳定、健康、和谐发展。2004年，获“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省企业文化优秀奖”，以及省、市“优秀政研会”荣誉称号。