广东电网向国际领先进发

广东电网公司地处中国改革开放的前沿阵地.是广东经济巨轮起航的引擎,占据着南方电网的"半壁江山".从1994年起,广东电网供售电量就跃居全国第一,而今已连续14年独占鳌头;电网实现连续13年安全运行,电网规模和资产总额位居全国榜首.     

积极探索企业党建工作新模式

广东电网公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司,是目前全国最大的省级电网,供售电量连续13年稳居全国各省、市首位.     

广东电网软实力盘点

广东电网连续6年蝉联广东十大服务行业居民评价满意度第一,连续三年摘取广东省地方政府公共服务评价桂冠,电网连续安全运行突破16年。2011年,广东电网面对复杂多变的经济环境、多年罕见的缺电形势、艰巨繁重的改革稳定任务,公司领导     

实施员工辅导计划提升员工幸福指数

广东电网公司作为关系国计民生的特大型国有企业,主营业务包括电网投资、运行维护、电力交易与调度、电力营销以及电力设计、施工、修造、科研试验、物资等,是负责广东电网统一调度、统一规划、统一建设、统一管理的企业法人.2009年固定资产总值为2244亿元,售电量高达3228.6亿千瓦时,员工超过10万人.今年以来,公司积极实施以提高员工身心健康为主要内容的员工辅导计划,并在反复考察和研讨的基础上形成了独特的思路和做法,并取得了初步成效.     

精神文明之花在广东电网欣然绽放

国有企业是推动经济社会发展的重要力量,也是精神文明建设的骨干力量.近年来,广东电网公司以创建"服务好、管理好、形象好"的国际先进省级电网企业工作(下文简称:创先工作)为载体,将精神文明建设进一步纳入到总体发展规划之中,加强领导、做好保障、落实责任,让精神文明之花在企业中欣然绽放.公司先后荣获了"全国文明单位""中央企业文明服务示范窗口""全国五一劳动奖状""全国模范劳动关系和谐企业""中央企业思想政治工作先进单位""广东省优秀企业文化杰出贡献单位"等荣誉称号.实现了广东十大服务行业居民评价、广东省地方政府公共服务评价的7连冠和4连冠.     

创新财务管理 提升企业价值——广东电网公司2012年财务工作会议

2012年3月13日,广东电网公司2012年财务工作会议在东莞召开,南方电网公司财务部副主任周鹏举,广东电网公司总经理廖建华、副总经理陈山、总会计师莫锦和出席会议并作了重要讲话。来自广东电网公司系统各单位的分管财务领导、财务负责人100余人参加了会议。     

广东电网:“机关党建走在前”

当前,广东电网公司正全力践行南网中长期发展战略,落实"十二五"规划,创建国际先进省级电网企业.企业机关党建如何适应新形势、新任务的要求,走在企业党的基层组织建设前头,使机关党组织成为企业改革发展的实践者、推动者和先行者,把党的政治优势转化为企业核心竞争力,推动企业持续稳定健康发展?作为拥有超过2 000亿元总资产,10万员工,党员占32％的广东电网公司,2011年以来对此进行了创新性探索和实践.     

广东电网:以创文明单位促企业科学发展

近年来,广东电网公司坚持以科学发展观为指导,将文明单位创建工作纳入企业总体发展规划,加强领导,落实责任,形成齐争共创的良好局面。公司先后获得"全国五一劳动奖状""全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体""中组部广州亚运会创先争优先进基层党组织""全国模范劳动关系和谐企业""中央企业思想政治工作先进单     

安全生产 永远高悬的“达摩克斯之剑”

南方电网广东电网公司广州供电局500kV北郊变电站工程是国家"九五"重点工程之一,是广东电网第一个500kV综合自动化集控中心站。该站于1998年动工,2000年投产送电,目前已经成为广东电网负荷中心的核心变电站。北郊变电站运行任务繁重,安全责任重大。投产11年来,全站员工始终将安全生产这柄"达摩克斯之剑"高悬头顶,认真学习,狠抓落实,勤奋进取,确保公司的各项方针政策都在工作中得到充分体现。     

吸收先进管理经验 推动财务管理创新——广东电网公司2011年财务管理论坛

2011年12月15日,广东电网公司2011年财务管理论坛在广州召开,来自广东电网公司各单位的财务负责人、财务软课题研究人员约200人参加了此次论坛。这是广东电网公司举办的第二届财务管理论坛。     

员工帮助计划(EAP)走进云南电网

自2007年以来,云南电网公司深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,积极实践南网方略和南网企业文化理念中所蕴含的人本思想,在企业思想政治工作中引入心理学的理论、理念、方法和技术,有序推进员工帮助计划(EAP),探索、丰富和拓展现代企业心理帮助的手段与途径,为打造和谐南网、促进公司发展作出了有益尝试.     

新形势下电网公司的思想政治工作如何提高针对性

在电网公司经营管理过程中,思想政治工作既是基础工作之一,同时也关系到电网公司经营管理实效性。从电网公司目前思想政治工作的开展来看,虽然电网公司对思想政治工作引起了足够的重视,但是由于思想政治工作模式和思想政治工作方法没有紧跟当前形势,导致了电网公司的思想政治工作质量与实际存在一定的差距。基于思想政治工作对电网公司的重要性,新形势下电网公司只有提高思想政治工作的针对性,才能满足电网公司的实际要求,进而为提高电网公司思想政治工作质量提供有力支持。     

改制企业宣传思想文化载体创新与实践

首钢国际工程公司是2008年2月完成企业改制的.伴随企业改制,公司的体制机制、主营业务、服务对象发生了重大变化,企业的成长速度、员工的身份置换等深刻变化的新情况、新问题,都对创新实践宣传思想文化工作载体提出了要求.基于此,近几年首钢国际工程公司进行了不断地探索、创新和实践.     

“六型机关”促发展

2月7日,广东电网公司直属党委举办了“机关党建走在前——回眸2011身边的感动”主题演讲会.公司机关各党支部代表用朴素、真挚的话语讲述了过去一年发生在身边的难忘故事、深刻变化,分享了他们在机关党组织创建中的喜悦和感动,以此作为公司2011年“机关党建走在前”主题实践活动的总结,为新一年活动的深入推进再作部署、再动员.     

员工辅导计划在企业中的困境及破解

阳江供电局是广东电网公司直属的中型企业,于1988年随着阳江建市成立.本部13个部门,8个二级机构,管理城区、阳东、阳西、海陵岛供电局和县级子公司阳春供电局,现有在岗员工2 164人(含阳春供电局),供电用户80.25万户. 随着阳江主动融入珠三角,加快发展特色经济,有效发挥区域优势,阳江地方社会经济迎来了新的发展,阳江电网的规划建设也面临前所未有的机遇和挑战.2013年,阳江供电局完成供电量77.15亿千瓦时,同比增长20.54％;完成售电量72.90亿千瓦时,同比增长23.82％;供售电量增幅均保持全省第一,供电量在广东电网排名第13位.     

韶关供电局的治企之术文

2008年,韶关供电局在中国南方电网广东电网公司的正确领导下,先后经历了百年不遇的冰雪凝冻灾害、奥运保供电和国际金融危机等一系列严峻考验,电网获得了跨越式发展,取得了骄人成绩.收获了企业有史以来最多、最高级别的荣誉:被授予"中央企业抗击雨雪冰冻灾害先进集体"、"广东省抗灾救灾先进集体"、"中国南方电网公司抗险救灾抢修复电先进集体"、"韶关市2008-2009年度诚信单位"、"中央企业先进集体";连续14年荣获韶关市党风廉政建设先进单位,连续三年被评为"人口与计划生育工作先进单位".     

子文化建设助力企业

<正>广东电网公司电力科学研究院(简称:广东电科院)作为广东电网公司重要的技术支持单位和广东电力系统重要的试验研究机构,承担着有关广东电网安全、经济、稳定运行的各类生产试验、技术监督、基建调试、技术信息和技术开发工作,是一个人才密集型的高科技企业。近年来,广东电科院坚持以南网企业文化为核心,积极实践与探索具有广东电科院特色的企业文化,着力在责任文化、安全文     

开展闲置物资再利用,深挖逆向物流潜力

广东电网公司物流服务中心(以下称"物流服务中心")前身是成立于1993年的广东省电力物资总公司(以下称"物资总公司"),2009年,作为广东电网公司(以下简称"省公司")全资子公司的物资总公司增挂广东电网公司物流中心牌子,物流中心作为按分公司模式管理的二级机构,被赋予物资管理职能。2011年1月,随着整个南方电网系统物资管理一体化工作的推进,物流中心更名为物流服务中心,功能定位及主要职责也发生较大的变化。现物流服务中心作为省公司物资管理业务的执行机构,负责物资管理业务实施和招标服务工作,并承接网、省公司设备材料采购标准编制、供应商现场考评、设备材     

广东电网 致力为社会提供最优质的供电服务

全力服务广东省委、省政府的工作大局,全力服务广东经济社会发展,全力服务广大用电客户,是广东电网公司义不容辞的政治责任和社会责任。去年以来,广东电网公司认真开展"抓落实、促发展"主题实践活动,通过1893个基层党组织、32611名在岗共产党员,带领公司     

建立数字法治系统的探索及实践

南方电网广东电网公司（以下简称“广东电网公司”）作为国有骨干能源企业，坚定不移落实国务院国资委和南方电网公司法治建设部署，主动开展国有企业法律业务标准化、数字化、集约化的探索与实践，以数字法治系统建设为抓手，完善法治体系，推动数据流转协同，以法治运行可视化、合同管理智能化、法治宣教精准化三方面为切入点，探索全域赋能的数字法治路径，为广东电网公司全面走在全国前列提供坚强有力的法治保障。