浅析国企思想政治工作问题及解决方法

随着时代的发展和社会主义市场经济制度的确立和完善,国有企业的思想政治工作面临着一系列的问题和挑战,这些都会影响到国有企业的精神文明建设,因此需要产生足够的重视。本文简要分析了目前国企思想政治工作中存在的一些问题,然后针对这些问题探讨了解决的方法,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

浅谈思想政治工作方法

农业企业在我国国民经济发展中占有重要的单位,因此时刻关注农业企业员工的思想动态,使其为农业经济发展做出更大的贡献是非常必要的,现通过对农业企业思想政治工作要点的分析,提出了农业企业思想政治工作方法。     

思想政治工作方法新探

思想政治工作是一项复杂的系统化工程,笔者结合多年来的经验,就思想政治工作基本方法及运用中应注意的问题,谈几点粗浅的认识。     

浅谈女工思想政治工作的途径与方法

近年来,女工在企业中的数量不断增加,成为了企业发展不可或缺的力量。如何做好女工的思想政治工作,激发女工的主人翁意识,已经成为了企业关注的焦点问题。因此,结合企业的实际情况,探讨女工思想政治工作的途径与方法,具有现实的理论意义和实践价值。     

基于党群建设的思想政治工作创新思想及工作方法分析

本文结合企业发展情况,分析了新时期党建思想政治工作的必要性,进而探讨了新时期企业基于党群建设的思想政治工作创新思想,以及思想政治工作的新方法。     

电力企业思想政治工作方法浅谈

结合电力企业思想政治工作具体内容,总结了在思想政治工作过程中需要注意的四个方面,从队伍素质、工作手段、方式方法、沟通形式等方面进行了全面的总结,解决了新时期思想政治工作面对的一些新问题,为企业的干群交流开辟了新途径,保障企业具有了符合时代特征的思想政治武器。     

创新方法 做好民政妇女思想政治工作

随着新时期新形势下民政事业发展的需要,做好民政工作的难度越来越大,对民政干部队伍综合素质的要求也相应地更高。本文着眼于对妇女做好思想政治工作,提高女职工队伍的整体素质,创新工作方法,从三个方面进行了论述。     

浅议新形势下创新思想政治工作方法

随着国家经济的快速发展,人们的思想十分活跃,作为民营企业要想在改革的大潮中站稳脚跟,也要紧跟时代的步伐,与时俱进,坚持以人为本,强化思想引导,创新工作机制,创新加强思想政治工作的形式和载体,把思想政治工作优势转化为竞争发展优势,促进各项工作高效和谐发展。     

基层单位职工思想政治工作方法探究

基层单位职工思想政治工作是基层工作的重要组成部分,事关基层单位科学发展和职工队伍的和谐稳定。文章通过对国网宜昌信通公司职工思想状况的调查与分析,剖析了在国家电网公司“三集五大”体系建设的新形势下,供电企业基层单位职工思想政治工作面临的新环境和新情况,探索性地提出了“职工思想管理”和“职工思想巡视”的观点以及做好基层单位职工思想政治工作的方法和对策。     

谈国有企业思想政治工作的方法

思想政治工作就是用科学的世界观、方法论教育人、启发人,解决人的立场和思想问题。使人们从各种谬误和偏见中解放出来。不断提高认识世界的能力。同时。思想政治工作也是经济工作、企业发展等一切工作的生命线。做好企业党的建设工作和思想政治工作．把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质。从思想、意识形态上统一全体员工的认识,培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、员工队伍,是发展经济。促进企业健康发展的重要保证。     

浅议创新思想政治工作的方法

加强和改进思想政治工作,是全党的一件大事,更是党在企业工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和国民经济的不断发展,改制后的国企思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,才能使思想政治工作更加充满生机和活力,为企业改革发展提供坚强的保证。     

政工干部做好思想政治工作的途径与方法

我国党和政府是在摸索中进步的,但在这一工作过程中,必须做好思想政治工作,只有这样才能促进我党的健康可持续发展。现今社会的意识形态十分的多样化,人们的生活水平也不断提高,这也要求我们不断的提高思想政治工作的水平。     

加强企业思想政治工作的作用及方法之研究

一个企业若没有科学的思想政治工作为指导,那么整个企业将如同一盘散沙.当前社会企业的思想政治教育工作是企业健康发展的精神动力,是保证企业经济效益的重要生命线.笔者结合自身经验对当前企业内部思想政治工作的作用及问题进行分析,并提出了相应的加强思想政治工作的方法.     

政工干部做好思想政治工作的途径与方法

我国社会是在不断探索研究中发展前进的,思想政治工作是党在发展前进中一项重要内容,是党的光荣传统。当今社会多元化思想潮流相互交错,人们的思想观念起伏变化,日益加快的生活步伐,使人们对物质的追求日益激烈。我们需要更好的掌握思想政治工作的途径和方法,适应现在社会的发展,使思想政治工作达到预期的目的和效果。     

浅议思想政治工作创新的方法与途径

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化互相融合和碰撞,员工的思想难免出现一些困惑和疑惑,说教式的思想政治工作已很难凑效,思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验.思想政治工作的创新发展,归根结底源于实践的客观需求:思想政治工作创新的方法和结果,最终都要接受实践的检验.在思想政治工作的创新发展上坚持实践第一的观点,关键是深入基层,搞好调查研究,这样才能唤起创新发展的激情,找到破解难题的正确思路.推动思想政治工作的创新发展,必须有求真务实的工作作风,在"用实劲、抓具体"上下功夫.变"虚"为实,"虚"事真抓.以各项活动为依托,激发职工的参与热情,从中提高管理意识和思想政治工作效能,从而使基层思想政治工作涵盖企业管理工作,使思想教育与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来,做到教育中有管理,管理中有教育,教育落实到管理中,管理上升为教育,相互渗透,相互促进.     

高速公路企业思想政治工作方法研究

思想政治工作对高速公路企业的发展具有重要意义。但是目前高速公路企业思想政治工作的方法明显落后于时代。具体表现在实际的思想工作中由于方法与时代的脱节,思想政治工作的效果差,往往流于形式。因此,在新的历史条件下高速公路企业思想政治工作方法应当创新,从工作方法的思维上、工作方法的形式上、工作方法的内容上进行创新。     

论新时期思想政治工作的方法创新

传统的思想政治工作往往存在缺乏实质内涵、工作效能低下、存在不对称性等弊端,难以在思想多元化的今天发挥实际效用。思想政治工作方法的创新要求我们首先转变观念,树立效能观念、平视观念和互动观念。思想政治工作方法的创新应做到三个注重,分别是注重被教育者需求的发现、注重双方之间的平等互动、注重政工工作的策略选取。