浅析机关党组织思想政治工作的针对性和实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和克敌制胜的法宝之一。文章就以人为本，有的放矢，对增强机关党组织对思想政治工作的针对性和实效性进行了综合分析。     

关于新形势下国企思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治工作从来都同党和国家工作大局紧密相连,同国际国内形势的发展变化息息相关。做好思想政治工作,必须善于从国内外形势的变化和国际国内两个大局的互动中。深入分析面临的新情况、新问题,科学把握党和国家事业发展提出的新任务、新要求。     

如何提高企业思想政治工作的针对性和实效性

为企业的改革发展提供了强大的精神动力与思想保证.     

浅析机关党组织思想政治工作的针对性和实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和克敌制胜的法宝之一.文章就以人为本,有的放矢,对增强机关党组织对思想政治工作的针对性和实效性进行了综合分析.     

试述如何加强高校思想政治教育工作针针对性和实效性

中共中央、国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（以下简称《意见》）中明确提出：要解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。这不仅明确了大学生思想政治教育的指导思想,也为今后加强和改进高校思想政治教育工作指明了努力方向。针对性和实效性是做好高校思想政治教育工作的关键。主要从德育观、思想政治教育载体、育人环境、思想政治教育的艺术性等方面,探讨加强高校思想政治教育工作针对性和实效性的途径与方法。     

加强企业思想政治工作必须注重实效性

企业的思想政治工作,是一种特殊形式的精神劳动,具有独特的价值。既产生社会效果,也产生经济价值。要促进企业思想政治工作的发展,要必须增强企业思想政治工作的实效性。这是时代发展的要求,是企业发展的要求,更是人的思想发展的要求。     

论新时期企业思想政治工作实效性

我们党历来有思想政治工作的政治优势和光荣传统,实践也证明,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的指针与生命线,也是我们党就新时期一再强调的重要方针原则。     

浅析新时期提升钢铁企业思想政治工作实效性的途径

在随着我国经济水平的提高,促使各行各业都有所发展。钢铁企业在当下正处于不断发展的状态中。为了保证钢铁企业朝着正确的方向不断的进步和发展,提高思想政治工作的实效性是非常必要的,其能够促思想政治与企业生产经营融合,进而优化钢铁企业,促使其不断发展。所以,提高钢铁企业思想政治工作实效性是非常必要的。本文就新时期提升钢铁企业思想政治工作实效性的途径展开详细的分析。     

新时期提高企业思想政治工作实效性对策探究

对于我国的党建工作来说,思想政治工作是不仅具有非常明显的政治优势,而且还有着非常良好的传统。对于企业来说,思想政治工作不仅是中国特色现代企业制度的鲜明特征,而且还是企业改革发展稳定的有力保证,做好了企业员工们的思想政治工作不仅能够有效地调动员工们的工作积极性,还能大大增强他们的工作责任感。基于此,本文主要探讨了在新的时期下,企业提高思想政治工作实效性的对策。     

论加强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,对于提高党的执政能力建设有重要意义,那么如何将思想政治工作取得实效。就成为摆在我们面前的重要课题。有人说,思想政治工作好是好,就是做不了：思想政治工作很重要,就是难有效。这种难作难为的思想较为普遍。就目前而言,如何在新形势下加强企业思想政治工作的实效性．     

关于加强高校教师思想政治工作的思考

高校的四大功能是人才培养、科学研究、社会服务、文化引领,如何把高校教师思想政治工作渗透到以上各个环节．也直接影响到高校功能的有效发挥。准确掌握高校教师思想、业务状况,把握他们的思想特点和动态．有针对性地做好他们的思想政治工作,全面提高教师思想政治素质和业务素质,是高校坚持社会主义办学方向,提高人才培养质量,充分发挥高校功能的重要保证。     

试析新形势下思想政治工作的实效性

新时期新的环境,给思想政治工作带来新的挑战和机遇。做好新时期思想政治工作,重在立"本"、贵在抓"系"、新在抓"层"。要抓立意,树立新观念;抓谋篇,全面推进:抓布局,落实到位。从而增强其实效性。     

试析新形势下思想政治工作的实效性

新时期新的环境,给思想政治工作带来新的挑战和机遇.做好新时期思想政治工作,重在立"本"、贵在抓"系"、新在抓"层".要抓立意,树立新观念:抓谋篇,全面推进;抓布局,落实到位.从而增强其实效性.     

增强思想政治工作针对性实效性与企业经济建设研究

思想工作是针对企业员工现实思想问题随时随地进行的教育和疏导工作。它是政治工作的重要组成部分,事关企业经济建设,是一项固根本、蓄底气、管长远的基础工程。随着改革的不断深化,信息化建设的不断发展,员工思想观念、价值取向日趋多元,热点、难点问题逐渐增多,有效做好思想政治工作,是摆在新时期企业经济发展面前的一个重要课题。本文从理清思想构成、掌握思想变化规律、坚持以人为本三个方面深入分析,对企业思想政治工作时效性与企业经济建设进行了了初步探索。     

企业思想政治工作的实效性

企业思想政治工作能为企业发展提供强大的精神动力,营造好的舆论氛围,并构建有效思想防火墙。因此,做好企业思想政治工作,对企业实现科学发展,深入贯彻落实科学发展观,具有重要的现实意义。文章重点探索了新时期企业思想政治工作实效性的策略。     

新时期提升企业思想政治工作实效性的途径探究

新时期,我国的国情、党情发生了深刻的变化,企业所面临的经济形势也发生了巨大的变化。在企业的管理工作中,管理者要不断提高认识,对于新形势下加强和改进开展思想政治工作的新途径进行研究与探索,进而有效的提高企业思想政治工作的实效性。本文对于新时期的环境下,提高企业思想政治工作实效性的相关问题进行了探究。     

浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性

认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，这是中央关于加强和改进思想政治工作的一个重要内容，对于进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。保持其生机和活力。更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证，具有重要意义。结合工作实际，笔者认为，做好新时期思想政治工作应着力搞好三个结合。     

加强煤矿企业职工思想政治工作的实效性研究

思想政治工作是一个企业和谐稳定的基础,是企业开展各项工作的重要保障。当前,我国煤矿企业职工的思想政治工作开展中还存在一些薄弱环节,尤其是企业思想政治工作的实效性还没有真正发挥出来。文章对当前煤矿企业职工思想政治工作的现状进行分析,认为煤矿企业应该从企业思想政治工作者、思想政治工作内容以及思想政治工作的途径方法三个方面来进一步加强企业煤炭职工思想政治工作的时效性。