企业内部审计应向管理审计发展

随着市场经济的发展和不断完善,企业管理逐步走向信息化、网络化,企业内部审计的现状,显得越来越不适应。为了跟上形势发展,内部审计必须变革,向管理审计方向发展。     

浅谈企业内部经济责任审计

实行经济责任审计是促进企业管理和廉政建设，确保国有资产保值增值和提高企业经济效益的重大举措，是促进企业持续健康发展的重要保证。在实践中，企业内部审计工作虽然取得了一定的成绩，但在具体实施过程中，还存在着审计方法不科学，审计程序不规范，审计内容不明确等问题。为使企业内部经济责任审计科学化、规范化和系统化，本提出如下参考意见。     

内部审计在企业管理中的作用

随着市场经济的发展,内部审计的地位越来越重要。有效的内部审计,对企业在采购、生产、销售、财务会计和人力资源管理等环节,识别并防范风险和舞弊,提高资本的保值增值能力,减少不必要的损失,对维护社会经济秩序至关重要。     

如何开展企业内部控制制度审计

一、加强企业内部控制制度审计的重要意义 国家审计总署李金华总审计长在中国内部审计协会第五次理事会议上明确指出：内部审计工作要基本实现以真实性、合规性为导向的财务审计为主，以内部控制和风险管理为导向的管理审计并重的全面转型与发展，推进内部审计事业逐步实现法制化、规范化、现代化。因此，加强企业内部控制制度审计，是新形势下企业经营管理的需要，是微观经济服务宏观经济的有效手段，是现代审计的重要组成部分。     

内部审计的重点对象

随着社会主义市场经济体制改革的不断深化和现代企业制度的建立，企业生产规模越来越大，分支机构越来越多，经营范围也越来越广泛，这就需要进一步加强对企业的管理和监督。因此，作为加强企业管理和监督重要手段的内部审计工作就显得尤为重要了，而加强企业内部审计应具有针对性，着重抓好重点对象。     

特大型联合企业开展内部审计的实践与思考

<正> 企业内部审计尤其是特大型联合企业的内部审计,无论是从实践还是从理论研究的角度都是一个值得探讨的问题。鞍山钢铁集团公司(下称鞍钢)从多年的实践中认识到,只有始终围绕生产经营的重点、群众关心的热点和企业发展中遇到的难点开展审计工作,才能更好地履行监督职能,搞好审计服务。     

浅谈现代企业内部审计的五个转变

随着国企改革的深化和现代企业制度的逐步建立，计划经济向市场经济发展，经济环境的差异和变化决定了内部审计在现代企业必然发生变化，只有了解这些变化，立足现实，更新观念，才能更好地履行审计职责，适应和满足企业管理的需要。     

市场经济更需要加强内部审计

<正> 内部审计是根据企业的内在需要而产生,并随着经营机制的转换而不断加强和发展的。在市场经济的条件下,则更需要进一步加强。 一、当前有些单位对内审工作存在的问题 当前,有些国有企业的领导认为,在市场经济下已经不需要内审了,主要表现是:在机构设置上,内审处于可有可无的地位,有的甚至只在财务部门设一个岗位,每到精简机构,内审部门首当其冲;有些单位虽保留了内审机构,但其工作受到限制,形同虚     

浅谈现代企业内部审计的职能及发展方向

企业内部审计是现代企业管理的重要组成部分,是企业内部控制系统中的一个重要环节,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益.随着我国市场经济的发展,健全和完善企业内部审计已成为当务之急.     

从管理角度看企业的隐性成本

隐性成本是一种现代的管理理念,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本,是由于市场经济的主体的行为而有意或者无意造成的具有一定隐蔽性的将来成本或转移成本,是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和。由于它的主观性太强,决定了它的难以发现,像冰水隐藏在水下的大量无法一眼看见或难于挖掘的那一部分,在财务账本上很难用数字显现出来。从工作角度看,隐性成本比显性成本具有更大的危害性。一、隐性成本的主要内容1.额外、随意的投资成本。在企业管理中,一部分人的思想还是满足坐在国企的温床上,习惯于“家大业大…     

浅谈企业管理中内部审计的重点

内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财务收支、经济活动真实、合法和效益的行为，其目的是促进加强经济管理和实现经济目标。内部审计工作植根于企业内部，在各管理层面和经营环节上拥有其他部门难以知晓的信息资源，熟知公司的经营管理，并以内向性服务为活动宗旨，通过有针对性的审计工作，对企业内部控制及管理工作做出切实的评价，并在审计成果中得到清晰体现。内部审计工作在促进企业提高管理水平上，有着其他内部管理工作难以替代的重要作用。     

企业内部经济责任审计初探

l985年8月国务院颁布《关于审计工作的暂行规定》要求大中型企事业组织应当建立内部审计制度,设立内部审计机构,红阳机械厂于1986年9月成立审计室,十余年来,审计业务逐步拓展,在积极探索现代企业内审新路的同时,开展了有一定深度的经济责任审计项目。随着内审工作领域不断拓宽,笔者认为在经济责任审计中有以下认识问题与大家商讨。     

企业应收账款管理问题的探讨

随着经济全球化的不断深入,现代企业面临着更大的竞争压力,应收账款管理成为与企业生存发展休戚相关的关注点。本文结合内部控制理论、信用管理理论、内部审计理论以及不同类型企业应收账款管理,提出一些可行性建议。     

浅议企业内部审计的地位与作用

目前，一些企业领导对内审认识不到位，认为企业不能没有会计，可以没有审计；设内审是自找麻烦，从心理上排斥内审；有些企业虽设立了内审机构，但人员不足，力量很弱：主要领导不问津；也有些企业在财务部门中配备内审人员，使内审缺乏相应的独立性和权威性。还有些企业把内审的定位等同于社会审计，把审计目标设定在事后审计监督上，从而限制了内审在促进管理、提高效益中应起的作用。据此，本拟就企业内部审计的地位和作用浅抒已见。     

浅谈现代企业内部审计的五个转变

随着国企改革的深化和现代企业制度的逐步建立，计划经济向市场经济发展，经济环境的差异和变化决定了内部审计在现代企业必然发生变化，只有了解这些变化，立足现实，更新观念，才能更好地履行审计职责，适应和满足企业管理的需要。     

关于人力资源管理审计的思考

在当今知识经济时代，人力资源已成为现代组织的第一资源。人们在充分认识到人力资源管理对企业生存与发展的决定性影响的同时，对管理的内容也逐步形成了共识，那就是：制定人力资源政策、规划与计划，进行员工的招聘与选拔及调配，组织员工的培训与开发，负责员工的激励与考核，