直来直往的FASHION领袖——访浙江卡尔领带服饰有限公司总经理陈相

在与陈相面对面并不算长的时间里,由于她极快的语速,最终采访得到的内容密度却很大。语速快但逻辑并不混乱,这是只有思维极度清晰的人才能做到的。而在这份不会拐弯的快人快语中,一个极具时尚感的现代企业领袖形象,很容易便被勾勒成型。     

新生代新理念引领新时代新未来访浙江帕特纳服饰发展有限公司总经理吴晓梅

“目前,先生产再消费的B2C商业模式是主流,随着个性化定制时代的到来,未来一定是先有消费者的C2B模式占主导地位.” 在如今的纺城中,很多纺织服装企业已经开始逐步“换血”,新生代纺织人可谓是人才辈出,他们不仅拥有高学历,对于企业的管理及发展更有自己的新思路.     

勇者无疆 访郑州领秀服饰有限公司总经理陈勇斌

2005年,梦舒雅品牌在京城横空出世,大放异彩。CHIC展台高举高打,时装秀场出位大胆,这个一度鲜为人知的品牌,在瞬间影响力骤起,并迅速席卷全国,成为国内大众市场上最热卖的女裤品牌之一。正所谓:不鸣则已,一鸣惊人,这是中国服装界又一个品牌奇迹般崛起的神话。几年的时间,梦舒雅品牌知名度呈次方级增长,它的缔造者——郑州领秀服饰有限公司总经理陈勇斌,也几乎是在一夜之间,声名远播。     

七匹狼服饰有限公司总经理周少雄

聘请代言人是中国服装企业塑造品牌的必经之路。其目的在于提升公众认可度以及认知好感度，寻找知名度高的明星演绎品牌故事和内涵．对品牌进行附加注解。七匹狼当初已经有了一定的知名度．但是为了演绎更为丰富的品牌定位，让消费者对品牌文化的印象加深．增强故事可塑性和传播内容的丰富性，我们选择了运用形象代言人，我们应该属于国内使用形象代言人第一梯队的企业。     

黎姿:时装与制服的结合 访厦门优佳丽服饰有限公司总经理闫伟

将时尚女装与职业装结合起来的,在福建厦门品牌服饰企业中,优佳丽还数第一个。多年来,这两条线的并驾齐驱,让优佳丽越飞越高。许多合作的公司和闫伟素未谋面,但是他们却很放心地把制服的设计与制作权交到优佳丽手上。让他们信赖的是优佳丽的美誉度以及行业内广泛传播的一个又一个小细节。在每 3~5 年一轮回淘汰的女装行业",黎姿"坚挺挺地屹立了 21 年。"这源于公司不断的创新,无论是产品品类、设计研发上,还是管理团队上,企业都在不断完善。"厦门优佳丽服饰有限公司总经理闫伟说。自主研发,满足百变需求成立初期,优佳丽就将发现美的眼光投射到都市成熟女性这一群体身上。优佳丽发现,都市的成熟女性通常     

打造中国最大内衣ODM平台 访万泉河服饰有限公司总经理陈莹莹

近年来,中国传统制造业面临着越来越沉重的市场压力。内衣产业也不例外。不过,晋江市深沪镇万泉河服饰有限公司总经理兼设计总监陈莹莹似乎早已适应这一情形,她在数年前接手企业时就已未     

孚日竞争策略:做精“大家纺” 访孚日集团股份有限公司总经理孙勇先生

7月15日,从中国纺织工业协会主办的"2007~2008年度中国纺织服装企业竞争力500强"发布会上传出喜讯:孚日集团荣登"2007~2008年度中国纺织服装企业竞争力500强"榜单,位列第28名;同时,在"2007年度中国纺织服装企业出口100强"中荣列第16位。之前,成绩的取得,来之不易;眼下,严峻的环境,更需全心应对。《纺织服装周刊》近日就企业如何打造竞争力、如何保持竞争力的问题,对孚日集团总经理孙勇进行了采访。     

风云布商的生意经 访浙江耀光纺织品有限公司总经理王跃江

王跃江,浙江耀光纺织品有限公司总经理。中国轻纺城十大风云布商。王跃江是有着东方犹太人之称的温州人,为人很低调,不喜欢张扬,朴素的外表、谦逊的微笑,给人一种亲近感。近三年来,公司无论是自营出口额还是纳税总额都一直居中国轻纺城前列,成为在中国轻纺城创业、发展的成功典范。从个体户做起     

全力参展树立中国企业典范 访南山纺织服饰有限公司总经理宋日友

《纺织服装周刊》:今年南山依然参加即将在上海举办的第16届中国国际纺织面料及辅料(秋冬)博览会,目前的准备工作怎么样了?将会给与会观众传达怎样的信息?宋日友:我们这次申请了两个展位,一个是NATSUN,另一个是FILARTE,总面积是360平方米,展位号分别是E1B20、E1B20b,     

探索未知，享受挑战——浙江金蝉布艺股份有限公司总经理杨卫

1983年出生的杨卫,从年代上来看,应该属于很典型的80后,但是从他身上散发出来那种淡定稳腱的气场,却又显现着“非典型”80后的特质。即使在金蝉董事长父亲杨来荣眼中,自己的儿子也应该属于相对内向的类型,但就是这样一个性格内敛的年轻人,却已经成为带领金蝉开拓全新业务领域,当之无愧的新一代管理者。     

为中国童装业奋进 访浙江森马服饰股份有限公司巴拉巴拉事业部总经理徐波

作为中国服装行业最优秀的职业经理人之一,徐波不仅为森马公司创造了令世人瞩目的业绩,更重要的是由他执掌的巴拉巴拉品牌,推动了整个行业的转型升级。徐波简历大学毕业后进入森马,从最初的市场专员一直做到如今,徐波为森马公司创造了令世人瞩目的业绩。2004年巴拉巴拉创下最高单店日销售额10万多元的纪录,店面开到了400多家,写下了中国童装的销售神话。现在,巴拉巴拉的年销售额已超过40亿元,门店达到3000多家。2012年11月底,中国服装年度人物揭晓,徐波成为年度人物之一。     

呈现精彩 缔造传奇——访浙江名莎服饰有限公司董事长贾朱喜

1999年之前,浙江名莎服饰有限公司尚未成立,而那时与其说是一家工厂,还不如说它仅仅是一家几十人的作坊。但即便是作坊,作为公司的舵手现名莎集团、浙江名莎服饰有限公司董事长贾朱喜已经构建了更加长远的战略规划,1999年下半年在杭州九堡买下20余亩地建设了现在的办公总部。那时,杭州的女装发展还在萌芽中,有此战略眼光的人可谓凤毛麟角。     

大丰海聆梦家纺有限公司总经理刘正华:提升空间很大

国家结束对于进口喷气织机的免税政策,无疑是对国产喷气织机技术发展的一种鼓舞和支持。而国产喷气织机技术能够在短短的20年的时间里获得今天的成绩,也是对国家扶持政策的很好回馈。即便是今天,在整个纺织行业都遭遇发展困境时,国产喷气织机制造企业依然顶着沉重的资金压力,满怀希望地坚持着,前行......     

致诚致远访玉田县诚远印刷包装机械有限公司总经理江旭良

在第三届PPI(天津)瓦楞彩盒展上,进入展馆后映入记者眼帘的是业内顶尖的瓦楞彩盒制造设备、配套设备以及各种包装印刷耗材.顺着人流往里走,诚远的展位赫然出现在记者眼前.工作人员都衣着印有诚远印机标志的厂服,以诚远员工特有的热情,接待每一位来到诚远展位的朋友,共同探讨印后设备工作原理及印后产业发展的方向.     

“三微”理念实现逆市增长 访福建金苑服饰有限公司总经理毛金华

金融危机还远没有结束,各种不确定性和下行风险还很多,不少企业因此内外交困。特别是中小企业热切期盼听到富有智慧的声音,寻求促进企业发展的良策。近日,记者就走进福建金苑服饰有限公司,通过总经理毛金华了解他们如何在经济危机下练好"内功",实现逆市增长。     

浙江金蝉:让天下人都“知了”

浙江金蝉家纺服饰有限公司从一家生产经编提花装饰面料的企业,通过延伸产业链,实施品牌战略和推广品牌建设,逐步走上了品牌化企业之路。     

格瑞特:踌躇满志 蓄势待发 访榆次格瑞特机械制造有限公司总经理闫小明

榆次格瑞特机械制造有限公司(以下简称格瑞特)是闫小明的父亲创办的,当把这个企业的帅印交给闫小明的时候,老人可能都没有想到这儿子竟然做得如此出色。格瑞特公司于2003年改制为民营股份制企业。当闫小明接手这个企业的时候,年销售额最多不过700万,在晋中市众多纺机企业中并不是     

在成长中积淀力量 访天雅服装大厦傲慢一身服饰有限公司总经理金华荣

金华荣很年轻,处理事情却很沉稳。打破思想的局限,积极面对变幻莫测的商海,困难在他眼里只是一种经历,一场风波后沉淀下来的东西才是他真正想要的。现在他拥有了自主品牌"傲慢一身",但在他看来前面的路还很长。     

历史的传承与担当——访湖南忘不了服饰有限公司80后总经理刘佳玟

别人恐惧时,我要贪婪,别人贪婪时,我要恐惧。这就是差异化。差异就是创新,我们在市场竞争中就是要不断地创造差异化,用特色创造市场,抢占市场至高点。这就是湖南忘不了服饰有限公司第二代传承人28岁的刘佳玟在出任公司总经理就职仪式上一段催人奋进的道白。这位出身80后的杨门女将,很有一股初生牛犊不怕虎的霸气,勇于创新,勇于担当。年轻的她却有着丰富的社会阅历:出国留学、东华进修、南下广州打工、出任公司上海研发中心主任,南下广州独自创办女装企业,直至走上主持企业     

浙江名莎服饰有限公司董事长 贾朱喜:逆市增长 让改变开始

创新感言:创新其实很简单,只要能认清自我,结合自己的特点,竭尽全力打造一个适合自己的商业模式就能赢得胜利。创新事迹:面对经济下行的严峻形势,名莎服饰在贾朱喜的带领下却保持了逆市增长势头,连续四年销售收入同比增长50%以上。他是行业的后来者,却以特有的创新商业模式,成为行业的领跑者。贾朱喜开创了中国品牌全直营发展的一个全新的境界,即便至现在,中国品牌运用全直营发展的