浅论如何推进企业廉洁文化建设

企业廉洁文化建设是社会主义先进文化建设的一个重要组成部分,尤其是在经济、文化迅猛发展的今天。以它为指导,创建健康积极的工作氛围,全面提升企业综合实力。     

浅析如何进一步加强企业廉洁文化建设 深入推进反腐倡廉建设

廉洁文化作为一种企业文化,其终极目标是培养职工的廉洁信仰和追求,使廉洁成为全公司的共识,成为企业文化的重要组成部分。因此,企业廉洁文化建设活动必须面向职工广泛开展。要注重培养职工廉荣贪耻、诚实守信的道德观念,深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,把培育"干事、干净"的廉洁理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来,引导职工自觉遵守廉洁从业准则。要注重培育现代企业员工的权利意识、参与意识、责任意识和监督意识,加强法制教育,普及法律常识,增强企业职工的民主法制观念。要把廉洁文化建设活动与党风廉洁建设有机结合起来,积极推动廉洁文化进班子、进部室、进家庭、进班组,推动廉洁理论和廉洁规范通俗化、大众化,使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念被广大群众认同和接受。     

深化廉洁文化建设 推进企业和谐发展

本文结合胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会对反腐倡廉工作的新要求,提出通过突出重点、贴近实际、全面推进,不断深化企业廉洁文化建设,为实现企业和谐发展提供坚强保障。     

浅谈新形势下如何加强国有企业廉洁文化建设

新时期我国反腐倡廉的形势依然严峻。如何在新形势下加强国有企业廉洁文化建设,充分发挥文化在反腐倡廉中的导向性、约束性作用,对于促进国有企业党风廉政建设,实现国民经济又快又好的发展,巩固党的执政地位具有十分重要的意义。     

企业廉洁文化建设刍议

廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分,廉洁文化直接关系到企业形象,是企业集体的人格的表现。廉洁文化建设要以思想教育为先导,以制度规范为保障,以习惯养成为目标。     

浅谈煤炭企业廉洁文化建设

作为社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化对煤炭企业的改革、发展起到智力支撑和文化保障作用.本文就制度和意识层面展开探讨,以期对煤炭企业廉洁文化建设起到一定的积极影响.     

浅谈国有企业廉洁文化建设

加强廉洁文化建设是国有企业贯彻落实党的十七大精神,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从思想上和灵魂深处对党员领导干部进行反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律、廉洁从业,从源头上预防腐败,营造健康向上氛围的有益实践和重要举措,对于国有企业又好又快地发展具有重大的意义。本文论述了企业廉政文化的内涵及作用,并对企业廉政文化的实践与探索进行了研究探讨。     

浅谈如何建设企业文化

加强企业文化建设,要坚持以人为本,重在实践,重在全员参与,要树立自己的品牌文化,正确地把企业文化建设和思想政治工作有机结合起来,可以有效地促进企业的发展.     

浅谈对石化企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化教育要形成制度化,就是廉洁教育的内容科学化、系统化、稳定化,廉洁教育的形式也要组织化、合理化、稳定化,还意味着要使廉洁教育的制度同党和国家的制度改革保持协调一致.     

国有企业领导如何推进企业文化建设

在国有企业界,企业文化的建设受到了企业领导者的普遍关注。本文结合国有企业的特色、发展现状,从国企领导应该如何认识企业文化的真实内涵,如何在推进企业文化建设中发挥领导作用两个方面进行了探讨,提出了一些建议。     

浅谈财会队伍廉洁文化建设

廉洁文化对于推进整个财会队伍党风建设和反腐倡廉工作深入开展,具有十分重要的意义。     

浅谈如何建设零售企业文化

未来零售企业的竞争不仅仅是资本、商品的竞争,而将是企业文化的竞争,企业文化将成为企业最核心的竞争力。企业文化作为企业生存的灵魂在塑造、在提升企业竞争力方面将发挥着核心作用。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业的发展离不开全体职工的同心同德与同甘共苦,离不开能使职工为之自觉奋斗和奉献的企业文化.职工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念,才能加快企业的发展速度,才能使企业的核心竞争力得到有效增强.因此,努力建设先进的企业文化,是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段.     

浅谈如何搞好企业文化建设

在企业文化建设中,针对企业文化现状进行分析才能有针对性的搞好设计,制定出企业文化实施方案,并提出实施意见和措施,确保企业文化在企业中得到发展。     

浅谈如何建设企业安全文化

近年来,国家非常关心和重视石化安全生产,制定并出台了相关石化安全生产的法律法规.尤其是国家专门颁布实施了<中华人民共和国安全生产法>,将安全生产引上了法制轨道.石化企业也从实际出发,建立健全了各项安全生产管理制度,但我们为什么仍不能很好地控制事故呢?究其原因,除了少数事故是因为物的不安全状态等因素造成的,大部分的事故是因为人的不安全行为因素造成的.造成人的不稳定的因素有很多,其中最重要的是安全文化氛围,企业的安全文化是影响员工安全行为的最重要的因素之一,研究企业的安全文化建设,对预防事故保障安全生产具有最根本性的意义.     

浅谈如何建设零售企业文化

未来零售企业的竞争不仅仅是资本、商品的竞争,而将是企业文化的竞争,企业文化将成为企业最核心的竞争力.企业文化作为企业生存的灵魂在塑造、在提升企业竞争力方面将发挥着核心作用.     

建设供电企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是企业廉洁文化建设的基本要求.本文以供电企业为视角,从制度、领导带头、严抓严管、深化教育四个方面论述供电企业抓好廉洁文化建设的思路并提出建议.     

基于新时代企业文化建设试析如何推进企业文化落地生根

在当前日新月异的经济发展大环境下,企业文化建设已成为促进企业长足发展的重要因素。 当今很多企业已经认识到企业文化的重要性,希望通过企业文化推动企业长远发展和员工的管理。 但很多企业文化建设尚处于萌芽阶段,特别是对于企业文化如何在企业落地生根,助力企业发挥出最大最强的战斗力,措施不足,导致企业文化没有真正发挥作用。 企业文化就是企业精神,一个没有企业文化的企业是没有灵魂,没有力量的。 文章结合企业文化如何落实生根作一些探索。     

浅谈廉洁文化

通过从机制、理念、模式不同方面的创新,指出廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化具有广博而有深远的意义,认真开展以单位、集体、班组为单位的各种党风康洁教育,努力营造人人思廉、人人促廉的廉洁文化氛围,必将为企业的改革、稳定和发展提供长足的有力保证.     

浅谈如何发挥效能监察作用，助推廉洁企业建设

随着现代企业建设步伐的不断迈进,效能监察被有效地融入到企业生产经营管理各个环节中,成为加强企业内部管理的重要监督手段。当前,如何发挥效能监察作用,加强油田内部监督检查,健全完善制约机制,助推廉洁企业建设,是摆在我们面前的一项重要课题。为更好的开展课题研究,我们专门组织职能部门召开座谈会,对领导干部、关键岗位人员下发调研问卷,了解目前效能监察工作存在问题和今后工作的发展方向,依据调研结果,整改效能监察重点工作,增强监察效果,努力培育廉洁、高效的发展环境。