字词里尘世百态

待人 外圆内方、外柔内刚是待人处世的基本原则，其实质是待人以宽、律己以严。待人之所以要宽，因为人非圣贤，谁都会犯错，要给人以改过自新的机会。律己之所以要严，因为人要努力成为圣贤，不严会使自己懈怠。如果一个人“以圣人望人，以常人自待”，就很难赢得别人的信任，也就无法与别人友好相处。     

密切党同人民群众联系重点研究的问题及对策

习近平强调:“抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护”,密切联系群众是党的优良传统、执政之基,保持党和人民群众的血肉联系,对于巩固党的执政基础,提高执政能力具有现实的指导意义.     

把硬币撒了一地的老板

一个理想的领导者要能够运用自己的智慧和行动影响别人，动员他人全力工作。     

评论

企业家应该做的是要赢得银行的信任，要看好负债表，守住“安全线”，只有让银行放心，他们才会雪中送炭，而不会釜底抽薪。企业要守本分，赚自己该赚的钱，赚自己能赚的钱。     

要学会欣赏别人

欣赏是一门艺术,是一种修养、一种境界。培根说过:"欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵,漠视者冰结心城,四海枯竭、丛山荒芜。"无论是在现实生活中、工作中,还是学习中,每个人不仅要学会欣赏自己,还要学会欣赏别人;欣赏自己是一种自信,欣赏别人是一种美德。唯有欣赏,人才能逐渐走向完美!大哲学家亚里士多德说,"每滴水里都藏着一个太阳。"寓意是每个人都有他的优点,都有值得为他人所学习的长处。认可对方的重要性,并表达由衷的赞美,就能够赢得回报。因为人类行为中有一条重要的法则就是欣赏他人,满足对方的自我成就感。因为人性中最     

管理授权的六大误区

一、你不相信下属能够尽职尽责。 一个不相信别人的人，是无法取得他人信任的。人们经常说“投桃报李”，你的下属会因为你的信任而努力成为一个确实可以信赖的人，而你要做的就是给他们机会。当然了，不是每一个人都能顺利完成管理者所布置的任务，如果是这样，那就要第一时间找出原因。是他们缺乏经验？     

非权力领导

通常认为,领导者通过自己拥有的权力来实现对被领导者的领导。这种领导是硬性的,是命令与服从的关系。这种领导方式对于一部像机器一样运转的组织是必需的,但还可以有另一种领导方式:非权力的领导,即领导作用的实现,并不是依靠权力的实施,而是凭借其人格魅力(品性、风格、声望等)和才华(水平、知识、能力、文化教养)等个人的综合素质所产生的对他人的吸引、影响、感召等来实现的。这样的领导在他的部属心目中首先不是一个拥有权力的领导者,而是一个自己倾心向往的出色的人。 成功的领导者是能够影响别人,使别人追随自己的人。     

会议中的论证与说服技巧

会议的说服与论证技巧不仅有利于与会者贯彻自己意图，表现自己的领导能力和才华，而且有助于判断他人的观点、能力、素质和修养，赢得他人的认可，从而以较高的效率统一思想、达成共识，使会议获得预期效果。     

运用企业文化培育员工情商

高情商需要培养和积累,特别是要克服自身的“舒适区”,这是一个循序渐进的过程。但我们能否从头做起,能否从过去从来不主动与他人打招呼改为主动与人打招呼？能否从别人给自己敬酒,自己不知道回敬到主动给别人敬酒做起？能否从以前同事关心、帮助自己,自己从来不表示感谢,到同事生病、遇到困难,你主动去安慰做起？能否从过去工作遇到挫折自会怨声载道,变为采取积极的态度去面对、去解决做起？我想我们今天能从这些小事做起,那明天我们距离一个高情商员工的距离肯定不会太远。     

从小到老话领导

从少年时期起,我就认为自己是领导。那时我认为的“领导”就是:如果我要别人替我做事,我就告诉他们,如果他们不去做,那就干一仗——而我很少遭到拒绝。当然,我偶然也照别人说的去做,因为我并不是每次都能打赢。于是我们这一带的孩子结成了一个联盟,内部等级森严。这些经历使我从小在头脑中就有了“领导”这个概     

谈自我推销

一个人要在社会交际中取得成功,要被他人尊重,就必须塑造自身在他人心目中的良好形象,这就需要进行自我推销。所谓自我推销,就是通过塑造自身的良好形象,使自己被他人肯定、尊重、信任、接受的过程。自我推销可分为外在推销和内在推销。外在推销是自我推销的基础,内在推销是自我推销的关键。自我推销需要讲究社交礼仪,注意遵守各种场合的礼仪规范。     

信任是如何失去的

谁不想获得下属的信任？然而真正获得这样的信任,并总在关键时候赢得员工支持的领导确实不多。     

征服客户有奇招

第一,要征服客户,就要赢得客户的信任和好感,换句话说,就是要推销我们的产品,首先要推销我们自己,只有当客户接受了我们个人的时候,才容易接受我们的产品,假如客户看到你就讨厌,不愿意和你说话,你如何去推销你的产品？赢得了客户的信任和好感,推销就成功了一半。只要客户愿意听我们说话了,业务上的事情也许三言两语也就可以解决了。     

学会推销自己

<正>美国最神奇的推销之王贝特格曾说:"只有赢得客户的信任,你才能源源不断地得到客户;只有保证顾客对你的信任,你才能稳住你的老客户。"其实,做为一个营销人员,推销产品就是一个推销自己的     

科吉烘烤：用TWITTER征服美国

“传统市场发生了巨大变化，不再是你高高在上地告诉别人该喜欢什么，而是要与他们交流，赢得他们的信任。”星巴克董事长兼CEO霍华德近日在接受媒体采访时感叹，而他的这个灵感，竟然是来自一辆风靡美国的快餐车。     

王振滔经典手机短信欣赏

亲爱的战友们：哪儿有爱，哪儿就有财富和成功；爱走到哪儿，财富和成功就会跟着走到哪儿。要知道给予就会被给予，剥夺就会被剥夺；信任就会被信任，怀疑就会被怀疑；爱就会被爱，恨就会被恨。人与人之间应当彼此尊重与关怀。你善待别人，别人也会善待你，帮助别人其实就是帮助自己。     

基层营销主管的管理修炼——领导力

<正> 领导艺术和科学领导艺术就是使别人服从你,并情愿去做你要他们去做事的技巧。好领导应该掌握以下技巧:1.劝说技巧。这是把你认为应该做的好方法汇总起来,并且告诉别人的能力。如果拥有劝说能力,那么不用很难就能使你成为一个领导。2.影响力。这是对别人施用权力的能力。许多人拥有权力或被赋予权力,但却不知道怎样去运用它,直到你学会用这种权力去调动别人时你才能成为一个领导。3.协调能力。协调就是使别人情愿合作的艺术,     

播撒心里的阳光——感恩无处不在

学会感恩,对于现在的孩子来说尤其重要。因为,现在的孩子都是家庭的中心,他们心中只有自己,没有别人。要让他们学会感恩,其实就是让他们学会懂得尊重他人。     

暂时与他人保持同步——社交风格与管理风格(三)

人际交往的目的,不仅仅是要表达自己的观点和意见,更主要的是让别人理解并接受你的意见。本文提出的风格调适原则提供了这样一种积极方式:设法与他人保持一致,同时又不损坏自己风格的完整性。     

易纺数码：“灰麻雀”变“金凤凰”

“别人能做的,我也能做;人家做不到的,我照样能做。”已经默默为他人做了多年“嫁衣”的易纺数码,现征不仅要打专利技术牌,更要“主动出击”自主做“大”市场。