实施快乐体育实现高校体育教育性教学

知识经济时代的高校体育教育思想向传统教育思想提出了挑战。学校的培养目标、育人的价值取向、教学的组织形式、方法内容必然发生根本转变。在“以人为本”的教育前提下提出的快乐体育教育思想。建立健全高校的快乐体育教育新体系,实施有效教育,真正实现教育性教学是这个时代高校体育教育的目标任务。     

高校组织文化建设

20世纪80年代初,组织文化理论产生、发展并广泛运用于各个领域,在此基础上,高校组织文化产生,并成为教育理论发展的新阶段。在简要介绍高校组织文化含义的基础上,分析了高校在组织文化构建过程中存在的误区,围绕高校组织文化构建和发展提出几点建议。     

大学教育的目的

大学教育与将来的职业选择没有必然的关系,大学教育没有任何实用主义的目的,它本身就是好的。它可以学会如何安排有限的事情,并最大化一个人的现实经历的意义。除此之外,大学教育对于道德和情感教育也十分重要。     

高校图书馆学习共享空间的创建——以江汉大学图书馆为例

学习共享空间是大学图书馆在信息共享空间基础上,为适应大学教育体制改革,满足大学生交互式学习需求而营造的新型协作式学习环境。分析学习共享空间的内涵和功能,对构建国内大学图书馆学习共享空间提出建议。介绍香港高校图书馆学习共享空间建设的经验及江汉大学图书馆的实践。     

上海外国语大学简介

上海外国语大学创建于1949年12月,是国家教育部直属并与上海市共建、进入"211工程"的全国重点大学,是一所致力于培养高端国际型特色人才的多科性外国     

基于现代大学制度下的高校社会责任研究

改革开放以来,随着高等教育规模的逐步扩大,高校经历了由政治导向性向法人治理结构的逐步转变,无论是政府部门还是社会公众,高校的利益相关者对高校的社会责任履行情况越来越备受关注。近年来,我国高等教育呈现市场化、社会化发展态势,但是高校社会责任建设却远远落后于高校的发展。文章在探讨建设现代大学制度重要性的基础上,基于利益相关者理论,采用层次分析法从责任管理、人才培养、科研能力、社会服务四个维度构建高校社会责任评价指标体系,并以N大学2009-2013年数据为样本来分析高校发展中存在的问题,探究高校在现代社会发展中应承担的社会责任并有针对性地提出政策建议。     

大学理念和人文学

大学的教育应当是教最高深的书,培养最全面的人,要达到这个目的,人文学的教育就必不可少,在这方面,美国的大学教育有很成功的经验。在中国,长期以来,人文学在教育理念上被边缘化,更为严重的是,这种情况还在日甚一日不断恶化。其原因,除了五四以来的文化断裂,还与当今市场与政府力量对大学的双重干预有关。     

基于矩阵理论的高校学科组织结构创新

随着学科综合化趋势的加强,高校以往的校—院(系)—教研室单一化的纵向管理模式已经不能适应社会的发展,迫切需要变革与创新。而矩阵组织结构的运用无疑能够更好地取代以往单一的直线职能制结构,促进我国高校学科建设与发展。     

浅析高校科研管理

高校是指综合性地提供教学和研究条件,授权颁发学位的高等教育机构。高校承担着对高校科研任务进行规划、组织、落实的责任,科研管理工作直接影响高校的科研水平。在目前科技经济日趋加强的时代,科研管理工作的影响将越来越大,如何提升高校的科研管理水平,与时俱进,紧跟时代的步伐,是作为科研管理者值得深思的问题。     

Sichuan University of Science and Engineering

Sichuan University of Science and Engineering （SUSE） is located in Zigong, Sichuan. The city is known as the ＂Salt Capital＂, the ＂Hometown of the Dinosaur＂, and the ＂Lantern City＂. SUSE was originally named East China University of Chemical Technology （Southwest Branch）, founded in 1965. In 2003, the State Ministry of Education approved a measure that merged Sichuan Institute of Light Industry and Chemical Technology,     

中国高校的商标战略

校名、校徽等商标是高校软实力的重要体现,商标战略是高校知识产权战略的重要内容。介绍了西方高校的商标管理制度,并指出,我国高校应当借鉴国外的有益经验,围绕商标管理、商标注册与品牌塑造、商标/品牌运用、商标保护等环节,积极制定和落实具有中国特色和符合本校特点的高校商标战略。     

Sichuan University of Science and Engineering

Sichuan University of Science and Engineering （SUSE） is located in Zigong, Sichuan. The city is known as the ＂Salt Capital＂, the ＂Hometown of the Dinosaur＂, and the ＂Lantern City＂. SUSE was originally named East China University of Chemical Technology （Southwest Branch）, founded in 1965. In 2003, the State Ministry of Education approved a measure that merged Sichuan Institute of Light Industry and Chemical Technology, Zigong Teachers College, Zigong Polytechnic College and Zigong Institute of Education all into today＇s SUSE, now a key provincial comprehensive university. The university campus covers an area of about 1,600,000 m^2, with a building floor space of about 650,000 m^2. The grounds feature an abundance of green shade trees and a beautiful natural environment. After forty-two years of growth and development, the university is now an engineering-oriented, multi-disciplinary and multi-level university running a graduate department and offering a wide range of undergraduate programs in science, engineering, management, economics, law, liberal arts, history and education.     

高校后勤价值链管理

价值链管理作为现代企业的一种重要的管理理念和手段,已日益显示出其巨大作用。高校后勤集团在向现代企业转变的过程中,无疑需要这种先进的管理思想,试重点结合高校后勤的公寓和食堂业务,对高校后勤的价值链活动和价值创造过程进行探讨。     

Sichuan University of Science and Engineering

Sichuan University of Science and Engineering （SUSE） is located in Zigong, Sichuan. The city is known as the ＂Salt Capital＂, the ＂Hometown of the Dinosaur＂, and the ＂Lantern City＂. SUSE was originally named East China University of Chemical Technology （Southwest Branch）, founded in 1965. In 2003, the State Ministry of Education approved a measure that merged Sichuan Institute of Light Industry and Chemical Technology,     

促进大学毕业生充分就业的思考

大学生毕业就业工作是民生之本、安国之策、和谐之基,是夺取全面建设小康社会新胜利对高等学校提出的根本要求,高校必须把大学生毕业就业工作融入到教书育人、管理育人、服务育人的全过程中,才能有效地促进大学毕业生充分就业.     

高校教师对延迟退休年龄意愿的实证研究——基于成都市高校教师的调查

通过PPS抽样从成都市随机抽取了九所高校,并就其专任教师对延迟退休年龄的意愿进行了问卷调查,得到影响成都市高校教师退休意愿影响因素的数据,建立了二维选择logistic回归模型。是否延迟退休年龄的主要影响因素为性别、收入、和身体健康状况。对赞成延迟退休教师的意愿退休年龄进行了分布检验,发现其服从正态分布,并预测出赞成延迟退休的男教师意愿退休年龄为64-65岁,女教师的意愿退休年龄为61-62岁。     

高校管理法治化探析

在强调依法治国和经济全球化、教育国际化的背景下,如何在高校管理中塑造法治的品格,将高校管理真正纳入法治建设的轨道,是当前高校管理中的一个重大课题。在高校管理中,作为一个工作者始终应谊注重和把握“以法为纲、以法为‘度’以及依法办事”的三个准则,培养高校管理法治化的思想基础,努力参与和推进高校管理的法治化战略,提升管理的法治化程度,在高校管理的各项工作中,真正做到“依法治教,以法促教”。