高校创业教育存在的问题及解决对策研究

创业教育实施的好与坏是高校毕业生能否成功自主创业的关键因素之一,但目前我国高校创业教育还存在着一些亟待解决的问题.依据高校创业教育的内涵和内容,梳理出目前高校创业教育存在的主要问题,并从“高校要转变就业观念,大力加强创业教育”“加强创业教育队伍建设,建立一支专兼职教师队伍…精心设计创业课程内容,全程进行指导帮助”和“建立创业教育评价体系,促进高校创业教育的良性发展”四个方面提出了解决对策.     

成人高校英语教学方法探讨

根据成人学生的特点,采取有针对性的教学方法,因材施教,可以有效地调动成人 学生学习英语的积极性,培养学生学习英语的兴趣,激发学生学习英语的动机,达到提高成人学 生英语知识水平的目的。     

高校思想政治教育实施体验式教学存在的问题及解决措施

长期以来,高校思想政治教育的成效较低,传统教学方法已经不能适应现代教学的要求。本文从体验式教学的内涵出发,分析了高校思想政治教育实施体验式教学存在的问题,并提出了相应的解决措施,以供参考。     

高校工资福利争议纠纷解决探讨

工资福利争议纠纷是高校人事工作的重点和难点,具有突发性、久远性、模糊性。遵循主动为教职工谋福利的宗旨、把握保障教职工合法福利待遇的原则、建立高校劳动人事争议预防机制、建立和完善纠纷解决机制、提高人事干部自身素质等措施可妥善解决工资福利争议纠纷。     

高校大量补考现象原因分析及解决对策

该文对高校存在大量补考现象的原因进行了一些分析，指出该现象由学生素质和教学管理制度等方面因素引起。并据此提出了一些相应的对策，旨在使高校补考人数减至最低数。使补考真正体现其职能。     

信息技术支持下的高校英语教学模式优化研究

教育领域已经将信息技术作为一种重要的辅助教学手段。充分利用信息技术,改良现有的英语教学模式,是一个值得关注的问题。本文在分析高校英语教学引入信息技术的优势和弊端的基础上,对高校英语教学引入信息技术的策略进行了探讨。     

高校英语教学存在的问题及对策

英语教学在高校教育中占极为重要的地位,特别是我国加入WTO后,其质量高低已成为衡量高校人才培养质量的重要标志。但是目前高校的毕业生的英语水平普遍无法满足社会需求,因此从英语教学的指导思想、师资队伍、教学内容和方法等主要方面,对目前高校英语教学存在的问题进行了分析,提出了对策和建议。     

财务报表分析的局限性及解决对策

从企业的财务报表中,可以分析出企业经营以及发展的真实情况。同时,财务报表可以为企业的重大决策提供依据,对企业的健康运营,以及健康发展具有重要影响。由此可见,财务报表在企业中占据十分重要的地位。因此,在现阶段企业经营、管理过程中,管理者应给予财务报表足够的重视,积极发现财务报表分析的局限性,找出解决对策,以完善企业的财务管理。     

高校英语教学中跨文化能力培养研究

培养学生的跨文化能力,高校英语教学应发挥学生的主观能动性,注重传授跨文化知识,培养学生跨文化意识,并进行充分的跨文化交际演练。     

农产品电子商务化技术瓶颈及解决对策

互联网+时代,农产品的电子商务化趋势明显。通过农产品的电子商务化有助于扩大农产品市场,提升农产品的产业化水平,促进农业现代化体系构建,但是农产品电子商务化面临很多技术瓶颈需要解决。本文首先研究农产品电子商务化的技术瓶颈表现,农产品电子商务化的技术瓶颈解决的必要性,最后尝试探索农产品电子商务化技术瓶颈的解决对策。     

互动教学在高校英语教学中的作用

随着我国综合国力的不断提升,中国在世界经济事务中的参与愈来愈深入、广泛,社会和企业对能够使用英语进行交流和处理业务的应用型人才的需求越来越多,因此,如何切实提升高校英语教学质量和教学水平成为摆在高校英语教学者面前的一个重要课题。而教学实践证明,在高校英语课堂教学中运用互动式教学模式,会给课堂带来活力与生机,会极大地激发学生主动学习和主动参与的积极性,对学生的语言理解能力和语言运用能力的提升大有裨益。基于此,论文初步探讨了互动式教学在高校英语教学中的作用,以期对高校英语教学质量和水平的提升起到一定的推动作用。     

地方高校的特殊性和大学英语教学

地方高校实施大学英语教学,应考虑地方高校的特殊性,特别是地方高校实施大学英语教学的综合环境。在教育体、传授者、学习者、间接力量等各种因素的综合作用下,地方高校实施大学英语教学的综合环境比较特殊。基于此,地方高校应围绕建立自身教材体系、听说读写等量齐观、普及为本兼顾提高、课堂网络手段并重、测评模式突出特色等重点,形成自身大学英语教学模式。     

当前高校教学管理存在的问题及其对策

从目前的情况看来,尽管我国高校大众化教育管理制度在招生方面已经基本完善,然而在对高校学生的管理层面然存在着许多问题。这些不足的地方会一直制约着我国目前高等院校教学管理的发展,并甚至会使实现素质化教育背景下培养创新的人才目标受到影响。高校教学管理工作是高等院校教育学生的重要组成部分,因为它是有效地连接着教和学这一过程中各个环节的纽带和桥梁,有序、高效的教学管理才是保证培养创新、应用型人才和深化教学改革成功的前提。为此,设立现代化、规范化的教学管理运行机制,建立和完善良好的教学管理制度是教学管理工作中的首要任务。     

在高校培养纠纷解决人才的构想

随着社会的变迁,原来的法学教育培养法律人才的目标和模式已不能很好地满足纠纷解决的社会化和市场化需求,必须重新审视并予以纠正。纠纷解决人才应当具有国际视野、良好的协商和谈判能力、了解市场和了解社会的能力。在培养方式上以纠纷解决需要为主导,以知识学习为支撑。同时还要打通书本和经验两套体系,融会贯通课堂和社会两个场域,真正满足社会对于纠纷解决人才知识和能力的需求。     

关于企业会计信息化问题与解决对策的研究

大数据时代的到来使企业的会计工作也开始迈入信息化发展的大流中,因此会计平台正升级为功能完善而且数据分析快捷的系统。会计资源的共享平台,也在将会计成本尽量控制到最低值,更加快了会计算控的工作时效。然而,在会计的信息化建设过程当中,仍有一些较为突出的问题影响着整个企业会计的信息化过程,例如,部分会计数据平台系统不完善,缺少安全的保护措施与严密的数据管控,更欠缺法律条文的保护等将会严重妨碍企业核心财务管理的问题,对于会计信息化的建设推进造成致命的打击。对此,本文根据大数据环境下企业会计信息化过程中出现较为突出的问题阐述并提出相应的解决方法进行探讨。     

高校员工组织沉默行为研究

组织沉默是指组织中的大多数成员在面对组织中存在的问题时不发表看法,有意保留自己观点的行为。高校员工的沉默行为可以根据其性质分为默许性沉默、自卫性沉默、道德性沉默三种类型。保持沉默有组织的运行机制、领导者的个体特征、知识分子的个性特点等原因,沉默带来了消极影响。改善组织沉默的对策有：管理者必须完善自身,消除可能导致沉默的偏见,以宽广的胸怀广纳意见;鼓励员工发表意见,促进员工参与;缩小权力差距;建立传统等级制度以外的信息传输通道;提供正式信息上传渠道并做好保密措施等。     

管道燃气的安全隐患和解决对策分析

本文首先简单介绍了城市燃气管道的安全隐患,随后以此为基础,探讨了相应的解决对策,以期为促进燃气工程建设和发展奠定基础。     

论高校教育观念的转变

实施素质教育，就是全面贯彻党的教育方针，使受教育者将坚持学习科学文化与加强思想修养统一起来，要做到这一点，必须转变教育观念，彻底改变长期以来实行的以考试为中心的应试教育做法，改革人才培养模式，改革教试制度。     

浅议高校科研项目管理

高校科研项目管理是目前高校科研工作中越来越重要的一环,对高校科研工作的顺利开展有深远作用。本文首先概述了高校科研项目管理的内涵,之后经过分析,提出了校科研项目管理现状与存在的主要问题,包括：注重申请,轻视管理;注重资历,轻视能力;注重考核,轻视监督;注重执行,轻视创新等几个方面。最后,提出了高校科研项目管理的主要解决对策,包括加强立项审批的公开与公正性;完善科研项目考核与监督体系;加强科研项目管理的创新;建立健全科研项目管理与监督制度等几方面。本文旨在通过对高校科研项目管理的研究,提出解决对策,为进一步深化高校科研项目管理工作改革提供新的思路。     

高校财务管理中存在的问题及解决措施

随着高校体制改革的不断深入,高校财务管理无论在观念上、管理上还是人员素质上仍存在很多不适应,财务管理状况不容乐观,高等院校在财务管理和核算方面出现诸多漏洞与弊端.本文结合工作实际,指出了当前高校财务管理中普遍存在的问题,并提出相应的改进措施.