关于医院政治思想工作的创新策略思考

在我国飞速发展的进程中,医疗行业的服务理念也在不断改革。随着医疗服务行业间的竞争日益激烈,导致医院职工的价值观、认知观和思想追求都在受到强烈的冲击,其中不乏一些职工因为自己的政治思想觉悟不够高,在医疗服务过程中把自己的利益放在第一位,使得医疗服务质量下降,导致医院服务质量成为众人议论的话题。本文在结合了作者的问卷调查和文本文献的情况下,客观的叙述了医院政治思想工作的重要性。     

如何做好医院思想政治工作促进医院的和谐发展

思想政治工作是现代医院管理工作的重要内容,是充分调动和发挥医护人员主观能动性和工作积极性的重要保证。本文分析了医院思想政治工作面临的现状和存在的问题,提出了如何做好医院思想政治工作促进医院和谐发展的措施,供大家参考。     

浅谈提高思想政治工作的实效性

“三个代表”的思想为加强和改进思想政治工作确立了新的目标，赋予了新的内涵。在以经济建设为中心的市场经济条件下，思想政治工作更要务实创新。在工作内容创新的客观条件下，坚持思想观念创新，工作方法创新。     

医院职工政治思想工作创新路径探讨

针对医院职工政治思想工作中现存的问题进行分析,突出表现在思想政治工作重视程度不足,思想政治工作人员态度懈怠及思想政治工作方式较为单一等方面。结合医院特征政治思想工作具体要求,提出医院职工政治思想工作的创新路径。充分彰显医院职工政治思想工作开展的价值,打造良好的医院形象。     

“三个代表”－－思想政治教育创新的理论源泉

文章通过分析“三个代表”的深刻内涵对思想政治教育在战略高度上的指导意义，论述“三个代表”对思想政治教育的内容，形式和评估尺度三个方面创新的孵化作用，阐明“三个代表”是新时期思想政治教育创新的理论源泉。     

"三个代表"--思想政治教育创新的理论源泉

文章通过分析"三个代表"的深刻内涵对思想政治教育在战略高度上的指导意义,论述"三个代表"对思想政治教育的内容、形式和评估尺度三个方面创新的孵化作用,阐明"三个代表"是新时期思想政治教育创新的理论源泉.     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作也是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。因此,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,做好企业思想政治工作是做好企业各项工作的基础。     

浅谈医院思想政治工作创新与实践

医院对于我们的生活、我们的国家都有重要的影响,而医护人员的思想是否高尚、正确,对于病人和医院的发展来说都存在重要的意义。但是部分医护人员思想工作无法达到良好的效果,所以改革和创新势在必行。本文针对医院思想政治工作创新和实践进行分析和讨论。     

企业思想政治工作创新思考

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,随着市场经济的逐步深入和科技进步的飞速发展,各种新情况、新矛盾、新问题不断涌现,也给企业思想政治工作者带来了许多新的挑战和考验。面对新的形势和任务,如何与时俱进,不断创新,创造新方法,开拓新途径,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,是在新的历史条件下摆在我们面前的一个重要课题。企业思想政治工作在新形势下应有所创新。     

有关企业思政工作的创新发展研究

企业的持续稳定发展,要开展好群众性的思想政治工作,解决好一人一事的思想问题。新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,创新工作方法。     

对企业思想政治工作创新的思考

本文从思想政治工作的观念上要不断创新;思想政治工作的内容上要不断创新;思想政治工作的方式方法上要不断创新;思想政治工作的机制上要不断创新;思想政治工作队伍建设上要不断创新五个方面做了一些探讨。     

如何改进创新企业思想政治工作

积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,努力开拓思想政治工作新局面,是当前企业思想政治工作面临的一个新课题.     

医院思想政治工作创新的探讨

在当前形势下,医院思想政治工作必须以创新求发展,认真研究新时期思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法、创造新经验,开辟思想政治工作的新局面.创新必须在党的自身建设、理论的研究、政工干部的人才配备上做出保障,并且在内容、形式、方法上找出新的着力点.     

浅谈企业思想政治工作如何创新

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,稳扎稳打,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作创新能为企业发展提供驱动,为企业发展积累软实力。本文针对企业思想政治工作创新存在的问题,提出了在内容上、方法上、机制上持续创新,以充分发挥其应有的作用。     

关于创新企业思想政治工作的思考

该文主要从创新活动载体、创新运行机制、创新工作内容、创新方式方法等四个方面,分析探讨了落实好"服务企业发展、服务职工群众"的指导思想,实现思想政治工作又好又快发展的途径和方法。     

新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

随着医改政策的实施,医院思想政治工作已经成为一个重点,在新形势下如何加强医院思想政治工作已经成为当今社会研究的新课题。     

企业员工思想政治工作的创新与发展

时代在进步,社会在发展,社会结构也在不断的变化着,新时代下的员工已不适应传统的思想模式,因此,需要为员工注入新的思想才能与时俱进适应时代的发展。21世纪的企业职工的都有自己的新思想、新观念,对价值的认识也发生了转变,面对现今形式的严峻性,我们抓好职工的思想政治工作有一定的必要性。从管理方法、管理机制和管理内容方面着手,引导员工吸纳新思想,力争为企业发展不断地注入活力。     

论思想政治工作在医院管理中的作用

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,更是医院管理工作的重要组成部分。随着社会改革的开放和医疗经济的不断深化,医院职工的道德观念和价值观念开始呈现多元化趋势。一些消极的思想变化自然而然的给思想政治工作带来严峻的挑战。在这种市场经济的大环境下医务人员的政治观、道德观、价值观也已发生了深刻的变化。因此,适应新形势,将思想政治工作渗透于医务活动的各个方面,并体现和融于医院的管理之中,已成为摆在医院管理者面前的一个非常重要的课题。那么如何正确认识思想政治工作在医院管理中的作用,怎样把握好思想政治工作与医院管理之间的关系,并通过思想政治工作来有效促进医院的建设发展,笔者有以下体会。