解析西部民族地区女性农民失地问题

党中央国务院为破解"三农"难题,统筹城乡发展,推出新农村建设中一系列政策.本文依据政策分析了失地女性农民生活无保障等方面问题,提出要加快土地制度市场化改革、建立完善农村社会保障制度、高速现有城镇管理体制,加强社区建设、将女性农民就业纳入国家统一的就业政策范畴.     

对我国生育保险制度改革的探讨

女性生育,既繁衍了后代,又推动了社会的可持续发展,因此国家就需要设立相应的法律法规来保障其在生育之时最基本的生活。在时代发展的今天,我国现行的生育保险制度在一些问题上已经无法与社会要求所适应,这就需要我们对国家的生育保险制度存在的问题以及改革的要点进行细致的探讨与研究,以此来推动我国生育保险制度的改革。     

中国特有的典权制度

典权是我国一项特有的、古老的民事权利。它在长期的历史发展中已形成了一个较完备的、自成体系的制度,并在各个历史时期中发挥了重大作用。进入现代后,这一古老制度日趋势微,似已逐渐退出了社会生活,这实在是一大憾事。笔者认为今天仍有必要保留这一制度,但需对其进行一定的改造,以适应市场经济的需要。一、对中国典权制度的基本认识(一)典权的涵义。典权制度是我国固有法上所特有的一项古老的法律制度,是中国传统法律文化的一个组成部分,它是中国传统思想和习惯在法律上的反映。典权一词有两种含义:广义的典权的标的不限于不动产,也包括动…     

论网络环境下高校思想政治工作者的个人素质

互联网已经深刻地影响到人们生活的各个领域。高等学校是社会"网络化"的发展前沿,互联网对大学生的行为模式、价值观念、政治态度、道德法制观念等都产生着越来越大的影响。提高思想政治工作者的个人素质,是应对网络化时代给高校思想政治教育带来的挑战,进而适应新形势下有效开展思想政治教育的一项紧迫任务。     

女性农民工就业质量的政策因素研究进展分析

作为双重弱势群体的女性农民工在城市就业和生活边缘化问题是中国农民工家庭迁徙的重要阻碍。在政府多次强调促进农民工高质量就业、消除就业性别歧视背景下,本文将研究重点放在女性农民工这一特殊群体上,使用政策文本内容分析方法,揭示女性农民工就业质量政策因素的国内外相关研究进展,评述目前国内女性农民工就业质量政策因素的研究特点,提出女性农民工就业质量政策因素的理论方法提升空间。旨在丰富女性农民工就业管理领域的研究理论体系,拓展劳动力就业及人力资源管理相关学科发展,适应新经济形势下对女性农民工高质量就业政策设计的现实需要。     

集体建设用地市场改革之难在政府经营土地

2008年党的十七届三中全会《决定》公布以后,社会各界要求修改土地管理法的呼声日高。但这方面的改革却比较难,改革之难,修法之难,难在哪里?简要地说,存在着法律障碍、理论障碍和制度障碍。三大障碍中,最根本、最深层次的问题,是政府管理部门承担经营土地职能,集"裁判员"和"运动员"于一身,在市场上与民争利。第一,政府经营土地,是保护耕地的国策和集约利用存量土地的方针不能得到落实的最主要原因。保护耕地作为国     

女职工再就业工作的思考

职工下岗的现象是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映。要建立社会主义市场经济体制和现代企业制度,不可避免地要经历这样一个历史过程。从长远看,随着改革深入、科技进步和经济结构的调整,社会资源优化配置、劳动关系的变化、劳动力的再分配,国有企业职工下岗问题必然日益突出。由于女职工下岗人数相对较多,已引起全社会的普遍关注,成为世纪之交的新热点。因此,解决下岗女工再就业问题,便摆在了非常重要的位置。　　一、女职工下岗人数居多的必然性　　1.体制性失业。在体制转轨过程中,产业结构调整使部分…     

弘扬“四创”精神 尽展“巾帼”风采

<正>大连市分行营业部被中华全国总工会授予"全国五一巾帼标兵岗"荣誉称号,这是农发行自成立以来女职工集体获得的最高等级荣誉。大连市分行营业部女职工紧紧抓住"至诚服务,有效发展,以人为本,构建和谐"的核心理念,真诚热情为客户服务,充分展示了女性风采,树立了农发行良好形象。该部被中华全国总工会授予"全国五一巾帼标兵岗"荣誉称号,这是农发行自成立以来女职工集体获得的最高等级荣誉。     

农村进城务工女性就业的非正规化现状与负面影响

改革开放以来,随着大批农村劳动力进城务工,农村的女性劳动力已经成为推动城市建设和经济发展的重要组成部分.然而,由于农村女性身体素质较差、心理素质较弱、科学文化素质和思想道德素质普遍较低等自身原因以及性歧视、行业需求等社会因素的影响,在农村女性人力资源的开发、利用等方面存在严重的问题,这就使得我国农村女性的非正规就业现象凸显.本文作者通过调查问卷素材,研究了农村女性非正规就业的现状,并讨论非正规就业对社会的负面影响,以期为政府解决农村女性的非正规就业问题提供决策依据.     

适应改革形势 更新会计观念

改革的浪潮,带来了中华民族观念的大转变;观念的转变,冲击着社会的每个角落,当然也包括会计学界。观念更新,从本质上讲是改变人的世界观,使人们从习惯于传统的思想羁绊中解放出来。长期以来,守财、算帐的旧观念,支配着会计的行为,影响会计的改革。更新会计观念,是会计改革的先导。在改革的大潮中,作为经济管理组成部     

浅谈地勘单位对女职工的人力资源管理——以山东省煤田地质局第三勘探队为例

地勘单位的女职工,由于不适合野外工作,往往被看作是不好安排的"包袱"。地勘单位的女职工多为男职工的家属,在家庭责任、生理特征、心理特征等方面具有特殊性,是以工程技术人员为主,工勤与管理人员为辅的知识女性群体。建议人力资源部门要树立尊重女职工的单位风气,结合地勘单位的人力资源特点,建立人性化的女职工管理模式,将男女职工的不同岗位优化组合,共同完成岗位工作。利用多种培训模式对女职工进行培训,提高地勘单位女职工工作积极性的同时,协助女职工解决其生活中存在的后顾之忧。以公平公正的态度引导女职工维权。     

农村女性就业现状问题及对策研究——以河北省为例

农村女性就业是就业扶贫的短板之一,女性就业关系着脱贫进程和社会文明程度。研究就业扶贫背景下农村女性就业实例,分析农村女性就业的现状及存在的问题,提出河北省农村女性就业相关建议。     

昆明市妇女就业状况调查报告

女性就业平等权利的实现是保障社会公平的重要内容,特别是在社会转型期,急剧的经济结构变动、社会价值与利益的基础结构产生了的剧烈的分化与重构。为了解当前昆明妇女的就业状况,男女是否实现了同工同酬,女性在创业和就业中希望得到哪些帮助,云南省社情民意调查中心对昆明市的五华、盘龙、官渡、西山、东川、安宁等区（市）的1070名处于劳动适龄（18～55岁）阶段的妇女进行了调查。     

当代大学生就业难原因及对策

当前,关于大学生就业困难的探究已成为政府、社会、业界学者关注的焦点,准确认知大学生就业困难的深层原因是解决大学生就业问题的逻辑起点和根本所在。大学生就业困难具有群体属性和社会属性。高校就业制度改革给思想教育工作带来许多影响,引导大学生树立正确的就业观,帮助其进行人生设计与就业决策,以实现毕业生的充分就业,进一步完善就业信息服务、职业资格准入,以及市场管理等就业制度体系。     

当代妇女社会地位变迁中的问题与对策

妇女在人类社会中所具有的重要地位和作用已经越来越为世人所认识。在古代中国,由于"男尊女卑"、"三从四德"等传统观念的影响,广大妇女不能享受与男子同等的权利,长期处于从属和依附的地位,社会地位极其低下。新中国成立后,政府以法律的形式确定了妇女在政治、经济、教育、科技、文化等各个方面享有与男子同等的权利,提倡男女平等,为广大妇女施展聪明才智提供了广阔的天地,大大提高了妇女的社会地位。但作为正处于社会转型期的中国,传统的思想观念和社会意识仍然束缚着女性的发展及其社会地位的进一步提高。我国社会人口众多,广大女性不仅承担着子女教育抚养和赡养老人等重任,而且在经济、政治、文化和社会发展中发挥着日益重大的作用,不断提高广大妇女的社会地位,充分发挥她们的积极作用有着特别重要而又深远的意义。     

关于我国农村集体土地制度改革的思考和建议

农村集体土地产权制度不完整是解决"三农"问题面临的最大障碍,农民增收难、"农民工闲置"、"民工荒"、征地矛盾突出等,已成为当前发展和稳定的最大瓶颈。农村土地产权制度和土地征收制度,是农村经济突围、城乡经济和谐发展的核心和关键,是社会管理升级的大文章。要加快构建适应社会主义市场经济体制要求的现代农村集体土地产权制度,明晰健全农村集体土地权能,建立合理有序的城乡统一的土地市场;加快按照"被征地农民生活水平有提高,长远生计有保障"的要求推进征地制度改革;加快按照"把监管和服务抓起来、把权利和责任放下去"的原则改进征地工作机制。     

企业改革要注意解决职工的心理不平衡问题

企业改革的深化，社会分配机制的变革和物质化生活的提高，有力地推动了生产力的发展，带动了社会的全面进步。但也引发出新的社会问题，比如同岗不同酬的问题，收入差距逐步扩大的问题，以及住房难、子女就业、上学难等等。以上问题如不尽快解决或解决不好，势必影响职工的情绪，造成职工心理上的不平衡。     

育林基金制度改革的做法及建议

现行育林基金制度是在建国初期计划经济模式下建立,并几经沿革而形成的林木采伐补偿制度,曾对森林资源恢复和发展发挥了重要作用.随着我国社会主义市场经济体制日臻完善,国家对林业采取了一系列改革措施,主要包括启动重点地区天然林保护工程和其它重点林业建设工程,现行育林基金制度难以适应变化了的林业形势.因此,与时俱进地完善育林基金制度势在必行.那么,怎样来完善育林基金制度呢?我们认为:     

思想政治工作要突出“四新”

思想政治工作也象其它工作一样,要做到常抓常新,必须在突出"四新"上下功夫。——不断调整新思路。针对市场经济新形势,应不断调整思想政治工作新思路。实践表明:不断调整思想政治工作新思路,对于做好思想政治工作至少有三大益处:一是能够紧扣时代脉搏,把一个单位的思想政治工作融入国家政治生活之中。二是有针对性地不断调整思想政治工作新思路,不仅能使思想政治工作这把金钥匙打开万家门,还能增强思想政治工作的渗透性、适应性。三是不断调整思想政治工作新思路,贵在突出一个"新"字,使工作常抓常新。——不断更新观念。市场经济越发展,思想政治工作就越重要。这从三个方面可说明问题,一是市场经济越是发展人们在适应程度上就要暴露出诸多新的辣手问题,如何化解新形势下的不稳定因素,发展经济与稳定社会大局出现矛盾时怎么办?这都需要我们加强和重视思想政治工作,并不断更新思想政治工作新思路。二是只有不断     

论公路行业的文化支撑

公路文化一般包括公路观念文化层、行为制度文化层和形象文化层等三个层面,它们既是公路文化的外在表现形式,也代表着行业的内在精神。在社会经济活动中,最终决定行业兴衰成败的不一定是表面形式或外在的组织形式,而是行业文化能否适应社会的发展,