更新理念完善旅游资源评价

本文首先讨论了旅游资源评价中的一些基本概念,例如"旅游资源"、"旅游价值"、"旅游智力"和景体、景群等等。继而,依据旅游资源的特殊性,讨论了评价模型的结构、内容、定量评价及资源品位的定级等问题,最后提出了等权因子相对赋分评价方案。该方案为综合要素多层分解结构,各个评价项目权重相等,相对定量赋分,算术平均统计,依据统计分值确定旅游资源品位等级。     

基于农用地分等定级的耕地占补平衡问题研究

文章通过分析农用地分等定级体系的特征,阐述了我国耕地占补平衡理论,并在此基础上讨论了我国农用地分等定级与耕地占补平衡之间的逻辑关系,指出了我国"耕地总量动态平衡"管理的重心正处在由"数量平衡"向"数量-质量平衡相结合"管理升级的时期;提出了耕地占补平衡是基于农用地分等的耕地质量评价;针对解决耕地占补平衡中存在的问题进行展望。     

构建优良的"评价保险企业"的指标体系

评价保险企业的综合实力,要利用"多指标评价方法".评价过程基本包括选取、构建评价指标(或指标体系)、对指标进行抽样观测获取指标量值、选取适当的评价方法、给出评价方案和程序设计方案,然后在电子计算机上进行计算,最后给出评价结果、定级、分类.其中选取和构建科学、优良的评价指标(以下也称统计指标)是评价过程的重要一环.     

提升大学生思想政治教育工作水平新方法

本文针对思政教育管理中的高校思想政治教育管理研究这一课题,结合数据挖掘技术中的聚类分析开展研究,对辅导员"工作考核量化表"进行分析,是这个课题中最为重要的环节.传统的分析方法是基于计算绝对分数的评价,这种方法在评价结果客观性、准确性等方面存在一些缺陷和不足.如果按照传统的分析方法来评价辅导员将有失公正,而且也不能有效,恰当地评价辅导员的管理效果.因此本文采用数据挖掘中聚类分析的思想,利用k均值算法对辅导员的"工作考核量化表"数据进行分析,可以有效地克服传统分析方法的缺陷和不足,具体工作如下:以数据挖掘中的聚类分析算法为基础,研究了其在高校教学管理中的使用.并且将高校教学管理中的"工作考核量化表"作为数据源进行聚类分析,应用k均值算法进行聚类分析,完成了对我校辅导员"工作考核量化表"的C++语言的聚类实现,并进行进一步的验证,最终得出了一些有实际价值的结论.     

高等教育学科结构与经济发展协调评价模型研究

本文首先论证了高等教育学科结构和经济发展协调评价指标体系的构建,其次分析了几种常用的综合评价方法,在此基础上建立了基于层次分析法、主成分分析法、聚类分析法和模糊综合评价法相结合的高等教育学科结构与经济发展协调评价模型。     

集中采购供应商评价指标模型研究

本文就如何科学合理地对集中采购类供应商进行评价做了研究．首先对集中采购供应商评价指标模型遵循原则做了阐述，然后通过对关键指标逐个分析，从而确立了集中采购类供应商评价指标模型。     

浅析城镇土地分等定级因素——以庄浪县为例

城镇土地基准地价大部分是按《城镇土地分等定级规程》确定的,一般采用特尔斐法和层次分析法进行分等定级.但采用特尔斐法定级存在专家对因素指标的影响作用大小判断不准确,给因素分值结果带来较大偏差的问题,而层次分析法存在对多个定级因素进行分析,再请专家对每一层次的各因素进行判断,增加了定级的工作量.本文应用计量经济学原理,通过因子对比分析,提出另一种城镇土地定级的方法.     

基于波士顿矩阵的广东省海洋产业竞争力评价研究

本文在全面分析广东省海洋产业发展现状和发展趋势的基础上,借鉴波士顿矩阵的方法,对广东省海洋产业竞争力进行了综合评价结果显示:广东省海洋经济的"先发优势"正在减弱.增长率较高、专业化程度高的"明星"类海洋产业缺失,具有一定优势的海洋交通运输业、海洋渔业、海洋船舶工业等海洋产业分别列入"瘦狗"类和"问题"类行业.     

企业“绿色度”评价体系研究

企业"绿色度"指企业生产经营活动对环境的影响程度或环境友好程度.文章以某生产企业"绿色度"评价为例,建立了评价企业"绿色度"的指标体系,在评价方法上,采取定性与定量相结合的方法,运用层次分析法确定指标权重系数,针对评价指标的模糊性,建立模糊综合评价模型,并通过模型对该企业的"绿色度"进行了评价.结果表明,所建立的企业"绿色度"评价体系具有一定的实际可操作性.     

基于博弈论的电动汽车充电站选址优化模型研究

充电站的建设是电动汽车市场化运营的重要组成部分,综合评价各站址是建立电动汽车充电站工作的重要环节。本文在分析传统项目选址方案评价方法的基础上,提出运用博弈论对电动汽车充电站规划布局方案进行评价,并给出了博弈优化模型和算法,以期达到最优规划,最后进行了实例分析。结论表明：该模型可以提高充电站选址的定量化、科学化。     

基于PNN模型的采空区地基稳定性评价方法研究

针对传统关键层法评价采空区地基稳定性过程烦琐和工作量大等问题,文章运用概率神经网络(PNN)建立评价模型对地基稳定性进行评价,并将得到的评价结果与传统方法相比。结果表明:概率神经网络模型具有收敛速度快、评价精度高等特点。     

基于CCA-MDEA方法的蚌埠市大中型企业绩效评价

分别应用传统的DEA模型与改进的DEA模型对蚌埠市14家大中型企业进行评价,评价的结果表明,改进的DEA模型具备更强的效率区分能力,其评价结果更加科学与精确,与蚌埠市企业的实际运作吻合,体现了较高的实用性。该方法的提出与应用能够成为DEA方法的有效补充,为企业的效率评价提出新的思路。     

传统绩效评价方法与EVA方法的比较研究

本文分别运用传统绩效评价方法与EVA分析方法对工商银行2006-2009年的经营绩效进行了评价,评价结果基本一致,而EVA评价方法更加明显地展示出经营绩效变化趋势的幅度。本文通过对传统绩效评价方法与EVA分析方法的运用,比较分析了二者的优势和局限性。     

基于Logistic回归的航天企业财务风险预警实证研究

本文运用统计学中的Logistic回归模型对38家航天企业进行了财务风险预警实证研究,将样本企业划分成两类加以分析,并对Logistic回归模型进行了评价分析。     

基于VaR的我国上市商业银行竞争力实证分析

本文引入VaR指标对上市商业银行竞争力进行评价,在此基础上构建了上市商业银行竞争力的定量分析模型,并在该模型中运用客观赋权法——熵权法来确定权重,克服了传统方法在确定权重方面的缺陷,最后运用多元目标评价模型对上市商业银行的原始数据进行分析,从而得出了我国上市商业银行2001～2005年的综合竞争力排名情况。     

成功度评价法在医院类项目后评价中的应用

本文在简述后评价方法的基础上对成功度评价法的基本概念进行了梳理,说明建立合理的指标体系对正确应用成功度评价法的重要性。本文的重点是通过对医院类项目的具体分析．设计了从项目目标和可持续性、实施过程、效果与效益以及社会环境影响等四个方面的三级、二十四项指标,从而建立起较为完整的医院类项目后评价指标体系。同时,还对上述方法在具体应用时应注意的若干问题进行了探讨。     

基于钻石模型的高新技术企业自主创新能力评价体系研究

快速的知识创新能力,是高技术企业保持长期竞争优势的最重要源泉。本文借鉴"钻石模型"理论,从高新技术企业自主创新能力的构成:潜在性创新资源、创新转化能力、创新产出能力及创新环境等因素进行测度。在此基础上,构建了高新技术企业自主创新能力评价指标体系,并运用计量模型,发展了高新技术企业自主创新能力的综合评价方法,并选取了南宁市部分高新技术企业进行了实证分析。     

现代信用风险度量方法与模型述评

区别于传统的信用风险评价方法,如要素分析法、特征分析法、财务比率分析法,20世纪80年代末以来,国际金融与财务界对信用风险的关注日益加强,信用风险评估方法不断推陈出新,信用风险度量模型日臻完善.本文从比较研究的角度对现代信用风险度量方法与模型进行综述分析.     

基于灰色模糊聚类分析的小微电商企业信用动态评价

目前由于电子商务行业在我国的急速发展,很多电商平台的小微店铺企业所涉及的信用问题也逐渐让人不得不重视起来。本文在以往电子商务模式下的信用评价体系基础上提出一种小微企业动态信用评价模型并基于灰色模糊聚类的方法对其进行分析验证。本文在提出一个新的小微企业信用评价指标体系后,对所收集的各段时间数据进行降维,以期能够对小微企业在一段动态时间内的信用状态趋势进行动态的观察,最后用模糊聚类的分析方法对这些小微电商企业店铺的信用水平进行分类及排名以达到期望的评价效果。     

国外无形资产估价方法综述

无形资产估价方法主要分为定量方法和定性方法两类。本文对国外无形资产评估中主要的定量与定性方法进行了归纳与评价。定量方法适合于会计目的无形资产价值评价．而定性方法适合于企业管理目的无形资产价值评价。