以“家”文化凝聚企业发展内生动力

<正>推进中央企业企业文化工作,是提升企业管理水平、彰显企业品牌价值、增强企业影响力的重要途径,也是打造与世界一流企业相匹配的文化软实力的必然要求。多年来,中铁水利水电规划设计集团有限公司（以下简称：中铁水利设计）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合发展实际,坚持“家企同构”的文化建设理念,     

让资本家自己约束自己

如果市场大多数时候只是在市场旗帜覆盖下的行政命令经济,那就永远无法培养市场自律机制有一句广为流传的名言,资本主义社会最大的问题是谁来约束资本家。因为资本家的贪得无厌使他们最有可能成为市场秩序的破坏者。现在,这个严肃的话题也放在我们面前。这里的资本家,既指资本市场的大投资者,也指实业家,或两者兼而有之。     

建家就是凝聚人心

建设职工之家可以让来自五湖四海的员工紧紧拧到一起,风雨同舟,携手共进;建设职工之家可以让同志般温暖的情谊滋润着质量监管这棵大树,枝繁叶茂,永显春意;建设职工之家是工会服务大局独特的工作旋律,饱含着以人为本、促进和谐的精神实质。     

牵回自己家吓跑盗牛贼

编辑同志：罗某深夜回家时,发现一人牵着一头种牛鬼鬼祟祟地在路边行走,遂怀疑是盗贼。便试探着大喊了一声,对方果真做贼心虚,立刻弃牛逃跑。罗某见此刻四下无人,当即想到“反正不是我偷的,不如把它弄回家,白捡一头种牛”,于是便把种牛牵回了家中。为防止被人发觉,罗某还将它藏匿起来,甚至在公安机关讯问时,也不愿说出真相。经有关部门鉴定,该种牛价值6500元。请问,罗某的行为是否构成犯罪？     

自己创造独一无二的家

从看到新房平面图的那天起,我就开始设想怎样去布置它。交房前还几次亲临实地去考察。当然也查阅了很多有关资料,所以拿到新房钥匙时,我已基本胸有成"图"。这里要推荐一套叫《减法设计》的丛书,从中我可是受益匪浅。我执意不找装修公司,因为我所想的自己必能完全表达出来,而我表达出来的,他们未必能完全领悟。我要的是一个形不碎、色不杂、光不乱的空间,它必须简洁、大方、舒适,是一个可以让我的身心完全得到放松的家。 装修需要水工、电工、泥工、木工和油漆工。之前,我已经走访了很多新装修的朋友和     

吓跑盗牛贼 牵回自己家

编辑同志:罗某深夜回家时,发现一人牵着一头种牛鬼鬼祟祟地在路边行走,遂怀疑是盗贼。便试探着大喊了一声,对方果真做贼心虚,立刻弃牛逃跑。罗某见此刻四下无人,当即想到反正不是我偷的,不如把它弄回家,白捡一头种牛,于是便把种牛牵回了家中。为防止被人发觉,罗某还将它     

“审计”自己

今年是我国审计机关设立三十周年。三十年来,在党中央、国务院的高度重视和地方各级党委、政府的亲切关怀下,审计法律法规从无到有、审计队伍从小到大、审计项目从少到多、审计范围从窄到宽、审计手段从单一到多元,成果也越来越得到社会的重视和认可。三十年的艰辛与坎坷、探索与收获、奉献和喜悦,值得我们审计人好好去回顾与总结、提炼和升华,值得好好地纪念。     

“三零”管理凝聚正能量

2012年以来,岳阳市委在全市党委办公室系统广泛开展“零失职、零差错、零容忍”主题活动。零失职,即严格依规忠诚履职,不推卸责任,不回避矛盾,不懈怠工作,杜绝一切不作为、乱作为行为;零差错,即避免因主观原因产生的一切致使工作秩序、质量和效率受到影响和损害的行为;零容忍,即不容忍、不放过任何失职和差错行为,一旦出现,不仅要认真总结教训,而且要严肃问责。     

画“家”

张自启，回族，1943年生，四川江油青莲人。中国美术家协会会员，四川美术家协会理事，中国画艺委员会委员，成都市美术家协会副主席，成都人物画会会长。曾执教于四川大学艺术学院，任绘画系主任、教授、硕士生导师。     

凝聚力量“严”字当头

雁门关外的朔州,草长莺飞,物产丰富,正处于转型跨越发展的新时期。新时期,新挑战,新任务。朔州市质监局肩负起质量监督的重任,因地制宜,审时度势,围绕安全这个中心,紧扣监督二字,以技术检测为手段,加强部门间的联合,捍卫着塞北一方的产品质量安全。     

合作社就是我们自己的家

我几年前做村支书,现在是九峰农产品流通合作社社长。我想向大家介绍一下我们的合作社。2002年,广东省东昌市九峰镇水果产业飞速发展,面积成倍增加,从以前的几千亩增加到三万亩,产量剧增,面临产品过剩,销售困难的局面。针对这种情况,镇政府大力倡议,由种植大户和流通大户成立了九峰农产品流通合作社,按照“民办、民管、民受益”的原则进行规范化管理,标准化生产,提高果品档次,开拓销售渠道,使九峰水果名声大振,价格回升,销量大增。发展到今天,已成为粤北水果第一镇,水果面积已达53000亩,主要品种有李、油桃、柑橘,产量已达10万多吨,而且还没…     

“约束”国企经营者

现代企业制度的基本性质之一,是企业资产的经营决策权来源并受制于资本所有权。其最基本的法则就是要通过对资本运营全过程及其成果的有效制约和最终控制,保障所有者权益的最终实现。当前,资产的管理运营     

凝聚员工的“四结合”

<正>文化,价值观,理念,心态,这是保证企业健康和可持续发展的重中之重正值建党90周年之际,举国上下一片欢腾。党的成长历程,党的发展壮大,无不印证了人民的愿望,历史的选择。建党以来力倡的制度约束、文化融合,形成     

古耕虞“资”家女儿“元”家妇

建国初主动把资产和企业交给国家。改革开放后重出江湖服务四化．“猪鬃大王”古耕虞是典型的“红色资本家”。不过,特别的是．他用自己的话道出了他们这一代人的真实内心。     

企业不是“家”

近日,读了《海底捞你学不会》,书中讲述了海底捞的很多成功因素,其中笔者更为海底捞的家文化所深深感动。海底捞的成功秘诀是把员工当成家人对待,其核心便是家文化。为了创造家文化,海底捞采取了很多很多实实在在的措施。比如说,给员工租正规楼房而非餐饮行业通常的地下室,房间有空调、暖气、电视、电脑、书籍;配置专人给员工打扫