职工带薪年休假必须由个人提出申请吗

刘女士咨询:我到这家企业已经工作3年了,期间因企业工作繁忙,加之没有合适的人员顶替工作,虽多次想休息带薪年休假,但因担心会给企业的工作带来影响,也怕领导不会批准,所以一直欲言又止。前些日子,我向企业提出,既然不能休带薪年休假,就应该按规定向我支付相应报酬。负责劳资的人员说:"你从来没有申请过带薪年休假,所以我们就没安排你休假。"我问:"不提出申请就不能休假,就不会得到相应的报酬吗?"负责劳资的人员肯定地回答:"是的。既然你没有向企业申请需要休息带薪年假,就视为你已经放弃休假的权利,也就不可能向你多支付工资报酬。"请问:带薪年休假必须要由个人向企业提出申请吗?否则就会取消相应的权利吗?答复:刘女士所咨询的情况具有相当普遍性。首先需要明确的是,因为个人没有向企业提出带薪年休假     

党员发展工作中一个值得重视的问题

搞了几年党的基层组织工作,了解到发展党员工作中有一个突出的问题,这就是近年来要求入党的人越来越少了:多年的积极分子停止了追求,表现较好的骨干对"积极要求进步"没反应,团员青年对此也不热心。面对这种状况,尤其是考虑到近几年一些老党员陆续退休,今年底可能出现一个提前退休的热潮,各单位的骨干力量明显减弱,空白班组将急剧增加。这不能不引起我们党组织高度重视。导致"要求入党的人少了"的原因是什么呢?这里,我对其中两个原因谈点不成熟的看法。一个原因是党组织对积极要求进步的人关心显得有些被动。我记得我当初入党是比较难的,倒不是改正缺点难,而是难在"积极主动"上,要积极主动地找党员谈心,积极主动地向组织汇报思想,但人各有性格、各有想法,比如我当时就有一些顾虑:别人怎样看待     

创新没有终点 我们一直在努力

正"今天又有一个厂子要新上变压器,这个月已经是第七家企业有新增要求了,可是距离计划停电还有一段时间呢,这可怎么办啊,我的手机都要被用户打爆了!"国网唐山市丰润区供电公司沙流河供电所所长王晓强焦急地说。"可不是嘛,因为临时停电给其他老客户带来的损失也很严重,真的不能再因为新上设备临时停电了,也不知道轩景刚把那件‘法宝’研究的怎么样了,要是成功了就好了。"运行班长艾维波也犯难地说。     

董事长谈企业传承

"台泥是一个上市公司,家族虽然说持股相对比较高,但绝大部分还是一般的股东,你如果把家族传承当做一个必要的考虑,那事实上你是把公器私用了。在家族传承的过程中,你真正要考虑的是你对得起对不起股民?如果我的小孩有兴趣,他也有可能接班,但是如果他没那个兴趣,也没那么能力,我觉得台泥本身要有不断创新、不断往前走、自己能够培养出接班人的能力。我觉得富二代一般性的来讲,应该给自己一个历练的过程。如果是太快地进入决策层,而没有那个基层的熟悉度的话,你的决策风险度是很高的,因为你永远是在别人已经过滤过的信息之下来做决定的。"     

从严治党,做好党建工作

<正>"党要管党,从严治党,把党建工作放在心里,扛在肩上。"梧州供电局主要负责人在4月7日该局召开的党建工作会议上说。会议主要任务是贯彻广西电网公司2015年党建会议精神,落实从严管党治党要求,明确工作思路、重点工作和主要措施,认真抓好落实。说一千道一万,关键在"落实"这些年来,该局党委一直高度重视党建工作,坚持党要管党、从严治党,坚持不懈地加强党的思想、组织、作风建设和反腐倡廉工作。从做好党建工作的高度,认真剖析党委工作,清醒地认识到,部分基层党组织距离"党要管党、从严治党"的要求还有较大的差     

"老妈"班长

"老妈"班长?谁是"老妈"?如果你一脸惊讶.就知道肯定不是咱牡二人--牡二人哪有不知道他的呀.告诉你吧,他就是牡丹江第二发电厂集拉车间那个有30年工龄,当了近20年运行班长的张伟光.     

落实从严治党要求 提高企业党建质量

正党的十九大报告强调,要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平,并首次提出"不断提高党的建设质量"。这对我们做好企业党建工作提出了新要求,明确了新标准。全面落实从严治党要求,着力提升企业党建质量,是我们各级党组织的新任务、新课题,要坚定不移地发挥国企党组织的政治核心作用,服务生产经营不偏离,抓基层夯基础强堡垒不放松,以坚强有力的举措不断提升企业党建质量。压实责任链条,坚持教育引领,     

假冒商标的三个帮手

正1979年春节,我上大学的第一个寒假,从北京回到老家过年。坐长途汽车到县城南关下车,走到城门口,看到一溜卖年货的小贩,摊子上整整齐齐地摆着茅台等名酒。我那时候虽然不知道茅台是酸是甜,却也知道此乃非常难买到的稀罕之物。便停下脚步对摊主说:给我拿两瓶。摊主微微一笑,说:"听口音兄弟你是本地人吧?不卖给你。"我说为什么不卖给我?摊主凑近一点,小声说:"你要真买也行,可是我把话说明白,酒是假     

情场“三岔口”

"唉,真是人心隔肚皮呀,处了3年的女友翻脸比翻书还快。"这是傅凯在小饭店见到我时说的第一句话。我刚想问昨回事儿时,他端起我的酒杯喝了一口,"昨天,吃饭时还有说有笑的她把嘴一擦,看着我的眼睛一字一句地跟我说‘我妈说了,你要是不买房,她就不同意俺俩结婚’,听了这话,把我一下就造蒙了"。傅凯又喝了一口,接着就是沉默。     

记忆深处的味道

<正>端午节这天,照例带着老妈去看望独居的大姨,大姨家的表哥因为端午节要保电值班,所以每年端午我和老妈都过来陪大姨过节。大姨命不好,刚结婚就赶上了"7·28"唐山地震,大姨夫在供电公司上班,在参与震后抢修的过程中遭遇余震,被倒下的电杆砸坏了腰,一瘫就是40年,去年走的。大姨有四个孩子,老大子承父业成为一名供电公司员工,其余三个孩子都在国外定居,过得还不错,就想把大姨接过去,大姨却不肯,坚持住在"供电     

党员积分制管理的实践与探索

<正>党的十八届四中全会提出"依法治国、从严治党"、"运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处"的要求。如何进一步落实从严治党责任和要求,深化基层服务型党组织建设,克拉玛依红山油田有限责任公司党委创新党员教育管理方式,通过科学设立积分内容,规范积分办法,强化积分运用等措施,将党组织对党员的要求用分值进行量化,建立了科学完善的党员考核评价体系,使党员管理实现了"制度化、流程化、目标化"目标。     

优秀团队必备的五个基本要素

正信任、慎重、沟通、换位、快乐,这是一个优秀团队必备的五个基本要素。人与人之间的关系都是相互的,互相扯皮、争斗,只能是两败俱伤,唯有互相配合,团队协作,方能共同繁荣。一、沟通。狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说:"如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。"老虎吃惊地说:"我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!"     

基层党建嵌入式管理

<正>加强企业基层党组织建设,解决"弱化、淡化、虚化、边缘化"问题,关键是把《党章》的要求转化为具体的工作行为,以工作责任体现党组织和党员责任,实现党组织管理和企业管理间的体系衔接。工作中,要明确党委、总支、支部三级组织的领导责任、主体责任和"一岗双责",使企业党组织建设执行有制度、操作有依据。     

解决难点即成亮点

"如果让我概括这个工程,就只有两个字:紧和难。"高天三回线路施工项目部常务经理王援良如是说。"如果问这个工程有什么亮点,我只能说亮点就是难点,把这些难点克服了就是最大的亮点。"高天三回线路施工项目部项目总工王建伟如是说。     

“五为”活动是创新企业党建工作的有效载体

正党的十七届四中全会提出党的基层组织要适应新形势新任务的要求,创新活动内容方法,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。作为煤矿企业党组织要发挥自身的优势,围绕企业的中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性作用。阜矿集团公司党委在党内开展了"五为"活动,即:"我为安全排隐患,我为生产抓关键,我为群众解忧难,我为党旗添光彩,我为增效做贡献"五个活动。实践证明,"五为"活动是创新企业党建工作的有效载体。     

企业家论道

"很多企业家到最后,不是钱的问题,而是创立这个公司能控制他,而且能继承下去,一定要有控股权。但我的想法和别人不一样,我对这个不太有所谓。我的自信是,我不用股份,也可以管理它,甚至天天不管它,也不担心谁把我董事长免掉,我不是说万科一定不会把我颠覆掉,而是把我颠覆掉了,还会有人聘请我。有人说,王石天天不管公司,还拿工资,可能别人有另外一种解读,觉得王石太厉害了,用十分之一精力,不用管公司     

百年企业关键靠制度

国家经贸委主任李荣融日前强调,国企 3年改革脱困目标实现以后,一定要解决好企业"三年河东,三年河西"的问题,关键是要抓住建立现代企业制度这个核心。 　　李荣融说,有的企业提出要建"百年企业",这不是一个人就能做到的,关键还要靠制度。比如技术改造,企业如果没有好的机制,改造后也许两年情形不错,但 3年可能就会出现问题。 　　李荣融强调,调整重组过程中也要把建立现代企业制度放在重要位置。"十五"期间,结构调整的主体不是政府部门,而应该是企业。他说,国有企业尤其是大企业集团,归根结底要把技术创新能力搞上去。如果技…     

把每件小事做好就是大事

"我干工作不求干大事,但求把每件小事做好。这是做人和工作最基本的要求。"徐凯军常常这样说。能把"小事"做好,实际上是基层工作和基层岗位最大的事。20多年里,徐凯军把车间当作自己的家,踏实认真地从     

推动“把纪律和规矩挺在前面”向基层党组织延伸

<正>"把纪律和规矩挺在前面"是十八大以来全面从严治党的必然要求,是各级党组织认真履职的政治责任,也是广大党员干部做一名合格党员的基本要求。"两学一做"学习教育活动开展以来,中石化森美(福建)南平分公司就"把纪律和规矩挺在前面"向基层党组织延伸进行一些有益的探索,取得一定成效。亮明党员身份增强纪律和规矩意识全面从严治党就要将反腐倡廉工作向基层深入推进,基层党支部要主动担起从严治党政治责任,党支部     

企业党组织实践“三个代表”必须以人为本

"三个代表"是我党的立党之本、执政之基、力量之源。江总书记关于"三个代表"的重要思想,是对党的性质、宗旨、根本任务的总概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求,是我们加强和改进党的建设的纲领。作为企业基层党组织,要全面加强党组织建设,当好"三个代表",就必须坚持以人为本。"以人为本"是"三个代表"的内在核心和根本要求人类的劳动和追求是社会发展和前进的源动力。中国共产党要代表先进生产力的发展水平和代表先进文化的前进方向,其最终目的也是为了代表广大人民群众的根本利益。江泽民总书记提出"三个代表"的重要思想,在理论上是沿承了党的基本理论和根本宗旨。可以说,"以人为本"是"三个代表"重要思想的内在