“2+2+2”工作体系助推党员责任区及示范岗创建

正党员责任区及示范岗是充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一面旗帜,也是践行服务群众规范化理念的一项重要举措。国网新疆电力有限公司电力科学研究院(以下简称"新疆电科院")组织各党支部发挥政治优势和组织优势,找准切入点,构建"2+2+2"工作体系,助推党员责任区及示范岗的创建,把党建优势转化为推动企业发展的动力。     

党旗领航促发展 骑行宣传效果显——博白供电分公司新颖独特的安全用电骑行宣传收效显著

正近日,博白供电分公司门口一队彩旗骑行队吸引了大家的眼球。据悉,这是博白供电分公司今年安全生产月的一项活动—安全用电骑行宣传。"党旗领航促发展"。据了解,近年来,博白供电分公司深入探索党建促发展的工作模式,坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,深入开展"党员身边无违纪""我是党员我带头"等活动,并结合"党建+"全程纪实、"固定党日"等工作,组织开展"党建+安全生产""党建+节能降损""党建+工程建设""党     

用一流党建推动企业发展，以优异成绩向建党100周年献礼

正为全面落实新时代党的建设总要求,落实集团党组"六个起来"党建工作举措,推动全面从严治党向纵深发展,提升基层党建工作质量和实效,在这建党100周年的关键时期,国能朔黄铁路原平分公司各党支部结合实际,围绕"一个定位、一个理念、一个主题、一项活动、一个标准",深入推进"特色"党支部创优工作,为安全运输生产提供坚强政治保障。一、聚焦主业,党建工作创标杆按照党支部"龙头""创业""窗口""团队""奉献""红色"和"服务"的定位,坚持"融入安全运输生产、提供坚强政治保障"的理念,     

城乡党支部一体化管理创新

正2017年国家电网公司提出党的建设"旗帜领航·三年登高"计划,第一年是基础管理年,要求各级供电企业夯实基层党建基础,补齐党建短板。为全面落实这一要求,国网江苏省电力有限公司泰兴市供电公司加强城乡党支部建设一体化管理,规范管理乡镇供电所党支部,着手增强乡镇供电所党员归属感、参与感、纪律感、责任感,夯实乡镇供电所党支部建设基础。国网江苏省电力有限公司泰兴市供电公司(以下简称"泰兴市供电公司")党委根据全面从严治党要求和国网江苏省电力有限公司党委《关于加强农电党建工作的意见》,明确农电党建工作的指导思想、目标任务和管理要求。对主业党支部和乡镇供电所党支部实行扁平化、一体化管     

在平凡之中显精彩

广西永福供电公司输变电管理所党支部是一个有着党员15名、带领5个班组、53名员工、负责永福县10座35千伏变电站和18条35千伏输电线路安全可靠运行的运行、维护部门。在工作中,该支部带领党员紧紧围绕"万家灯火、南网情深"的核心价值观,把发挥共产党员的先锋模范作用放到生产任务当中去落实,真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用,先后荣获"永福县2009-2010年度先进基层党组织""、永福供电公司2009-2010年度红旗党支部"等多项荣誉。     

党建引领攻坚营商环境优化

<正>国网安徽省电力有限公司合肥供电公司营销部党支部以在营销专业系统开展党建品牌创建为契机,通过发挥党建引领和党员示范作用,在公司营销系统内营造出我要当典型、我为优化营商环境献力量的良好氛围,并结合营销服务工作的典型特征,总结提炼出了营销服务"三张金色服务名片"党建特色品牌,走出了一条以党建品牌创建引领优化营商环境的道路。     

新形势下基层单位从严治党的实践

正新形势下,作为一家具有电力工程、房屋建筑等专业总承包三级、承装修试电力设施许可三级等资质的国有电力施工企业,嘉兴市恒欣电力建设有限公司(简称公司)党支部落实国家对国企党建工作的要求,多举措打造"360党建"工作模式,使基层党支部从严治党落到实处,确保党组织成为公司坚强有力的政治核心。党员学习关键在"实"。一是落"实"常态化的"两学一做",定期开展党员学习活动;二是学到"实"处,党员     

北流供电局：党建引领 推进企业高质量发展

正2019年,玉林北流供电局党委积极探索党建引领和保障企业高质量发展,年内推行"党建引领+‘111’工程",分别制定了2019年10项高质量攻坚任务,各党支部10项短板攻坚任务,党小组和党员10个问题清单,通过党建引领以及抓实党建,助推业务工作出成绩,出亮点。党建引领+"获得电力指数",服务优起来对标世界银行营商环境指标体系,在简化办电流程、缩短办电时间、降低客户办电成本等方面全力优化营商环境,各数据均远优     

党建引领 开拓创新

正安徽省电力协会党支部强化自身建设,坚持以党建带会建,以会建促党建,创新党建新模式,引领行业发展,在开创新局面中取得新成果。安徽省电力协会(以下简称"协会")党支部成立于2017年11月,隶属于安徽省社会组织综合党委。协会党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断强化自身建设,坚持做到政治站位高、党建意识强、引领有方向、服务高质量,多次受到安徽省民政厅、安徽省工商联等部门的好评。协会先后荣获安徽省"百优社会组织""5A级社会组织"称号,     

党员先锋:让党徽闪亮在抗疫一线

疫情无情人有情,面对严峻形势,国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司(以下简称"乌鲁木齐供电公司")的党员们深入一线,冲锋在前,主动投身疫情防控主战场,自觉担当基层"扫雷"兵。"我是党员,我必须去""虽然组织没有安排我,但我是党员,我必须去!"2020年1月30日,在乌鲁木齐供电公司客户服务中心党支部微信群,有着19年党龄的张守江主动申请到疫情防护工作一线,向党支部提请批准参加值班,体现了一名共产党员的责任与担当。     

多要素驱动机制提升党支部管理实效

如何把党建引领作用发挥出来、落到实处、见到成效,将党支部建设成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,是做好党建工作的关键.国网冀北物资公司全力推动党建工作与物资业务深度融合、同频共振,创新建立"一条主线""两个强化""三个融入"多要素驱动的支部建设机制,切实把党建优势转化为推动企业高质量发展的强大动力,引导和...     

党支部流动红旗竞赛促“三化”建设

国网江西省电力有限公司萍乡供电公司针对党支部管理相对薄弱的环节,分五个维度进行评分,开展"电网先锋党支部"流动红旗竞赛活动,突出发挥基层党支部"一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜"的标杆作用,为全面推进基层党建标准化、规范化、信息化增装了"加速器"。     

广西电网公司电网建设分公司:开展项目党员堡垒建设特色做法

正为了更好地发挥党组织和党员在重点电网工程建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,广西电网公司电网建设分公司(以下简称建设分公司)不断探索"支部建在项目上"的组织建设新模式,创新提出了"项目党员堡垒建设"的基层党建思路,以实施"战斗堡垒工程""先锋模范工程""阵地建设工程"为抓手,通过建立临时党支部、组建党员先锋(突击)队和攻关小组、划分党员安全生产责任区、创建党员示范岗、建设党员活动阵地等形式,重     

以创建党建合约化考核工作机制提升企业管理绩效的研究

正今年以来,马山供电局根据《南宁供电局党委关于党支部发挥战斗堡垒作用的实施方案(试行)》以及年度党建责任制考核标准,针对党支部和党员完成年度、月度任务清单合约的履行情况,以党建责任制、经营业绩"双A制"考核工作机制,通过强化价值引导、强化责任主体、强化考核结果应用、强化组织统筹管理,探索创建了党建合约化考核工作机制,提升企业管理绩效,促进党建工作深度融入企业经营管理中心工作。     

“党员责任区”提升供电所管理水平

2018年以来,国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司为健全和落实党建工作责任制,加强和改进党的建设,对党建工作联系点和党员责任区实行划分制,开展以供电所基层党支部为单位的"党员责任区"活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。     

党员成为新产品开发“领头羊”——记茂名石化化工分部聚丙烯车间党支部

正聚丙烯党支部创新开展党员学习竞赛、问题攻关竞赛等活动,激励党员在新产品开发过程中自主学习、自觉钻研,发动党员服务企业创一流。"我们认真学习党的十九大精神,将党建工作与生产深度融合,全面提升车间党员的组织力、创新力,把党员凝聚起来、动员起来。"中国石化优秀基层党支部书记、茂名石化化工分部聚丙烯车间党支部书记兼主任     

深化大数据应用为企业高质量发展赋能

培育发布"电力看冬奥""电力看乡村振兴"等31项数据产品,签订数据增值服务合同13份,多项成果入选国家电网有限公司2021年度大数据应用优秀成果.与河北省水利厅、税务局等政府部门签订战略合作协议,获得国家能源局、河北省人民政府、北京冬奥组委等省部级及以上领导批示肯定8次.     

支部联建“1+1” 规范建设同发力

正"我们塘岸供电所党支部刚成立不久,想跟你们请教一些支部建设的工作方法。""我想知道你们在处理投诉工单方面有什么好的做法?"近日,玉林供电局客户服务中心党支部与北流供电公司塘岸供电所党支部开展"1+1支部帮扶共建"活动,双方党支部书记签订了支部共建协议书,表示要以党建联建为载体,坚持问题导向,进一步加强沟通交流和业务帮扶,促进供电所党支部规范化建设和基层供电所规范化管理提升。在交流过程     

党员“三带三有”保安全

国网福建省电力有限公司将乐县供电公司(以下简称“将乐公司”)强化党员价值创造,以“三带三有”工作机制落地实施“党建+安全生产”工程,以头雁带动群雁,为筑牢安全生产防线注入“红色动能”。党员“三带”筑牢安全堡垒党员带头不违章。将乐公司创新开展“3分钟党员讲安全”微课堂,在作业现场实行“一徽一帽”(佩戴党徽、安全帽),量化“党建+安全生产”标准,党员积分低于90分的列入C类,取消年度推优荐优资格;支部积分低于90,取消“先锋党支部”评选资格。     

“1+1”党支部工作法内涵与实践

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。大庆油田公司矿区服务事业部物业管理二公司阳光家园客服中心党支部紧紧抓住提升组织力这个核心,克服成本缩减、岗位缺员等困难,找准企业党建和社区党建的结合点,探索实践“1+1>2”工作法,即“企业在岗党员+小区非在岗党员(1+1)”,以增强党员党性、服务意识为目标,以技术攻坚、素质提升、爱心公益等党员示范小组为载体,通过在岗党员和非在岗党员的深度合作交流,实现优势互补,达到1+1>2的效果。