入世后民营企业如何做强做大

入世后,我国民营企业将真正融入经济全球化浪潮,在世界范围内进行公开、公正、公平的竞争,由此,做强做大成为必然,民营企业一方面应围绕企业家修养、发展战略、核心竞争力、制度与文化等相互渗透的方面进行自我修炼;另一方面可通过商品经营、资产经营、资本经营的良好组合,提高做强做大的速度与力度.     

我国非公有制企业产权现状透析--浅析我国非公有制企业发展瓶颈

我国非公有制企业的发展起步于上世纪的70年代末80年代初,由中央政府对地方政府在经济上的分权,而导致民营企业等非公有企业的发展.与传统的公有制企业相比,非公有制企业以其经营机制的灵活性和对市场竞争的适应性,得以迅速发展壮大.但随着这些非公有制企业的进一步做大、做强,我国经济由卖方市场进入买方市场,以及我国经济进入整体性结构调整.相当一部分非公有制企业因其产权不清晰,而严重阻碍其进一步的发展.产权制度的不清晰成为其当前发展的瓶颈.     

结合地方特点 做大做强民营企业

当前，抓住机遇，加快个体私营经济发展，是深化改革、发展社会主义市场经济的一个重要课题。各级党委、政府对个体私营经济在促进地方经济发展、促进再就业和社会稳定、培植新的经济增长点等方面认识更加深刻，加快发展个体私营经济的要求也更加迫切。那么，如何加快个体私营经济发展，如何进一步把民营企业做大做强呢?结合德州的实际，笔者认为：     

紧紧抓住战略机遇期做大做强国有企业

十六大是我们党在新世纪新阶段召开的对于党和国家事业发展具有重大而深远意义的代表大会。深刻学习、全面领会十六大提出的新要求,做大做强国有企业,不断打造企业发展的新优势,提升企业在经济全球化平台上的竞争能力,势必是国有企业深入学习贯彻十六大精神的一个深刻主题。居安思危,毫不动摇求发展十六大提出了本世纪头20年我国经济发展的主要任务和全面建设小康社会的奋斗目标,并明确必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,必须毫不动摇地支持和引导非公有制经济发展,坚持公有制为主体,促进非公有制经济发展,统一于社会主义现代化建设的进程…     

集团化民营企业也须做强主业

上海世博会最引人注目的企业馆向世人展开了一幅中国企业发展的华丽篇章，这其中民营企业贡献良多。我国的民营企业已经成为国家经济建设的一支重要力量，规模也趋向大型化，但同时竞争也在日益加大。为了规避越来越大的经营风险，要么就是自己做大做强，要么依附于强大的企业。集团化已成为民营企业发展道路的一条现实选择。     

浅析民营企业文化建设及其对策

随着我国改革开放的提高、经济的发展，民营企业作为我国富有独特魅力的社会群体在国民经济中发挥着越来越重要的作用。但是伴随着经济全球化进程的加快，由于我国民营企业的许多先天不足和外界环境的束缚，致使民营企业发展举步唯艰，民营企业如何实现可持续发展成为民营企业发展新的难题。民营经济如何在全球经济中拥有自己的一席之地，做大、做强、做久就必须注重企业文化的建设。     

推动国有资本做强做优做大的内在逻辑和制度保障

推动国有资本做强做优做大，是对马克思主义政治经济学关于从资本主义社会向共产主义社会过渡时期的公有制体制及其实现方式理论的继承和发展，是改革开放以后我国利用国有资本推动经济社会发展取得巨大成功积累的历史经验总结，是完成新时代新征程中国共产党的使命任务的现实需要。新时代新征程，推动国有资本做强做优做大，从根本上来说就是要坚持和完善中国特色社会主义制度。其中，最重要的是继续构建高水平社会主义市场经济体制、完善中国特色现代企业制度、完善各类国有资产管理体制、改革国有资本授权经营体制、健全完善国有资本审计监督制度、积极发展混合所有制经济，为推动国有资本做强做优做大提供制度保障。     

不断做强做优做大我国数字经济 加快数字化发展建设数字中国

<正>党的二十大对加快建设数字中国作出重要部署。习近平总书记强调，要站在统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度，统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事，充分发挥海量数据和丰富应用场景优势，促进数字技术和实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，催生新产业新业态新模式，不断做强做优做大我国数字经济。     

党引领国有经济做强做优做大的历程与逻辑——基于域观经济理论的视角

国有经济是中国共产党带领全国人民推进中国式现代化、探索人类文明新形态的重要支撑。党的二十大报告中对深化国资国企改革的新提法和新部署，与依靠党的全面领导的制度优势做强做优做大国有经济密切相关。国有经济主要依托国有资本和国有企业，三者具有明显制度形态导向的域观特征。本文基于域观经济理论，阐明了党拓展优化完善“政府-市场”的制度创新，在此基础上，综合分析了党引领国有经济做强做优做大的发展历程与实践逻辑。国有经济做强做优做大离不开做强做优做大国有资本和国有企业，因此，本文综合梳理了三者做强做优做大的历程，其中，国有经济做强做优做大的发展历程具体包括：1949—1977年国有经济起步阶段，主要学习苏联模式做大国有经济；1978—2012年国有经济改革与发展阶段，引入市场机制做强做优国有经济；2013年至今国有经济深化改革与高质量发展阶段，探索中国式做强做优做大国有经济。国有经济做强做优做大存在逻辑顺序，不仅表现为做强、做优、做大目标的先后顺序，还表现为其实现要依靠全面做强做优做大的国有企业和国有资本。     

关于本土会计师事务所做大做强的思考

随着我国经济的快速发展，一批规模大、实力强的大型企业迅速崛起，带来企业规模的不断扩大、业务发展多元化、服务需求多样化，从而需要有一批大而强的事务所为之提供相应的、多元化的专业服务；同时，随着我国经济国际化的深入发展，我国会计服务市场成为世界会计市场的一部分，我国会计师事务所“走出去”参与国际会计市场服务与竞争成为必然。因此，加快事务所做大做强、走向国际的步伐，是我国当前经济活动日益深化和市场需求多元化的客观需要，和事务所更好地服务于中国企业国际化战略，成功应对国际会计市场竞争的必然选择。     

做强中小企业 壮大区域经济——山西运城市拓展中小企业工作思路

发展以乡镇企业、民营企业为主的中小企业,是落实科学发展观,统筹城乡发展,转移农村劳动力,建设社会主义新农村的经济基础和重要内容。如何拓展思路,做大做强中小企业、充分发挥中小企业在发展壮大区域经济实力方面的生力军作用,是新形势、新条件下,我们必须直接面对的重大课题。按照科学发展观的要求,结合山西运城实际,就如何做强中小企业谈一些思路和看法:     

推进上海民营企业新发展

中共十六大提出：必须毫不动摇的巩固和发展公有制经济，必须毫不动摇的鼓励、支持和引导非公有制经济发展。由此确立了民营经济在国民经济中的重要地位，并肯定了其在经济发展中的作用。二十多年的实践也证明，民营企业的繁荣是我国经济持续发展的保证。同时，发展民营企业也是增强地方实力、增加就业，改善人民生活的有效途径。所以，在当前新的形势下，如何保持民营企业发展势头，提升民营企业市场竞争力，推进民营企业新发展，就显得紧迫而具有现实意义。     

“以人为本”求发展——我看新形势下的民营物业管理企业

国务院2005年2月发布了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(下称“若干意见》)，这是政府贯彻落实党的十六大提出的“毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”方针的具体体现，为非公有制企业的发展拓宽了领域，同时也对非公有制企业的发展提出了相应的要求。民营物业管理企业要想充分利用这些有利条件，实现自身的突破性发展，则必须审时度势，分析本行业特点，整合自身资源，调整发展思路，以达到把企业做大、做优、做强的目的。     

祝愿上海民营企业的明天更强更好

改革开放以来,我国的民营企业得到了迅猛的发展,已成为我国经济的重要组成部分。这些年,特别是近两年,上海民营企业的发展也加快脚步,不断做大、做强。不久前,由上海企联、上海商会、上海经团联联合发布的＂2010上海民营企业100强＂排行榜,就是一次检阅和验证。     

政府提速 专家献策 红盾帮扶——全省工商系统支持民营企业做大做强座谈会隆重召开

4月11～12日，全省支持民营企业做大做强座谈会在济南山东大厦隆重召开。这次座谈会由省工商局、省委宣传部、省中小企业办、省私营企业协会联合举办，主要是贯彻落实省十届人大一次会议和省政协九届一次会议精神，座谈讨论如何促进我省民营经济做大做强，加快发展。     

谈民营企业领导者思想素养的提升

改革开放以来，我国民营企业有了很大发展，特别在今年全国人大通过修改宪法，将保护公民的合法私有财产列入宪法以后，民营企业更迎来了春天。然而．外部环境的改善只是为民营企业做强做大提供了条件，而民营企业能否真正做强做大，还在于民营企业的内部，特别是民营企业领导者的思想素养水平。本文拟对此提出一点意见，供民营企业的领导们参考。     

民营企业融资问题

改革开放以来，我国个体私营等非公有制经济快速发展。 我国中小企业有2900多万个，从业人员17000多万，资本金66600亿元人民币，其中，非公有制企业占了九成多。据全国工商联2005年7月4日发布的《中国民营企业发展报告》披露，2004年我国民营企业对国民经济的贡献率超过60％；民营工业企业完成规模以上的工业增加值以及规模以上工业企业利润的一半以上；各类民营企业已经实现了我国70％以上的对外出口；     

尚福林要求上市公司依托市场做大做强

据中国证券报消息，中国证监会主席尚福林近日表示，上市公司要依托境内外资本市场，探索多种方式实现股权多元化，加大并购重组的力度，提高竞争力，把企业做大做强。证监会支持境内国有企业、民营企业及其他所有制形式的企业，根据其自身发展需要，进入国际资本市场融资。     

中国民营企业激励机制存在的问题及构建策略

党的十七大明确提出要继续坚持民营企业等非公有制经济的发展,使民营企业遇到了前所未有的发展新机遇。在我国近十年来年均GDP增速大于7%的经济腾飞过程中,民营企业功不可没。但是中国民营企业在高速发展的过程中遇到了日益严峻的人才流失问题。本文从经理人的选拔机制、核心员工和普通员工的激励三个层次分别来探讨中国民营企业激励机制的构建问题。     

2013上海国企50强与民企50强对比分析报告

本报告就入围2013上海企业100强和民营企业100强的前50名国有企业和前50名民营企业的2012年和2011年的经营业绩数据进行对比分析，研究这两类企业在总量指标、平均指标、集中度指标、人均效益、资本效益、产业发展等方面的不同之处，为上海国有与民营企业在国际化大都市发展进程中进一步做大做强、更好地推动本市经济持续增长提供对策建议。