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就业是民生之本。中共甘肃省委、省政府一直把促进高校毕业就业摆在突出位置,制定了一系列政策措施,取得了明显成效。四年来全省有近13万名非师范普通高校毕业生实现了就业,每年的就业率都稳定在85%左右。经过方方面面的共同努力,相信毕业生就业问题将会得到进一步解决。 相似文献
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大中专毕业生是人才队伍的重要来源,是全面建设小康社会和实现富民兴桂战略的重要力量,为了做好大中专毕业生就业工作,自治区人事厅、教育厅开展了专题调研。 相似文献
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作为社会主义事业建设中宝贵的人力资源,做好高等学校毕业生的就业问题是关系到高等学校生存与发展的大事,也是实施科教兴国战略的重要任务。本文尝试分析了高校大学生在就业时面临的主要问题,同时提出了解决这些问题应采取的对策。 相似文献
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职校毕业生的就业问题,已经严重影响到职业学校的生存和发展,如何在严峻的形势下,拓宽职校生的就业渠道,是摆在职教工作者面前的新课题。学校应当首先加强教学改革,培养出适销对路的高素质人才;其次要把加强思想政治教育放在首位;再次学校要引导学生树立正确的就业观念。这样才能变被动为主动,为毕业生的就业创造一个良好的环境。 相似文献
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近年来,随着高校毕业生的增多和社会竞争力的不断增强.大学生就业,尤其是贫困生大学生的就业问题日益突出,成为必须重视、急需解决的问题。本文通过对当前高校贫困毕业生现状的分析,对高校贫困生就业难的成因、存在的困难和问题进行了阐述,并对高校贫困生的就业进行指导,对贫用生完成学业、顺利就业提出了,建议。 相似文献
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我国高校毕业生就业问题日益突出,成为一种社会现象。本文从目前就业市场的现象出发,分析高校毕业生就业市场存在的教育体制、就业市场、就业信息等方面的问题与弊病,并提出了相应的建议。 相似文献
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近年来,国家通过各项措施为大学生就业提供良好政策环境以缓解就业压力,然而要改变高校毕业生严峻的就业形势需要各方共同的努力,其中高校工作者尤其是专门指导毕业生就业的工作者是不容忽视的一环,他们义不容辞的肩负着指导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,尤其是转变不良择业观,曲线择业以促就业的重任。 相似文献
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高校毕业生就业难问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着毕业生人数的增加和就业竞争的日益激烈,我国高校毕业生的就业形势日趋严峻。为解决高校毕业生就业中出现的问题,应采取一些有针对性的对策,即政府要深化改革,完善就业市场;高校要强化教育内部改革;大学生也要提高自身素质,更新就业观念。 相似文献
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高校毕业生是国家宝贵的人力资源。近年来,由于受国际金融危机的影响,高校毕业生就业问题日益凸显,成为社会广泛关注的热点、难点、焦点问题。如何应对金融危机对大学生就业的影响,这是各级政府和教育工作者必须认真探讨的问题。 相似文献
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关于高校毕业生就业心理障碍问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
就业心理障碍是毕业生就业的绊脚石.就业心理障碍产成的原因有三:一是就业期望值过高;二是意志品质薄弱;三是心理适应能力差.高校要做好毕业生就业工作,帮助毕业生克服心理障碍.其途径一是加强毕业生心理健康教育,自觉提高毕业生的就业心理素质;二是要开展就业心理咨询,帮助毕业生克服就业心理障碍;三要营造良好的就业环境,为毕业生就业提供优质、高效的服务. 相似文献
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在我国就业人员总体人力资本水平不高的情况下,具有较高人力资本水平的大学毕业生就业本不应成为问题,但是近年来大学生就业问题日趋严峻。大学毕业生是国家宝贵的人才资源,大学生充分就业关系到国家经济建设、和谐社会的创建和人民群众的根本利益,关系到高等教育的发展,也直接关系到我国可持续发展的人才战略。大学生作为具有较高人力资本水平的群体,而且处于青年这一人生观与世界观尚未完成与成形的阶段,如果遭遇就业困难的挫折,轻则影响到自身健全人格的培养,重则会对社会安全带来隐患。作为高学历人群,大学生充分就业直接影响社会的稳定和人民群众对国家政权的信心。本研究对此进行现象描述与总结,提出和谐社会背景下建立适应国情的大学生就业政策几点建议。 相似文献
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随着近年来高校的不断扩招,每年将会有大规模的毕业生需要就业,导致目前毕业生就业难度加大,文章在分析就业整体形势下,有针对性的提出解决这个问题的方法。 相似文献
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河南省民办高校工科毕业生就业方向和形式的多样性、就业观念日趋理性,获取就业信息更加便捷的特点都为建设中原经济区提供了一定的人才支撑。民办高校要多方设法加强毕业生就业,加大培养学生的实践能力,发挥校友会传帮带的作用,教育毕业生转变就业观念,为加快中原经济区建设,推动中部崛起,更好地为社会主义建设做贡献。 相似文献
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目前职业学校毕业生面临严峻的就业形势。职业学校毕业生必须认清就业形势、转变就业观念,树立正确的就业观,采取多种形式就业。 相似文献
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随着高新区的日益发展,进入高新区就业的年轻人逐渐增多,他们为高新企业注入了活力,也是高新区发展的生力军,但随着高新区企业的不断发展,对于人才的选择更加理性,需求更加多样化,加之高校扩招导致的毕业生人数过多,供给远远大于需求,企业在选择人才时可挑选余地更大,为高校毕业生进入高新区工作设置了不少门槛。高校毕业生如何提高自身素质,顺利到高新区就业,引起社会各界特别是高等院校的关注。 相似文献
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“根据国家人力资源保障局最新数据统计显示,2010年高校毕业生人数达到630万,2011年为660万。根据统计2012年全国普通高校毕业生规模达680万。”以上数据表明我国高校毕业生的就业形势依然十分的严峻。因此加强对高校毕业生就业尤其是引导高校毕业生建立良好的就业意向对毕业生是十分必要的。 相似文献
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文章就高职院校毕业生就业率低就业困难的现状进行了分析,并进一步挖掘高职毕业生就业难的深层次原因,提出了相关的建议和措施。供高职院校毕业生就业工作参考和借鉴。 相似文献