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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
通过对煤矿事故进行统计分析,可知人为因素是导致煤矿事故的主要因素,而员工的安全意识、技术等又取决于煤矿企业安全文化的建设水平。寸草塔煤矿在多年的生产实践中,逐步探索出一套具有科学性、生命力的"124"安全文化建设模式,即"培育一种理念、强化两项建设、建立四条途径",建立了一种良好的安全文化氛围和协调的人、机、环境关系,形成了安全文化建设长效机制,实现了连续七年未发生重伤以上人身事故,有力地保障了矿井的安全高效发展。  相似文献   

2.
与世界其他主要产煤国相比较,中国煤矿企业属于非自我生存、非自我发展类型,应当将中国煤炭产业总体上视为非盈利产业。中国煤矿企业的致亏因素包括:煤炭资源条件总体上属于中等水平;煤炭资源分布的不均衡性与运输的“瓶颈”制约;经济体制处于过渡时期,公平竞争的外部环境尚待创造;煤炭工业法规体系  相似文献   

3.
(一) 吨煤工资含量的变化趋势煤矿实行吨煤工资包干以后,职工工资增加的来源有两个方面。一是全国性的调资(包括工资改革),或国家采取特殊政策,提高煤矿职工的福利待遇。这些属于政策性增加因素,本文不予讨论。二是职工工资随企业经济效益的提高而增加。实行吨煤工资包干的企业,职工工资与吨煤工资含量水平和  相似文献   

4.
本文探讨了市场规模与新企业进入及行业创新的关系。 基于 1992 年以来国家政策性对第三产业的扶持所带来的三次产业市场规模分化这一外生条件, 本文从三次产业各细分行业水平上发现,潜在市场规模对于行业创新 (以新企业进入数测度) 有着显著的影响。 我们的理论模型预示着就业规模对于创新具有两种作用截然相反的 “规模效应” 与 “拥挤效应”, 我们利用国家执行计划生育政策导致劳动人口非系统性变化这一条件, 对于两种效应哪种占优也进行了经验研究。 最后在模型设定、 数据处理方面以及考虑其他因素的影响下进行了一系列的稳健性检验, 结果依然显著。  相似文献   

5.
一、从体制上解决国有煤矿的竞争力问题 从体制上解决国有煤矿的竞争力问题,首先要科学地界定煤炭行业属于竞争性行业,还是属于垄断性行业或垄断性较强的行业。煤炭行业如果是竞争行业,那么介入该行业的企业就应实行一般的企业组织形式;如果是垄断性行业,那么,介入该行业的企业就应实行国有企业这种特殊的企业组织形式。如何科学界定国有煤矿这种制度是否适应煤炭行业,我们应  相似文献   

6.
乡镇煤矿进入发展规模经济的新阶段(上)煤炭部生产协调司杨永仁80年代以来,随着我国社会主义市场经济体制的建立和资源条件、市场环境、竞争对手、扶持政策等诸多因素的变化,我国乡镇煤矿正在自觉地推行股份制和股份合作制制度,建立企业集团。这标志着乡镇煤矿开始...  相似文献   

7.
煤炭企业办社会,既有计划经济体制下那种“万事不求人”的体制原因,也有煤矿这个特殊行业所处地理位置的因素。企业办社会这种模式在计划经济体制下,对于减轻社会压力,稳定职工队伍,促进企业发展等方面发挥过积极作用。但是随着改革开放的深入,社会主义市场经济体制的逐步建立,企业要由过去政府的附属物逐步转变为市场竞争的主体,企业办社会的弊端越来越明显地暴露出来了。它不仅加重了企业的负  相似文献   

8.
积极稳妥地全面推行以产定人本刊评论员1996年5月,朱钅容基副总理要求煤矿要以产定人,剥离分流富余人员,做到煤炭生产不亏损,企业不超亏。遵照这一指示,32个超亏挂帐的国有重点煤炭企业狠抓了以产定人工作,取得了明显效果。到11月末,剥离富余人员17万多...  相似文献   

9.
波兰煤炭企业的改革与发展张继武波兰曾经是计划经济体制国家,煤矿也都是国有企业。1989年政治体制剧变后,煤矿与所有国有企业一样,一度陷入困境。近几年,波兰在保持煤矿国有性质的前提下,着手对煤炭企业进行了公司化改造,深化企业内部各项改革,同时大力推进非...  相似文献   

10.
影响煤炭企业活力的因素1思想观念陈旧。由于多年来实行计划经济体制,企业按指令性计划进行生产、调拨、分配,企业负盈不负亏,没有独立承担自负盈亏的责任和风险。在这种“大锅饭”的体制下,煤炭企业从上到下助长了“等靠要”的思想,生产等国家安排,亏损靠国家补...  相似文献   

11.
为研究煤矿技术创新影响因素,应用系统动力学原理,构建了煤矿技术创新影响因素分析模型并进行仿真模拟。结果表明:不采取任何政策调控或其他促进煤矿技术创新的相关措施时,煤矿技术创新的绩效水平在未来20年内呈缓慢增长趋势。各内外部影响因素对煤矿技术创新绩效具有明显影响,其中,行业竞争程度的影响最显著,其他因素的影响程度依次为政府支持力度、环境与资源压力、金融机构资金支持、企业家技术创新重视程度、技术创新资金投入水平、法律法规落实与监管执行力度、企业内部技术创新组织及管理机制、企业内部科技人才数量。  相似文献   

12.
在建立社会主义市场经济体制过程中,对资源枯竭的煤矿实施关闭破产,让劣势国有煤炭企业退出市场是对国有煤炭经济进行结构调整的一项重要战略举措.同时,煤矿关闭破产是一项全新的实践,事关改革、发展和稳定的大局.近年来,为积极稳妥推进企业关闭破产工作,中央及地方制定了一系列政策规定,如何用足用好国家政策,在积极稳妥的前提下,加快资源枯竭煤矿关闭破产的步伐,笔者认为,必须注重做好以下几个方面的工作.  相似文献   

13.
以山东枣庄某关闭破产改制煤矿非煤产业转型发展为例,探讨煤矿非煤产业辅业变主业转型发展的实践,分析非煤产业转型发展制约因素,并提出煤矿非煤产业由辅业变主业转型发展的对策,以期为国家去产能政策下,煤矿非煤产业转型发展提供参考和借鉴。  相似文献   

14.
《安全生产法》是安全生产领域的基本法和根本大法,体现了国家的意志,代表了最广大人民群众的利益,反映了安全生产的内在要求,必须严格执行,全力抓好落实。司法如同治病,应号准症结,对症下药,综合治理。煤矿安全监察机构是煤矿企业实施《安全生产法》的执法主体,应当认真研究煤矿人文环境和煤矿员工的心理状态,针对煤矿这一特殊行业的现状,正视影响实施《安全生产法》的制约因素,进而采取科学有效的对策,提高执法水平,做到有的放矢。 一、必须正视影响《安全生产法》实施的因素 影响《安全生产法》实施的因素很多,我们认为影响因素主要有三个方  相似文献   

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对我国煤炭企业盈与亏的两点思考(上)煤炭部政策法规司潘伟尔以放开国有重点煤矿煤炭价格为标志,我国煤炭企业已全面走向市场。煤炭企业的特殊性和我国煤炭企业的四个致亏因素,即煤炭资源性亏损、地理位置亏损、法规政策性亏损和经营管理性亏损是客观存在的。在世界主...  相似文献   

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一、煤炭资源地质条件分类 煤矿开采的是一次性自然资源。煤炭资源条件的好坏直接关系到煤矿生产企业的经济效益,也是制定政策的重要依据。 依据煤炭资源条件分类的几个主要因素,如煤田构造复杂程度、煤层的稳定性、煤层埋藏深度和一个国家煤炭资源地质条件好坏所占的比重,可将主要产煤国煤炭资源  相似文献   

17.
2003年峰峰集团以实施国家债转股政策为契机,实现了公司制改造。由于受历史、内部管理体制和外部环境变化等诸多因素的影响,新公司成立初期,在财务管理与控制方面明显与现代企业制度下的财务工作存在较大差距,一度影响了企业的健康发展,亟待通过整顿与规范加以解决,以适应企业改革与发展的要求。鉴于此,集团公司财务部门认真分析研究问题的症结,总结问题发生的规律,提出了以制度体系建设为核心的解决方案,决心以制度和规范指导各项财务管理工作,弱化人为因素的控制和影响。  相似文献   

18.
近年来,随着治理整顿的不断深化,煤矿多种经营企业面临着严重的“三不通”问题,即资金、原材料供应、产品销售三个方面的渠道都不通。这样下去,煤矿多经企业要想持久地起到稳定社会、搞活企业的作用是不可能的。我们认为,煤矿多种经营集体经济应当体现国家支持和企业挖潜原则。所谓国家支持,就是要把国家对煤矿多经企业限期减免税的扶持政策长期固定下来,并要把煤矿多经企业的资金、原材料、产品销售渠道,象煤炭生产、建设那样纳入正常的计划轨道,使煤矿多经企业能够建立起自我积累、自我发展的“造血”机制,解决资金、原材料、市  相似文献   

19.
中国汽车企业究竟缺什么?要对这个问题作出回答,恐怕是见仁见智,难以给出一个标准答案。汽车工业作为诞生于计划经济体制下,成长、发展于市场经济体制中的一个产业,不可避免地要受到这两种体制的影响与制约;同时,作为一种大宗的商品,汽车不仅是兼有生产消费和生活消费两种功能的商品,而且,不同的产业政策以及由此而产生的消费观念,又会产生不同的发展结果。所以说,汽车工业发展到今天这种格局,不是某一个因素使然,实际上是其对于发展环境的一种适应性表现,是一定时期汽车工业发展指导思想和市场共同作用的产物。长期以来,我…  相似文献   

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波兰自1989年政治体制变更后,经济体制随之变化.原东德为计划经济体制,两德合并后,东部煤矿也存在着向市场经济体制转变问题.这两个国家在经济体制转轨过程中,有许多类似的做法及经验、教训,值得我们借鉴.  相似文献   

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